【熱心な質問にテンポよく】【23卒】住商グローバルエレクトロニクスの総合職 営業部門 / 総合職 管理部門の2次面接詳細 体験記No.34949（慶應義塾大学/男性）（2022/7/14公開）

オンライン

自分のことやスミトロニクスの事業のことまで、様々な角度から質問されましたが、黙り込むことなくテンポ良く返答できたことが良かったのだろうと思います。

一次面接と同様、厳粛でした。しかし、年次の高い社員の方々が熱心に話を聞いてくださったので、良い緊張感があったと思います。

なし

スミトロニクス　採用サイト

EMSというビジネスモデルに何を期待しますか。

御社が手がけているEMSというビジネスモデルは、今後ますます発展していくだろうと予想しています。その理由は、今後EVの発達などにより、自動車をはじめとした様々な製品が電子制御されていくと考えた時に、電子基盤の需要は世界中で高まっていくと考えるからです。また、そのようなモノづくりの最先端にいるのは中国や台湾といったアジア諸国であり、そういった国々に地理的に近いことも御社の強みとなるだろうと考えます。また、電子基盤の製造受託という形で、私が誇りに思っている日系メーカーを顧客とし、幅広く関係性を築いていけることも魅力に感じます。EMSという面白く、かつ将来性もあるビジネスで経験を積み、日本のモノづくりを世界に届けていきたいです。

学生時代、コミュニケーションにおいて気をつけていたことはあるか。

「広い視野を持つ」ことを心がけていました。具体的には、例えばゼミにおいては、15人のメンバーがいる中で特定の誰かにだけ注目することなく、ゼミ全体の雰囲気をなるべく読み取り、振る舞いを変えました。例えば、誰も話さず会話が盛り上がりに欠けている時は私が口数を増やし、誰かが会話の中心になっているときは私は聞き役となり、相槌などによって会話を膨らませることに努めました。これは学習塾や飲食店のアルバイトでも心がけていたことです。一方で、ゼミ活動ではプレゼンテーションを徹底的に繰り返したこともあり、相手に何かを説明する能力も鍛えられたと考えています。以上のように、「集団の中で空気を読んで振る舞いを変える能力」と、「相手にわかりやすく何かを説明する能力」の2点において、コミュニケーション能力を磨きました。