- Q. 志望動機
- A.
ソニー損害保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニー損害保険株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 全国勤務型社員(GS社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン。
企業研究
まずはビジネスモデルを調べた。ソニー損保はメガ損保などと異なり、ダイレクト型の損害保険会社であるため、まずはビジネスモデルを調べるようにした。調べる方法としては、主にインターンだった。インターンに参加し、ビジネスモデル、社風、強みなどを理解するようにした。また、インターンではあまり説明のなかった各部門の業務について、企業ホームページなどで調べ自身の志望職種を明確にするようにした。それに加え、なぜメガ損保ではなくソニー損保なのかといった理由が話せるよう、他社との比較も行うようにした。
志望動機
お客様と密接に関わることができる点、顧客主義が徹底されている点に魅力を感じ、志望しました。
私は東日本大震災で被災した際に損害保険に救われ、当たり前の日常を取り戻したという経験があります。この経験から、人々の当たり前の生活を支える損害保険に魅力を感じ、損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、ダイレクト型の損害保険会社であり、お客様と密に関わることができる点に非常に魅力を感じました。また、CX向上に向けた取り組みや折り鶴の同封など顧客主義が徹底されており、そんな貴社でこそ、お客様に寄り添い、当たり前の生活を支えることができると感じ、志望しました。
他者の目線に立って行動できるという強みを活かし、常にお客様に寄り添っていきたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
企業オリジナルのものという情報があったため、特に対策はしていない。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの質問に対しても堂々と答えられていた点が評価されたと思う。また、面接だからといって固くなりすぎず、ありのままを伝えるようにした。実際、塾でボケまくった話などは面接官の方の反応は良かった。
面接の雰囲気
少々固い雰囲気があったが、私の話によく相槌を打ってくださる方だった。しかし、話の中で笑顔を見せてくれることもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
塾講師のアルバイトの中で苦労したことは、また、その乗り越え方は?
生徒との関係構築に苦労しました。
中学生という多感な時期で斜に構えている生徒がいたり、塾の講師を学校の教師のように捉え気を遣ってくる生徒がいたりしました。そういった生徒とは関係を構築するのに時間がかかり、苦労しました。
私は、熱意を見せること、雑談を中心としたコミュニケーションを積極的に取ることでその困難を乗り越えました。生徒の成績を向上させたいという私の熱意が生徒の心を動かすと思っていたので、授業時間外でも生徒の質問に答える、生徒がつまずいた問題の解説を自宅で作成するなどの熱意を持った行動を見せるようにしていました。また、好きな芸能人の話や恋愛の話、また、私自身がボケまくるなどとにかく雑談を重ねるようにもしました。
こうした取り組みの結果、生徒とは信頼関係を築くことができました。
塾講師としての活動に非常に尽力していたと思うのですが、大変ではなかったですか。
正直に申し上げますと、非常に大変でした。しかし、野球で培った根性がありましたので困難を根性で乗り越えることができました。また、生徒の成績から課題を特定し、対策を練るという塾講師の業務にやりがいを感じたのも塾講師を頑張れた理由の一つです。私が作成したプランで生徒の成績が上がった際には、自身の行いを評価されたような気持ちになることが多く、非常に嬉しくやりがいを感じました。また、生徒の成績上昇率が良いと教室にインセンティブが入り、成果に応じてインセンティブが講師に分配されるという塾のルールもあったのでそれも頑張る理由の一つにはなりました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 損害サービス部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己紹介で深堀ってほしい情報をあげるようにした。実際、塾の経営企画、倫理や哲学を学んでいること、野球のことについて触れていただけ、こちらのペースで面接を進めることができた。
面接の雰囲気
よく笑う方だった。また、こちらの話を非常に関心を持って聞いてくださる方だったので、非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介をお願いします。
本日はお忙しい中ありがとうございます。◯◯大学◯◯学部に所属しています、◯◯と申します。小学校から高校まで野球を続け、現在も野球サークルに所属しているという生粋の野球小僧です。大学では◯◯ゼミに所属しており、倫理や哲学について学んでおります。また、学業以外につきましては、軟式野球サークルの活動や学習塾での生徒への指導、塾内の経営企画といったところに力を入れてまいりました。本日はよろしくお願いいたします。
入社するとしたらどの部門で働きたいですか。
損害サービス部門で働きたいと考えております。というのも、お客様との直接の関わりがあり、非常にやりがいある仕事と感じているからです。
損害サービス部門はお客様との直接の関わりがあり、お客様から直接感謝の言葉をいたふだくことができます。その点に非常に魅力を感じています。また、インターンで感じたことですが、事故の概要を俯瞰し、適切かつ臨機応変に対応していく損害サービス部門の仕事にやりがいを感じたのも理由の一つです。
これらの理由から、損害サービス部門を志望しています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策はしていない。対策しなくても大丈夫。
WEBテストの内容・科目
TAL:性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
20分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堂々と答えることができていた点が評価されたと考える。また、最終面接は今まで以上に熱意が見られる場だと思っていたので、事前にソニー損保について調べ、調べた情報を回答の各所に散りばめるようにした。
面接の雰囲気
2人の面接官の方がいたが、どちらの方もあまり笑顔はなく、厳かな雰囲気だった。しかし、相槌を打ってくださる場面も多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
教育学部に在籍しているということですが、なぜ教員を志望していないのですか。
現状の教育現場では生徒とあまり関われないということに疑問を抱いたため、また、影響力が小さいためです。
私は大学3年生時に教育実習に行ったのですが、そこでは教員たちは授業以外で全く生徒と関わっていませんでした。私は生徒とたくさん関わりたいと考えていたため、現状の学校では私の思いを実現できないと考え、教員を志すのをやめました。
また、教員は生徒150名ほどにしか影響を与えられず、影響力が小さいということも自身にとってはマイナスでした。社会人として働くならば多くの人に影響を与えたいと考えるようになったため、民間企業への就職にシフトしました。
ずっと損害サービス部門で働きたいのか。
ファーストキャリアとしては、損害サービス部門で働きたいと考えていますが、マーケティング部門でも働きたいと考えています。
損害サービス部門は、お客様と密接に関わることのできる非常に魅力的な職種ではありますが、自身の力で新規顧客を獲得できるというマーケティング部門にも魅力を感じています。また、自身の、成果に向けて愚直に、泥臭くやり切る力がマーケティング部門において活かせるとも考えているのでマーケティング部門を志望しています。
GS社員というどの部門にもチャレンジできる職種においては、どんどんチャレンジしていきたいと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の他社から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は2週間ほどだったと思う。短めだった。しかし、内定承諾するなら就職活動をすぐやめるようにというスタンスではなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
ソニー損保はメガ損保と言われる損保とは異なる点が多くあるので、まずは違いを理解しなければならない。違いを理解した上で、志望動機を作成すると志望動機の深掘りに対応することができる。また、革新と創造という点がソニー損保においては重要視されているので、自身で何か新しく作り出したことを話すと高評価につながる。そしてこれはソニー損保に限らず、どの企業の面接でも言えることだが、最初の自己紹介が非常に重要。自己紹介で深掘って欲しい情報を言うことで面接を自分のペースに持っていくことができる。そのため、自己紹介は入念に作成した方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機やキャリアプランを固めていた点、明るく笑顔で堂々と話すことができたため内定が出たと感じた。そのため、企業研究に力を入れ、明るく笑顔で堂々と話すことができれば内定は出ると思う。また、面接はあくまでマッチングの場であるので素の自分を出すことが大切。変に取り繕うより、素の自分が出せている方が良い結果につながると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私はGS社員の選考に参加したが、GS社員の例年の採用人数は非常に少ないため、内定を取るのは比較的大変だと思う。おそらく最終面接でも意外と落ちる。そのため、企業研究や自己分析に力を入れ、どんな質問にも答えられるようにしておくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は早いタイミングで内定辞退したためわからない。
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- A.
ソニー損害保険の 会社情報
| 会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーソンガイホケン |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 1688億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪田博行 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5744-0300 |
| URL | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
