【グローバルな未来への一歩】【23卒】住商グローバルエレクトロニクスの総合職 営業部門 / 総合職 管理部門の本選考体験記 No.34949（慶應義塾大学/男性）（2022/7/14公開）

学生時代に力を入れたこと/志望動機/自己PR

メールで送付

Wordで記入

字数が無制限だったので、自分の経験などについてはなるべく細かく記入しました。

企業説明動画や採用サイトを読み込み、最低限のビジネスモデルの把握や、その仕事に自分の経験をどう活かすことができるかを考えました。

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当社のビジネスについて説明できますか？と聞かれましたが、説明動画を見て、記憶に残していたため最低限は説明できたことが勝因だと思います。

かなり厳しい印象を受けました。質問に対する返答が少しでもわかりづらいと、「それはどういうこと？」と深掘りされました。

なし

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どのように考えて、いつから就活を始めましたか

私が就活を始めたのは大学4年時の3月です。就活ではありのままの自分をぶつければよく、時間をかけて就活の準備をするよりもゼミ活動に打ち込むべきだと考えていたため、遅めのスタートとなりました。また、私は就活準備とは「伝えるテクニック」のような小細工を身につけるものだと思い込んでおり、それも就活をしばらく敬遠していた一因です。しかし就活をしばらくやってみた現在では、企業研究を通して様々な企業について勉強できるほか、社会人の方々との会話を通して大いに成長できることを知り、先入観を持たずに早いうちから就活を始めればよかったという一抹の後悔もあります。しかし一方で、就活開始が遅れた分打ち込んだゼミでもかけがえのない成長経験を得られたので、今後もそれを活かして前向きに就職活動に取り組んでいく所存です。

ゼミ活動ではどのようなことを工夫したか。

ゼミでは、教材の内容をパワーポイントにまとめ、メンバーに向けてプレゼンテーションを行うという活動を行いました。それにあたって、「教材を徹底的に読み込むこと」および「視覚化・詳細化・批判的検討の3点を盛り込んだプレゼンを行うこと」を工夫しました。前者については、苦手としていた経済学を英語で学ぶことに苦戦しましたが、一言一句にまでこだわって教材と格闘することで、徐々に苦手意識は払拭され、英語の文献と向き合う力も向上していきました。後者については、プレゼンを繰り返し行い、反省を繰り返すうちに、教材の内容に付加価値をつけるためにはこの3点を工夫すれば良いと自分なりにわかるようになりました。このような学びはゼミでのプレゼンだけでなく、仕事においても普遍的に役立てられるものだと確信しています。

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自分のことやスミトロニクスの事業のことまで、様々な角度から質問されましたが、黙り込むことなくテンポ良く返答できたことが良かったのだろうと思います。

一次面接と同様、厳粛でした。しかし、年次の高い社員の方々が熱心に話を聞いてくださったので、良い緊張感があったと思います。

なし

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EMSというビジネスモデルに何を期待しますか。

御社が手がけているEMSというビジネスモデルは、今後ますます発展していくだろうと予想しています。その理由は、今後EVの発達などにより、自動車をはじめとした様々な製品が電子制御されていくと考えた時に、電子基盤の需要は世界中で高まっていくと考えるからです。また、そのようなモノづくりの最先端にいるのは中国や台湾といったアジア諸国であり、そういった国々に地理的に近いことも御社の強みとなるだろうと考えます。また、電子基盤の製造受託という形で、私が誇りに思っている日系メーカーを顧客とし、幅広く関係性を築いていけることも魅力に感じます。EMSという面白く、かつ将来性もあるビジネスで経験を積み、日本のモノづくりを世界に届けていきたいです。

学生時代、コミュニケーションにおいて気をつけていたことはあるか。

「広い視野を持つ」ことを心がけていました。具体的には、例えばゼミにおいては、15人のメンバーがいる中で特定の誰かにだけ注目することなく、ゼミ全体の雰囲気をなるべく読み取り、振る舞いを変えました。例えば、誰も話さず会話が盛り上がりに欠けている時は私が口数を増やし、誰かが会話の中心になっているときは私は聞き役となり、相槌などによって会話を膨らませることに努めました。これは学習塾や飲食店のアルバイトでも心がけていたことです。一方で、ゼミ活動ではプレゼンテーションを徹底的に繰り返したこともあり、相手に何かを説明する能力も鍛えられたと考えています。以上のように、「集団の中で空気を読んで振る舞いを変える能力」と、「相手にわかりやすく何かを説明する能力」の2点において、コミュニケーション能力を磨きました。

予定時間10分前にオフィスに到着し、人事面談の後、最終面接を行った。

対面面接だったこともあり、身振り手振りを用いて熱意と入社意欲をアピールしました。役職の高い社員の方々に怖気付かなかったことも良かったと思います。

会社のトップの方々が出揃っていましたが、みなさん熱心に私の話に耳を傾けてくださり、非常に話しやすかったです。

なし

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なぜグローバルに働きたいと考えるようになったのですか？

高校時代に地理という科目を選択し、非常に面白いと感じたことが背景にあります。私はもともとフランスとドイツの見分けがつかないほど地理に疎く、知識がなかったのですが、地理を学んだことで、世界の産業分布や、各地域がそれぞれの強みを活かして産業を行い、それらの相互作用によって世界に人々に豊かさが届けられていると知り、非常におもしろいと感じるとともに、自分もそのようなグローバルな産業に携わり、動かしてみたいと考えるようになりました。一方で、世界の国々がそれぞれの役割を担っている一方で、豊かさの届き方についてはかなり格差があることに問題意識を感じるようにもなりました。ゆくゆくは、グローバルに働くことを通して、こうした格差の解消にも尽力していきたいです。

ゼミ活動は非常に大変だったとお見受けしますが、なぜ乗り越えられたのですか？

私のモチベーションの源泉は、短期的には「信頼できる仲間の存在」であり、長期的には「成長実感」でした。前者については、あえて活動が厳しいゼミを選んだことで、やる気があり真面目に学業に打ち込もうとする学生が集まっており、そうした仲間たちに迷惑をかけないように、あるいは尊敬されるために頑張ろうと思えました。自分が所属するゼミというコミュニティをとても好きになれたのです。後者については、プレゼンを何度も繰り返す中で、自分が成長できているという実感が得られた時、頑張ってきてよかったと感じると共に、これからも頑張ろうというモチベーションが湧いてきたというものです。具体的には、英語を読む能力や、人に何かを説明するプレゼン能力が高まりました。以上のような環境は御社にも用意されていると感じますので、御社でならモチベーションを持続させられると確信しています。