- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 複数daysのインターンシップであり、参加者は本選考における優遇があるとの情報を事前に得ていたためです。また、損害保険の会社がどんな業務内容を行っているのか興味があり、知ってみたいと思っていたからです。続きを読む(全101文字)
【新規事業の挑戦】【24卒】AIG損害保険の冬インターン体験記(文系/冬季インターンシップ)No.39828(非公開/男性)(2023/7/20公開)
AIG損害保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 AIG損害保険のレポート
公開日:2023年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 下旬
- コース
-
- 冬季インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと損害保険業界に興味があったため、損害保険業界の企業のインターンシップは幅広く見ていた。その中でも、AIG損保については全く知らなかったため、インターンに参加し企業理解を深めたいと思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップの選考においてはES、webテストの他に面接が課されたため、事前にAIG損保について調べるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接があり、そこで企業理解を問う質問があった。そのため、企業研究をしているか見られていた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
AIG損保のインターンシップを志望する理由/自己PR
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数制限は厳しくなかったが、読み手が読みやすいようになるべく端的に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
ONE CAREERや就活会議に掲載されているエントリーシートを参考にしつつ、企業ホームページなどで得た情報を盛り込んでESを仕上げた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を一通り解いてからwebテストに臨んだ。
WEBテストの内容・科目
不明
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ!
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、少し待機し、他の学生と一緒に部屋に案内される。
面接の雰囲気
面接官の方は笑顔がなく、厳かな雰囲気のもと面接が行われた。また、集団面接だったため、テンポよく面接が行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと喋れたことが評価されたと感じている。また、他の学生が喋っている際に相槌を打ったりしたが、そういった聞く態度なども評価されたと感じている。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代にチームで取り組んだ経験があれば教えてください
所属する軟式野球サークルにおいて、脱退者を減らす取り組みを行いました。
私は大学で軟式野球サークルに所属しているのですが、女子や野球未経験者が脱退していく事態を問題視していました。全員が楽しめるサークルにしたいという思いのもと、私は女子や野球未経験者の目線に立って考えを巡らせました。考えを巡らせ、サークルの状況を分析した結果、野球以外のイベントが不定期での開催になっていることが問題と考えました。以降私は、サークルのメンバーたちに働きかけ、メンバーと協力し野球以外のイベントを定期開催していきました。具体的には、月に1度ドライブやバーベキューを開催し、2週間に1度フットサルやバスケを開催しました。こうした取り組みの結果、脱退者は大幅に減り、サークルは100名近い大所帯となりました。
AIGの理念である「active care」のイメージについて教えてください。
万一の時だけでなく、事故や災害を未然に防ぐ支援であり、リスクに対して先回りしているサービスと理解しています。また、先進的なテクノロジーとグローバルで蓄積されたノウハウを活かしながら、お客様の目線に立ったシンプルで分かりやすいものとなっており、とことんお客様に寄り添った魅力的なサービスとも感じています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社、新宿支店
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- 慶應、東京理科大学、ICU、MARCHなど。高学歴の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 損害保険業界に絞っている学生は少なかった。幅広い業界を見ている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
損害保険業界ならびにAIGについての座学/営業部門体験/商品開発部体験/損害サービス部門体験/グループワーク/プレゼン
インターンの具体的な流れ・手順
初日:損害保険業界ならびにAIGについての座学→営業部門体験
2、3日目:商品開発部、損害サービス部門体験、グループワーク
最終日:プレゼン、座談会
このインターンで学べた業務内容
商品価格決定の流れ、マーケットの推定
テーマ・課題
AIG損保における新規事業・サービスの立案
前半にやったこと
初日は座学が主だった。そこでは損害保険業界ならびにAIGの強みなどについて学んだ。また、営業部門体験を行い、営業の初動などを学んだ。2日目は、商品開発部の業務を体験した。価格決定方法などを学んだ。
後半にやったこと
3日目は、損害サービス部門の体験を行なった。事故対応の流れ等を学んだ。また、グループワークの時間が長めに取られており、プレゼン資料を作成するなどした。最終日はプレゼンと座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
最終面接を担当するような部長クラスの方
優勝特典
お菓子
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座学やグループワーク中は基本的に社員の方と関わることはなかった。しかし、3日目に関しては、グループワークの進捗や途中報告を社員の方に行う機会があり、そこでフィードバックなどをいただけた。また、最終日の座談会は時間が長く、数多くの社員の方と関われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規事業を立案するにあたり、守るべき制約(AIGから提示される)が非常に多く、全ての制約を踏まえるとなるとなかなか良い案を思いつくことができなかった。また、インターン全体としてはグループワークの時間が多く取られていたわけではないので、資料作りなどが非常に大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4日間あり、グループワークも多めだったため他の学生とはたくさん話すことができた。柔軟な思考をする学生が多く、自分にとって刺激となった。
インターンシップで学んだこと
正直に言うと、インターンに参加し得たものは特になかった(あくまで私の主観)。AIGについての企業説明があり、新種保険が強いという話をされたが具体的にどのような保険に力を入れているかわからず、企業理解も深まらなかった。学生とは非常に仲良くなれたのでその点はよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備・勉強しておけばよかったと思うことは特になかった。強いていうと、プレゼンがあるのでwordとexcelはできるようになっておいた方が良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社風や社員の方の人柄が私とマッチしていないと感じたためだ。社員の方は固く、真面目な方が多く、社風としても固いと感じた。また、AIGについての座学があったが、AIGの強みや具体的な取り組みがよくわからず、自身がAIGで働いているイメージは湧かなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社風や社員の方の人柄が私とマッチしていないと感じたためだ。就職活動はマッチングとよく言われ、私自身も就職活動はマッチングと感じていたため、マッチしていない私では内定が出ないであろうと感じた。また、企業理解も深まらなかったため、内定は出ないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記に述べた通り、社風や社員の方の人柄が私とマッチしていなかったため、志望度は下がった。また、新規事業立案の際に制約が多い、昼休憩の際に部屋から出ないよう言われるなど、日系の他社と異なり自由にやらせてくれる環境がないと感じたため志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記に述べた通り、インターン参加者はwebテストと1次面接が免除となり、2次面接からスタートとなるため優遇はある。しかし、それ以外の優遇は特にないため、そこまで優遇があるとは感じなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は、webテストと1次面接が免除になり、2次面接からスタートとなるとのことだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加する前は、自身の就職活動の軸と一致していたため、損害保険業界と生命保険業界を志望していた。中でも、待遇の良さからメガ損保、四大生保と言われる大手を志望していた。AIGのインターン参加後は、大手への思いが強くなった。というのも、大手の方が意外に自由にやらせてくれると感じ、社員の方も余裕のある優秀な方が多く、働く環境としては大手の方が圧倒的に良いと感じたからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
そもそもAIGについて全く知らなかったため、外資系というイメージしか抱いていなかった。インターンに参加した後は、社風や社員の方が固い、私と合わないというイメージを抱いた。私は
日系の同業他社の方が合っており、日系の同業他社の志望度が上がる結果となった。また、インターン参加者は優遇があるということだったが、本選考は受けなくて良いと思った。
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-
A.
損害保険業界を志望していた。
地方勤務も考えていたため、夏に首都圏開催されたしインターンに加えて、少人数かつ実際のオフィスフロアで開催される地方開催のワークショップにも参加した。
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AIG損害保険の 会社情報
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
| 資本金 | 137億6200万円 |
| 従業員数 | 7,272人 |
| 売上高 | 1850億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8500 |
| URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
