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【良い点】
360度評価などの評価制度が取り入れられ、マネージャー一存の評価にはなりにくい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が小さすぎ...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 29ページ目
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
ハラスメント系はほとんどなかった。逆に国内企業に行き、あまりのだらしなさに驚いたぐらいでした。女性にとっては大変働きやすい職場だったと感じま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自らが望めば出来る限りの投資はしてもらえる。年代によっては海外研修などもあり、良い経験をさせてもらえている同僚もいた。スキル面はなんだかんだ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い意味でも実力主義で評価してもらえることが多かった。各部署が裁量権がありつつも、数字目標への追い込みがきつかった印象がある。
エンジニアで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトの成績だけでなく自己評価も加味されるため自己アピールが大切。指名した社員からフィードバックをもらう制度もあり。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しが良く休暇が取得しやすい雰囲気。休暇取得時に説明は不要。忙しいプロジェクトでも体調優先のため休息を取らせるような体制づくりをしている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署の体制にもよって異なることがありますが、フレックスタイム制度が設けられており、小さいお子さんを持つ両親にとっては、良くフレックス出勤され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事の調整がついていれば、休みは比較的取りやすかったと思う。夏休みを一週間ぶち抜いたり、飛び石連休をつなげたりする人は多かった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新社屋はきれいで、コンビニやカフェも入っていたり、最上階の社員食堂からの眺めもいいため、オフィスの利便性については満足できるレベルに達してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は水準よりは高いと思う。売上金額など、数字が評価の多くの部分を占めるため、評価の透明性という意味では特に不満はなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスに関しては非常に綺麗であり、社内環境に関しては申し分ない。社員が全員出社してきたら、入りきらないほどに、在宅勤務、時短での出社に積極...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常にバランスは取りやすい。リモートワークや、時短勤務等、制度だけでなく、実際に活用できる雰囲気があるので、その点に関してはいいと感じる人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事が女性のためのキャリアセミナーなど、頑張ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーである自分は働きやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しがよいホワイト企業。
フレックス勤務、在宅勤務、フリーアドレスが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが繰り返...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハードウェアベンダーとして長年培った技術力とマーケットを持っている。
拡大路線を捨て、集中と選択を行なった方向性には好感が持てる。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実している。特に共働きやお子さんが小さい、介護しなければいけない家族がいる方でも、上司の理解があればかなり柔軟に対応できるベ...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
女性管理職も多くおりワークライフバランスは、一般的な事業会社の中では整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としての...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に時代から取り残された企業。
国内においては、経営戦略と呼べるものがなく競合他社の真似ごとばかりで、人材の育...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が経営をできていなかった。
経営革新のスピードが全く世間のスピードとマッチせず、過去の成功体験にとらわれて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得や在宅勤務制度、産休制度に関しては理解と運用が浸透しており、働き方に柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系ITベンダとしては、中の下ぐらいの待遇である。ただし、インセンティブ比率は3割に抑えられているため、よほどの成績不振とならないかぎり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歴史的な経緯もあり、企業文化は日本企業に近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は分社化が進み、ハードウェアに特化するよ...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
コールセンタ以外の職場では固定座席はなくフリーアドレスになっている。在宅勤務、フレックス勤務も利用できるので効率的に仕事をする環境が用意され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社の部門長が女性であったり、社長が女性等、海外の本社やハブでは、女性の管理職も多く、日本の支社においても能力のある女性が役職つくなど働きや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女差なく能力のある人には、責任のある仕事を任せる働きやすい環境でした。マーケティングのブランドガイドラインや技術的なガイドライン等（英文）...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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