マルハニチロ株式会社の内定者による企業研究レポート(全7件)
マルハニチロ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを7件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
マルハニチロの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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水産資源を活かしたDHA・EPAなどの機能性成分を用いた商品開発に強みを持ち、“おいしさと健康の両立”を重視する姿勢が、自身の志向と最も一致すると感じた。DASH食の提案や未利用資源の活用など、実践的かつ社会性の高い取り組みにも魅力を感じている。また、商社とメーカ...続きを読む(全216文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マルハニチロのパーパスは「海といのちの未来をつくる」であり、ミッションは「誠実を旨とし、本物・安心・健康な『食』を通じて、人々の豊かなくらしとしあわせに貢献する」と明言されていた。そのため、志望動機や入社後やりたいことには、おいしいものを開発したいなどではなく、環...続きを読む(全391文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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水産業を起点としつつも、冷凍食品や機能性食品、さらには医療・介護食など、人々のライフステージに寄り添う多様な製品を展開している。中でも近年は、健康寿命の延伸や食の多様化への対応を重視し、水産由来の機能性素材の研究にも注力していると感じた。
こうした事業の多様化に...続きを読む(全250文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、漁獲から加工・販売までを自社内で完結できる体制と、その中で培われた品質管理・加工技術・グローバル流通ネットワークだと考える。競合他社である日本水産等と比較しても、垂直統合されたバリューチェーンが差別化要因と考える。実際説明会やインターンシップでも、グローバ...続きを読む(全201文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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平均年収はおよそ七百五十万円で、平均年齢は四十一歳、平均勤続年数は十五年ほど。
勤務時間は一日七時間四十分で、フルフレックス制度が導入されている。工場勤務など一部を除き、多くの社員が在宅勤務を利用していると伺った。月あたりの平均残業時間は十七時間程度で、比較的少...続きを読む(全177文字)
- 重視した軸
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私は、「食を通じて人々の健康と豊かな暮らしに貢献したい」という思いから、貴社を志望する。食品は生活に欠かせないものであり、その品質や安全性が人々の健康に直結する。特に貴社が水産・加工食品を中心に幅広い事業を展開し、高品質な食品を安定的に提供することで社会に貢献して...続きを読む(全145文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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設立:1943年3月31日、日本の大手総合食品企業
本社:東京都江東区豊洲、代表取締役社長は池見賢
事業領域:漁業/養殖、水産物・食肉の輸出入・加工・販売、冷凍・レトルト・缶詰等幅広いカテゴリー展開
長期ビジョン
1.「海といのちの未来をつくる」――...続きを読む(全1021文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他の業界に比べて、マルハニチロは、部署がたくさん...続きを読む(全54文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風:想像通りでギャップ...続きを読む(全31文字)
- 重視した軸
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水産部門において、世界と戦うことができる点や食...続きを読む(全53文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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長期ビジョンを重要視していました。マルハニチロは、中期経営計画の中で、水産部門において世界のリーディングカンパニーとなること、加工食品部門において、国内の地位を確立していくことを掲げていました。その将来のビジョンと自分がやりたいことや成し遂げたいことを合致させるこ...続きを読む(全278文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業は主に水産部門と加工食品部門に分かれていると認識しています。水産部門に関しては、どちらかというと商社に近いような機能が強く、市場に出回っているお魚をスーパーや飲食店に売る他、他の食品メーカーとも取引をしていくようなイメージです。また、海外に挑戦したい方は加工食...続きを読む(全393文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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水産部門に関しては、業界一位という点が大きな強みだと思います。この実績を支える国内外のネットワークや信頼度は大きな強みだと考えています。一方で弱みは、加工食品部門に関する立場の弱さだと認識しています。特に冷凍食品に関しては競合他社の方が影響力が高いと考えており、マ...続きを読む(全237文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風に関してはかなり穏やかな方が多いというイメージがあります。よくある体育会系のようなゴリゴリ営業ではなく、周りの方と助け合いながら営業活動を行っているというイメージがあります。もちろんノルマはあるとは思いますが、個人ではなく部署全体に課されているからこそ、助け合...続きを読む(全154文字)
- 重視した軸
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企業セミナーにおいて、求める学生の人物像が「向上心×適応力」であることを知り、自身にピッタリだと感じたため。また、食品メーカ...続きを読む(全131文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業ビジョンとして、企業価値の向上を目指し、「世界1の水産会社になる」「冷凍食品・介護食品のトップメーカーになる」「健康価値創造のリーディングカンパニーとなる」ことを挙げていると理解しています。経営ビジョンとしては、持続的な成長を目指し、「事業活動を通じた経済価値...続きを読む(全348文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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水産資源の持続可能な利用への働きを重視していると感じた。具体的には、クロマグロの完全陸上養殖、魚が嫌いな人にも食べてもらいやすくする取り組み(臭いの低減研究、すり身の研究)、大豆が原料のサケフレークの開発、培養魚肉の協賛など。
食品メーカーで水産に強い企業といえ...続きを読む(全292文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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待遇、福利厚生についてはインターンシップや説明会を通して何度も説明されたため、良い待遇であると感じている。初任給は院卒で30万円以上と、他の食品メーカーと比べると高めであると感じる。また、インターンシップの際、社員の方にお気に入りの福利厚生を聞いた際、年70000...続きを読む(全264文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップでの優秀者には早期選考の連絡が来るが、体感1-2割程度のように感じたため、インターンシップに気合を入れて臨む必要があると感じた。インターンシップに参加しても早期選考に呼ばれない場合、インターンシップに参加していない学生とともに本選考から受けることに...続きを読む(全139文字)
- 重視した軸
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食品メーカーに行きたかったので、知ってる名前の会社を受けました。その上でこの会社を...続きを読む(全89文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは140年以上にわたって培ってきた知見と財産、世界最大規模の水産物サプライヤーとしての圧倒的な水産物調達力、魚(健康価値を唄う企業の中でも強み)であると思います。
今後の展望では養殖強化(サステナブルのため)、天然資源へのアクセスと養殖事業の強化、開発力・商...続きを読む(全662文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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女性が非常に働きやすい会社であるという印象を受けました。これはオフォーボックスや就活会議なと口コミサイトだけではなく、OB訪問や座談会、インターンなどを通して感じました。オープンカンパニーでも女性の働き方を良くして応援しようという取り組みを行っていることをアピール...続きを読む(全256文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分はインターンシップを経て早期選考でないていをいただいたが、本選考組より早期選考で通る方が比較的簡単に入社できると思った...続きを読む(全129文字)
- 重視した軸
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商品になじみがあり、扱う商品も幅広いために知識を活かせる環境...続きを読む(全67文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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もともとの主要事業であった水産業だけでなく、冷凍食品やチルド商品についても広く手を広げており、職種もそれぞれの分野についてBtoB、BtoCがあるように多岐に渡る。中でも、スーパーマーケットの惣菜売り場に対するBtoB営業、主に惣菜のメニュー開発部門があり、栄養学...続きを読む(全259文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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非常に温厚的でフランクな幹部職の社員さんが多いように感じた。人事の若手社員の方々が優しいことは就職活動においてよくあったが、面接官をしてくれていた年次や役職の高い社員さんも非常に穏やかな印象を受けた。企業がプロ野球球団(横浜DeNAベイスターズ)のスポンサーをして...続きを読む(全265文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務地は総合職である限り、全国ではあるが、初期配属はほとんどが寮のある豊洲(東京)であり、他も愛知や大阪といった比較的大都市である。給与は非常に高いように感じるが、金銭的な住宅補助がなくなったらしく、手当分も考えると手取りはそれほど高くない可能性がある。東京の豊洲...続きを読む(全276文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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最終面接ではその場で内定の通知を受けた。また、自分の志望する部門とその中で今までの学びを活かしてどのように業務に取り組みたいのか、その部門を志望する理由を明確に述べることができたことから、その部門での採用を明言してもらえた。総合職であるために、初期配属で志望する部...続きを読む(全235文字)
- 重視した軸
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志望理由としてはインターンシップを通じて人の良さであったり、将来性がある、力強い商品力と...続きを読む(全95文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マルハニチロの働き方に関しては、インターンシップを通じて非常に明確にすることができた。その中でも特に印象に残ったのは、子持ち女性の働き方とメンターメンティー制度である。
まず、子持ち女性の働き方については、インターンシップの中でフォーカスした座談会が実施された。...続きを読む(全1183文字)
最近公開された商社・卸(総合商社)の企業研究レポート一覧