2024卒の先輩がラック技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ラックのレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐ始まり終わったら退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくはっきりと話せること。論理的に話せること。
また自然に丁寧な言葉使いができたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
優しそうな雰囲気で、雑談のようなスタイルでした。
60分程の予定でしたが途中確認の上90分程に延長されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は積極的に挑戦するための決断力と行動力を持っています。また、それに加えて実現可能かどうかを事前に検討する習慣を身に付けています。海外研修や外部の教育プログラム、また所属する劇団でのキャスティング等、チャンスがあれば積極的に掴みに行き、周囲からも決断力と行動力があると評価されています。一方、私自身の性格が臆病であるため、事前にこれから挑戦することは実現可能であるか、現時点の能力で実現が難しい場合、いつまでに何を身に付ければ実現可能になるのかを検討し、入念な準備を行った上で挑戦しています。このことから、今後も仕事に対して積極的に挑戦しつつも、事前にしっかりと検討・準備し、成果を上げて行くことができると考えています。
リーダー経験はありますか
私はバレーボール部の部長として中高でリーダー経験があります。
中学時代は部員とのやり取りで上手くいかないこともありましたが、話し合いで解決を図りました。またその経験を活かして、高校で部長をした際は始めから意見を言いやすい環境作りに務めることで、先輩後輩を問わず意見が出せる、また「こっち人が足りないから手伝って」というような声掛けができる環境を実現させました。
これらの経験を活かし、仕事でも円滑なコミュニケーションを目指します。
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ラックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| フリガナ | ラック |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 26億4800万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 530億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山敏一 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-6757-0100 |
| URL | https://www.lac.co.jp/ |
