【挑戦と成長の環境】【22卒】レバレジーズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.780>

【本・サイトで調べた】サイトによると、少し変わった制度として、ご近所手当があるそうです。この制度は、自宅から会社までの距離が、会社が定める範囲内である社員に対して支給される家賃補助制度だと書いてありました。また、Lev Cafe（レバカフェ）という制度もあり、すべての社員がオフィスに用意された飲食物を自由に飲食できる制度だと記載されており、集中しやすい環境も整っていそうでした。

【社員から聞いた】強みは、人材事業が軸となっているものの、エンジニアなどのターゲット層で分けてサービスを展開しているなど、ポートフォリオの豊富さだと聞きました。また、新規施策案から数ヶ月で事業が立ち上がってしまうようなスピード感は、他の企業にはない特徴であり、一つの強みだとも言っていました。 事業展望は、さらに新規事業へチャレンジし、より大きな規模感にさせるようにグロースしていくことに注力していくそうです。

【社員から聞いた】入社理由は、その社員の方自身が最も成長することができる環境が整っている企業だと感じたからだそうです。レバレジーズは、若手社員であっても新しいことに挑戦することができる環境で、新しい事業を作ることができる環境であるため、そのような環境で新たな事業創出を経験したかったと聞いています。 入社後のギャップはなく、日々多様な経験を積むことができているそうです。