- Q. 志望動機
- A.
ヒューマンアカデミー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ヒューマンアカデミー株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
説明会でお話があった業種のそれぞれの特徴について事前にホームページなどで調べておきました。全ての業種の知識は必要ありませんが、面接で希望職種やキャリアプランを聞かれた際に、自分が何もやりたいのか、何に興味を持っているのかについて詳しく話せるようにしておくと良いと思います。私は日本語学校に興味があったため、その1部門にしぼって業界研究をしておきました。他者との比較の際は説明会でとったメモを参考にしました。
志望動機
御社の外国籍向け教育で、技能実習生と受け入れる企業の悩みや葛藤を解決し、技能実習生の失踪や犯罪を減らしたいと考え志望しました。企業研究をしていく中で、御社の外国籍向け教育に興味を持ちました。しかしながら、特定技能に比較した技能実習生の待遇や違法な送り出し機関の存在も問題として残っております。御社の日本語学校は都内で最大規模である点やオリジナルの教材を作成していたり、就職サポートが充実しているところが魅力的で、自分が外国人だったら御社の日本語学校を選びたいと思いました。
入社後には、個人はもちろん、技能実習生受け入れ後の日本語教育に悩む企業にも貢献し、1人でも多くの実習生の力になりたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
インターンシップ説明会
セミナーの内容
企業の説明会でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に準備することは特にありませんでした。120分オンラインのため、気を抜かずに集中するのが大変でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインだったため、リアクションをしっかりと取り、相手に伝わるコミュニケーションを大切にしました。
面接の雰囲気
相手側の接続があまり良くなかったため、何度か通信が途切れてしまいました。それ以外は特に不備はなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所について
私は、家族や友人からよく、穏やかで不安や辛いことを相談しやすいと言われます。大学で多様性や教育心理学を学んだ経験から、受容、傾聴けいちょう、共感を意識したカウンセリングマインドを意識し、コミュニケーションを円滑にするための心構えを持つようにしています。短所は飽きっぽい性格な点です。大学入学後は目標や計画をしっかりと立てて、最後までやり通すよう心掛けています。社会人になってからも引き続き気をつけていきます。
自己prをしてください
私はこれまで、一つの物事に対して様々な角度から多様な見方をするように心がけてきました。大学入学後に始めた塾講師のアルバイトでは、生徒がつまづいた単元について、マニュアル通りの教え方だけではなく、どのようにして間違えてしまったのかを分析しながら授業構成を考るようになり、問題に対して固定観念で決めつけずに、一歩引いた場所から全体を見て解決策を考えるようになりました。これは社会人になった後も、営業の中で行われるコミュニケーションできっと役に立つと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問数は少なく、希望業務とその理由について詳しく質問されました。業務を比較してなぜその業務がいいのか説明できるようにしておくといいと思います。
面接の雰囲気
一次面接と同じくオンラインでした。一次面接よりも深掘りされることが多かったように感じます。対策はしっかり目に必要です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ他社ではなく当社なのか
大学入学時は、教員になりたいと考えていましたが、教育学を学び現代の公教育について触れていく中で、良い大学に入学し、大手企業に入るべきだといった風潮や凝り固まったキャリア教育に疑問を感じるようになり、より一人一人に寄り添った支援をしていきたいと考えるようになりました。様々な企業を見ていく中で、御社のインターンシップに参加し、教育というキーワードに対して対応するニーズの幅広さが強く印象に残ったため、御社を志望しました。
当社で成し遂げたいこと
顧客の満足度を上げる。東南アジア各国では、Facebookが圧倒的なシェアを誇っています。実際に、インタビューした際に多くの留学生や実習生はSNSを通してリアルな口コミや体験談を発信しており、それを参考にする人が多いと聞きました。日本語学校に入学するお客様は、何を希望していて何に不安を持っているのか、カウンセリングで常にニーズを把握し、時代や世代に合ったアップデートをしていきたきです。また、将来的にはベトナムやミャンマー、インドネシアなどの現地の送り出し期間と連携して、日本語を勉強してから実習生として来日できるようなシステム作りにも勤めたいと考えています。
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ヒューマンアカデミーの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
