回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも本人次第です。
周りが気を使ってくれるというよりは、自分から出来ること出来ないことをしっかり言う方が大事だと思います。フレックス...続きを読む(全163文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
よくも悪くも本人次第です。
周りが気を使ってくれるというよりは、自分から出来ること出来ないことをしっかり言う方が大事だと思います。フレックス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社での働き方は入社前とはギャップは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいってたことと今やってることがだいぶ違う。とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勉強したいっていったら基本的にはなんでも勉強させてもらえる。システム系のセミナーなどはかなり高額なものになるが申請したらだいたい通る。本の購...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的にはどの企業に比べてもホワイト。基本的には有給も当日でも休める。休日出勤になることは一年目の時点では特にない。毎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとっては良い環境のように思います。仕事をしてもしなくても.評価が良い人もいます。男性にとっては非常に不満に感じる時も多いです。ダイバー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
寿退社しました。当時、共に働いた職場の人達とは今も連絡を取り合い、生涯の友人になりました。職場環境も良く、とても働きやすい環境でした。フラッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外資系企業に憧れて、入社しました。福利厚生がよいというのも魅力を感じました。福利厚生のよさは思っていたよりずっとよかったです。勉強したいこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制限はありますが在宅勤務可能ですので、働きやすいです。
また、職種によっては私服OKです。
ひげも問題ありません。もちろん職種によります。
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれます。
前のCEOは女性でしたし、女性のキャリア進出は問題ないかと思います。
現に日本でも女性マネージャーや要職付い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は気を使いますが全て消化できます。
最近では在宅勤務も可能ですので、働きやすいです。
上司との関係は良好。
オフィスの立地もいいです。
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【良い点】
昔は年功序列の空気も強く感じたがここ数年は人材の流出防止のためか若年層の活躍に対して高く評価をしてくれているように感じる。外資ITの中で特別...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そこそこ外資らしく多様性を重んじており性別に限らずそういった点で任せられる仕事や評価にあまり差異は感じないので、フェアに仕事をしたい人には向...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスワークプレイスやフリーアドレス、フレックスワークタイムなどの各種制度は整っているため、自由に柔軟な働き方ができるのはとても魅力的。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社当初風土になれるのに苦労しましたが、慣れてしまえば周りは大抵は人柄の良い方ばかりなので、あまり人間関係で悩むことはありませんでした。
H...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるかもしれませんが、取得しやすい方だと思います。
事前に申請しておけばOKで、私は却下されたことはありませんでした。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業の場合担当した案件によっては臨時ボーナスがもらえるので、基本給+インセンティブに加えて大きく跳ねるケースがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ダイバーシティという考え方が浸透しているので、女性に限らず様々なバックグラウンドをもつ人が働きやすい環境だと思います。そのような環境を維持す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
初任給は400万円前半で他より高い水準だと思います。
評価はPJで関わった人にもヒアリングが行われるので良い点は吸い上げられます。(逆に匿名...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に大企業のコアシステムは今後10年間くらいは現状と同じような実績のあるシステム運用が続くと思うので、H/W販売プラスSIで安定したサービス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自社H/Wが強いこともあり、インフラ領域で経験出来ることは多いと思います。
立ち位置も基本は1次請けか2次請けなので、PM経験も積むことが出...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
テクニカルサポートという職種では男女の区分はほとんどなく多くの女性が働いていました。また、実力次第では役職につくことも可能な職場でした。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様先でのアポがあれば、当時は直行直帰出来る自由な雰囲気でした。仕事もたんたんとこなしていける方には良い職場でした。しかし売り物の差別化が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の退職金制度もあり、普通の企業と基本的には変わらない。
福利厚生は他の会社も利用出来るような制度を一緒に使用している様なイメージで、これ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事があり、それを希望すれば基本的には受入れてくれる風土がある。積極的に行動することで評価されるし、仕事も幅が広いので面白味は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量が個人に任されることが多いので、自分でこうしたいああしたいという事があれば積極的に仕事と休みを自分の裁量で考えることも出来る。
会社の制...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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