- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 生命保険業界のリーディングカンパニーであるため。また、当初は転勤に抵抗があったためエリア限定職のある企業を探しており、日本生命はエリア限定職があったため。5DAYSは優遇が今後の選考において優遇がありそうだと感じたため。続きを読む(全110文字)
【保険業界の未来を担う】【24卒】かんぽ生命保険の冬インターン体験記(文系/5daysインターンシップ(エリア基幹職))No.39833(非公開/男性)(2023/7/20公開)
株式会社かんぽ生命保険のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 かんぽ生命保険のレポート
公開日:2023年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 上旬
- コース
-
- 5daysインターンシップ(エリア基幹職)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと生命保険業界に興味があったため、生命保険業界のインターンは幅広く見ていた。中でも、かんぽ生命のエリア基幹職については全くと言っていいほど理解していなかったため、理解を深めたいと思いこのインターンに応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみでの選考だったため、ESの作成には力を入れた。具体的には、ONE CAREERや就活会議に掲載されているESを参考にし、推敲して書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみでの選考だったため、ESは重視されていると感じた。それ以外は重視されていないと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、インターンシップで学びたいこと
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
端的にわかりやすく書くようにした。また、企業ホームページなどを見てかんぽ生命についてあらかじめ調べるようにした。
ES対策で行ったこと
納得のいくESになるように何度か書き直した。また、ONE CAREERや就活会議に掲載されているESをいくつか見るようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン、埼玉支社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加学生の学歴はわからなかった。おそらく都内の大学の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 論理的に思考する学生は少なかった。また、保険について知識がある学生は少ない印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
生命保険業界ならびにかんぽ生命についての座学/顧客の情報を踏まえ最適なソリューションを考案
インターンの具体的な流れ・手順
生命保険業界ならびにかんぽ生命についての座学→グループワーク
このインターンで学べた業務内容
新規顧客獲得の手順、方法
テーマ・課題
顧客に最適なソリューションを提供する
1日目にやったこと
はじめに、生命保険業界ならびにかんぽ生命に関する座学があった。エリア基幹職の具体的な業務内容、特徴等を学んだ。その後に、グループワークを行った。顧客の特徴を踏まえ、最適な保険を提供するというグループワークだった。
2日目にやったこと
引き続きグループワークを行った。グループワークでは、3つの企業の中から1つを選択し、提供する保険を考えた。また、新規顧客獲得の方法なども考えた。ここでは、新規顧客獲得方法、手順などを学んだ。
3日目にやったこと
インターンシップ3日目は少し期間があいての開催だった。はじめにビデオを見てかんぽ生命への理解を深めた。その後は座談会が開催され、何人かの社員の方に質問をする時間が設けられていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中には社員の方が2名ついてくださり、グループワークが終わるたびにフィードバックをくださった。また、インターンの最後に一人一人にフィードバックをくださった。座談会では、質問する時間が比較的長めに取られていたため、就職活動のことからかんぽ生命のことまでたくさん質問できた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
生命保険について理解している学生があまり多くなかったため、活発な意見交換が行われず苦労した。また、生命保険についてあまり理解していない学生に対してわかりやすく説明するのは少々苦労してしまった。それ以外に苦労したことや大変だったことというのはない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークが多かったが、長時間ではなかったため、雑談などはできなかった。
インターンシップで学んだこと
インターン参加前は、かんぽ生命のエリア基幹職について全く知識がなかったが、インターンを通して業務内容や特徴についてよく理解することができた。この点は良かった。また、座談会でたくさん質問できたため、自身の悩みや疑問というのを解消することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターン前に準備・勉強しておくとよいことはない。強いて言うなら、生命保険に関する知識があるとワークは進めやすくなる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
かんぽ生命のエリア基幹職についての理解が格段に深まったためだ。業務内容から1日の流れなどを詳細に知ることができ、働くイメージは掴むことができた。また、インターンを通して多くの社員の方と関わることができ、かんぽ生命の社風や社員の方の人柄というのも理解できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
フィードバックにおいて、生命保険業界に対する理解があり、論理的に思考できていると評価していただいたからだ。実際に、グループワークでも論理的な思考でグループを引っ張っていくことができた。また、生命保険業界に関する知識がない学生が多く、知識のある私は有利だと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エリア基幹職の業務内容自体は面白そうだったが、社風が合わないと感じた。私は、金融機関として利益を取っていく方法などを常に考案、重視していたが、社員の方は利益の話をほとんどせず、「お客様のために」という取り組みの話ばかりしていた。率直に雰囲気が合わなかった。また、待遇が良くないため志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加しても特に優遇などは得られなかった。そのため、参加しても本選考で有利になることはない。しかし、企業理解はある程度深まるので、そこは本選考にプラスに働くと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後、インターン参加者限定のイベントは開催された。しかし、人事部の方との面談などは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、自身の就職活動の軸と一致していたため、損害保険業界と生命保険業界を志望していた。中でも大手志望だったため、かんぽ生命のインターンに参加した。インターン参加後は、他の大手への志望度が上がった。というのも、かんぽ生命は「お客様のために」という話が多く、収益を取るなどのビジネスの根幹の話がなく、収益を取るために泥臭く行動できる自身の強みを活かせるのはかんぽ生命ではなく他社だと感じたためである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターン参加前は日本郵政グループの大手企業というイメージしかなかった。特に、エリア基幹職については全く知らなかったが、インターンに参加し業務内容が面白そうと感じた。また、おっとりした社員の方が多いというイメージだったがその通りだった。雰囲気は良いと感じたが、私には合わないとインターンを通して思った。
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かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
