【ビジネスモデルを極めよ】【23卒】住商グローバルエレクトロニクスの総合職 営業部門 / 総合職 管理部門の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34949（慶應義塾大学/男性）（2022/7/14公開）

別の企業に内定をいただき、そちらに入社することを決意したため辞退しました。

内定後、社員の方との面談機会をいただきました。

内定をいただいた後も、人事の方から「ゆっくり検討してください」とのお言葉をいただきました。ただ、できれば6月中には結論を出してほしいとも言われました。

EMSというビジネスモデルに興味を持ち、きちんと調べておくことや、スミトロニクスは海外が主戦場であることを理解し、海外勤務をイメージした上で、なぜ海外で働きたいのかを説得的に説明できるようにすることが重要だと思います。体力ややる気のアピールはそこまで求められておらず、ビジネスモデルや志望動機について理路整然と説明できるかの方が重要です。また、海外勤務といっても、都市で優雅に働くというよりは工場で泥臭く働く方の方が多いようなので、そこにも留意して語る必要があります。

やはりビジネスモデルをきちんと説明できることが第一です。ビジネスモデルの説明を求められた時にしどろもどろになってしまう人も多いようです。事前に説明動画などを繰り返し見ておくことをおすすめします。また、海外勤務のイメージもなるべく具体的に持っておきましょう。

この企業の選考において非常に特徴的なのは、面接においてビジネスモデルについてクイズ形式で出題してくるところです。EMSという独特なビジネスモデルであることもあり、そこへの関心や知識がそのまま志望度であると考えられているのだと思います。しっかり調べておきましょう。

人事の方が、実際に働かれている社員の方と面談する機会を1度セッティングしていただきました。