【人の好さを重視する企業】【24卒】ラックの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.43554（非公開/男性）（2023/5/25公開）

社内でのキャリアパスが不透明であるため。

なし

承諾検討期間は約２か月。「大事な就職活動なので、期限は決めさせていただきますが、それまでに様々な企業を見て、ご検討ください」と言われた。

「人の好さ」をとにかく重視している企業だと思う。その理由として、選考のなかでは志望理由にある程度触れるのみで、競合他社との優位性等については一切言及されなかったため。おそらく人の出入りが激しいのかもしれないが、人の好さをみてカルチャーマッチしているとみなされれば内定をもらうのはそこまで難しいことではないと思う。説明会等で積極的に質問し、名前を名乗っていけば人事の方に覚えていただけるし、志望度が高ければそういったことをやればいいと思う。

他社と同様になってしまうが、「自分が何を考え、その理由は何なのか」を自分の言葉で伝えることができれば問題ないと思う。そのうえで「なぜ他社でなく、この企業なのか」というところまで言語化ができれば内定はいただけると思う。

人を見ているだけあってとにかく１次選考が長い。60分間みっちり見知らぬ人と会話をしなければならないため精神的に疲弊した。またイベントの開催時間も長い。最終選考前イベントは２時間もあり、正直自分は志望度が高くなかったため辛かった、というのが正直なところ。

「営業やバックオフィス系職種の社員とも、必要であれば懇談の機会を設けるので言ってください」と言われた。終始人を大事にしている企業だとは強く感じる。