- Q. 志望動機
- A.
アフラック生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒アフラック生命保険株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面。
企業研究
企業研究としてインターンに参加した。インターンに参加したことで、アフラック独自の取り組みやビジネスモデル、社員の方々の人柄・社風を理解することができた。また、就活会議やONE CAREERなどのサイトで過去に面接でされた質問を調べ、準備するようにした。さらに、なぜ日系の大手生保ではなくてアフラックを志望するかを明確にするようにした。その際には、インターンで得た情報を活用し、日系の生保とアフラックの違いを言語化するようにした。
志望動機
3つあります。
1点目が新たなことに取り組む姿勢に魅力を感じたからです。御社はがん保険領域でプレゼンスがあるにも関わらず、フィンテックやDXの活用に力を入れていると感じています。そんな御社なら変化の激しいVUCAの時代においても常に人々の生活を支えることができると感じ、志望しました。
2点目が代理店営業を行なっている点です。私は、曽祖母が生命保険に加入せず亡くなり、親戚が金銭的に苦しんだという経験があります。その経験から、より多くの人々に生命保険、そしてその重要性を届けたいと考えています。御社は影響力の大きい代理店営業を行なっており、私の思いを実現できると考え志望しました。
3点目が社員の方々の人柄に惹かれたからです。インターンシップでたくさんの社員の方と関わりましたが、どの方も物腰柔らかく、かつ仕事への情熱があり、こんな方々と働きたいと思いました。そのため志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと/志望理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数制限が厳しいため、簡潔に書くようにした(インターンに参加していたため、通過は確定していた。しかし、提出は求められる)。
ES対策で行ったこと
インターンで得た情報をもりこみ、簡潔に書くようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堂々と話せていたことが評価されたと感じた。また、インターンに参加し、アフラックについて情報を集め志望動機を固めることができていたのでその点も評価されたと思う。
面接の雰囲気
非常に物腰柔らかい方で話しやすかった。面接前にアイスブレイクをしてくださり、緊張がほぐれ普段通り話せた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください
個別指導学習塾でのアルバイトです。
私は、大学1年生から現在まで学習塾でアルバイトをしています。中学3年生への指導がメインなのですが、成績が上がらず苦しんでいる生徒が多かったです。そんな生徒たちを見て、苦しむ生徒を減らしたいという思いになると同時に、生徒は努力しており、私自身の指導に工夫が足りないと感じました。そこから私は他講師に働きかけ、会議を行い塾のカリキュラムの課題を洗い出しました。会議の結果、偏差値によって使用するテキストや指導方法が定められた画一的なカリキュラムになっており、生徒の性格に配慮できていないという課題が見つか理ました。以降、私は課題を踏まえ、生徒との会話や保護者との面談を通して生徒の性格を分析・理解し、各生徒の性格に最も適したテキストや学習方法での指導に切り替えました。集中力のない生徒に対しては1授業で2教科の指導をするなどです。こうした取り組みの結果、今年度の中学3年生8名全員が6ヶ月で偏差値を7以上上げました。
弱みを教えてください
私の弱みは流されやすい点です。
私は他者の意見に耳を傾けるからこそ、他者の意見がよく思えてしまい流されるということが多々あります。実際に、サークルの活動においてこの弱みが出ました。私はサークルにおいて野球以外のイベントを運営しているのですが、メンバーと会議をする中でメンバーの意見を尊重しすぎてしまい、自身の考えがぶれてしまうことが多々ありました。最近ではこういったことがないように、議論の目的や最終目標を書き出し、そこに最も沿っている意見を選択するようにしています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長と課長の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、少し待機し時間になったら人事部の方が迎えに来てくれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機が固まっている点、人柄といったところが非常に評価された。特に、志望動機は他社との差別化をしながら伝えられていたので好印象だったとのちに人事の方に教えていただいた。
面接の雰囲気
年次が高い部長と課長の方、また人事の方も同席しており最初は緊張した。しかし、雑談を交えてくださり、話しやすい雰囲気を作ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
強みを教えてください
私の強みは成果を上げるために思考し、愚直にやり抜く力です。
私が現在まで続けている学習塾のアルバイトで、大学2年生時に新規生徒を10人獲得することを目指しました。達成した場合は、生徒の学習の効率化のための教室設備の拡充、講師陣の昇給を実現することを学習塾の本部と約束しました。これは生徒・講師双方にメリットがあるため新規生徒を10人獲得することに全力を捧げました。そこから私は近隣の中学校に週に4度以上足を運び、塾のチラシやパンフレットを配りました。雨や雪などの悪天候の中でもチラシやパンフレットを愚直に配り続けました。また、ただ配るだけではなく、他講師と協力し、新規で入塾した生徒先着10名に対して3000円のギフトカードを贈呈する施策を実行しました。この取り組みの結果、2ヶ月ほどで新規生徒を10人獲得することに成功しました。
営業を希望している理由を教えてください
私の思いを実現でき、また、私の強みを活かせる職種だと感じたためです。
私は、曽祖母が生命保険に加入せず亡くなり、親戚が金銭的に苦しんだという経験があります。この経験から、生命保険、そしてその重要性を多くの人々に届けたいという思いを抱いております。私のこの思いを実現できるのは、最前線で情報を発信できる営業と考えたため志望しています。
また、成果を上げるために思考し愚直にやり抜くという私の強みが最も活かせるのは、数字や結果が特に重視される営業と考えたため志望しています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の他社に内定をいただいたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後も就活は続けていいと電話で言われた。私はすぐ辞退してしまったので内定承諾期間などはわからない。
内定に必要なことは何だと思うか
アフラックの選考に限った話ではないが、自己分析と企業研究が非常に大切だと感じた。この2つができていればどんな質問が来ても答えることができると思う。また、アフラックは日系の同業他社と異なる点が多々あるため、違いをよく理解してその違いを志望動機などに盛り込みながら話すと好印象になると思う。企業研究ではインターンが有効的。インターンに行けば企業理解はかなり深まり、さらに、ESとSPIが免除になる。また、インターンでの評価が良いと1次のGDも免除になるためかなり有利に選考を進めることができる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析、企業研究ができている点を人事の方に褒めていただいたので、この2つができている人は内定が出ると感じた。反対に、日系の大手生保との差別化ができていない学生は選考を突破することは難しいのではと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に突飛な質問はない。また、噂ではあるが最終で落ちる場合が多いらしいので最終まで行っても油断は禁物。加えて、上記でも述べたが、インターン参加者の中で評価の高い学生は2次面接からスタートになるため、インターンは参加しておくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は辞退してしまったので特に何もなかった。
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アフラック生命保険の 会社情報
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アフラックセイメイホケン |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 5,113人 |
| 売上高 | 1兆2950億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古出眞敏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル |
| URL | https://www.aflac.co.jp/ |
