【情報整理で提案力UP】【24卒】第一生命保険の冬インターン体験記（文系/DLCOLLEGEADVANCE）No.40197（非公開/男性）（2023/7/21公開）

もともと生命保険業界に興味があったため、生命保険業界のインターンは幅広く見ていた。中でも大手志望だったため、四大生保の一角である第一生命の志望度は高く、企業理解を深めたいと考えこのインターンに応募した。

選考において、ESやwebテストがなかったため対策したことは特にない、しかし、企業ホームページなどで機関経営職について調べるようにはした。

上記に述べた通り、選考においてESやwebテストがなかったため、重視されたことは特になかった。

生命保険業界ならびに第一生命の機関経営職についての座学/顧客の情報を踏まえ、保険プランを考えるグループワーク

座学→グループワーク→発表→フィードバック

保険料の決定方法、プラン作成までの手順

顧客の情報を踏まえ、最適な保険プランを提供せよ

1日目にやったこと

はじめに座学が行われ、生命保険の機能、第一生命の期間経営職についての説明があった。その後にグループワークがあり、顧客の情報を踏まえ、最適な保険のプランを考案した。最後に、発表・フィードバックがあった。

人事部の方

なし

社員の方が少なく、座学とグループワークがほとんどだったため、社員の方とはあまり関われなかった。しかし、最後のフィードバックで「質問」と「聞くこと」の重要性を教えていただき、営業のノウハウを学ぶことができた。

顧客の情報を整理し、最適な保険プランを提案するというグループワークだったが、整理する情報が多く計算なども必要だったため、大変だった。また、時間の制限が厳しく、時間内にプランをまとめるのには非常に苦労した。グループワーク以外では苦労したことはなかった。

グループワークの時間が比較的長かったため、学生との関わりは多かった。しかし、グループワークの時間制限が厳しかったため、雑談などはできなかった。

実際に顧客の情報を聞き出し、情報をもとにプランを作成するという業務の一連の流れを理解することができたのは良かった。グループワークを通して働くイメージを掴むことができた。また、質問や聞き上手であることが何よりも大事ということを教えていただき、営業の心構えを理解することができた。

インターンシップ前に準備・勉強しておくと良いことはない。しかし、生命保険業界の知識があるとグループワークは進めやすいと感じたため、生命保険に関する知識はあった方が良い。

機関経営職の業務の一連の流れが理解できたため、働くイメージというのは掴むことができた。しかし、社員の方のお話を聞く中で、第一生命の社員の方の人柄と社風が私とマッチしていないと感じた。ガツガツしている印象であり、その中で自分が働いている姿というのはイメージできなかった。

他の学生は非常に優秀であり、自分は他の学生よりも優秀でないと感じたため自信がなくなってしまった。また、社員の方の人柄や社風が私とマッチしていないと感じた。就職活動はマッチングであるため、マッチしていない私ではおそらく内定が出ないだろうと感じた。

上記に述べた通り、社員の方の人柄や社風がガツガツしていると感じたため、私に会っていないと感じ志望度は下がった。また、グループワークを通して業務が大変そうと感じたのも理由の1つだ。やることが多く、きつそうな業務と感じたため、志望度は下がった。

インターンに参加したからといって選考がカットされるといったことはなかった。そのため、優遇などは感じなかった。また、インターンで第一生命の強みを知ることはできず、有利になる情報もあまり得られなかった。

このインターンに参加する前は、損害保険業界と生命保険業界を志望していた。特に、損害保険業界の志望度が高かった。というのも、寡占状態の業界であり、また、海外に行けるチャンスが多く非常に魅力的だったからだ。反対に、生命保険業界は少子高齢化により、今後厳しくなると感じていたため、あまり志望度は高くなかった。インターン参加後は、損保業界への想いがより強くなった。というのも、生保の業務は大変そうな上にあまり面白そうとは思えなかったからである。また、生保の方が体育会系と感じたため、自身には合わないと感じた。損保の方が非体育会系で自身にあっていると感じ、志望度はより高まった。

インターン参加前は、大手企業というイメージが強かった。実際にインターンに参加し、社員の方のお話を聞く中でガツガツした雰囲気、体育会系というイメージが非常に強くなった。私には合わないと感じた。また、業務が非常に大変そうで生命保険業界の志望度は下がった。結果として、損害保険業界の志望度が上がるかたちとなった。