この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の年収は800万程度。同社のなかでも恵まれた方であったことは確か。ただ、当時は、同じ募集職種でも同程度の年収で複数内定をもらっていたので、...続きを読む(全196文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時の年収は800万程度。同社のなかでも恵まれた方であったことは確か。ただ、当時は、同じ募集職種でも同程度の年収で複数内定をもらっていたので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
該当部署は風通しがとてもよかった。待遇も非常によかった。PMやリーダークラスのスキル(マネジメント・ITスキル)が極めて高く、メンバーが疲弊す...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分がやりたい事、得意な事が活かせる。メンバーも各分野で詳しいエンジニアが居る為、解決も早い。集中して作業が出来る環境である為、あまり疲れも感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的フラットな関係で、年齢/学歴、正社員/派遣要員など関係なく、一番仕事を知っている人がリーダーという雰囲気があった。管理職や周りのメンバ...続きを読む(全231文字)
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ソフトウェア開発の部署で、天才としかいいようのない人がその部署を統括していました。お世辞抜きでおそらくマイクロソフトの本社でも十分に通用したのではないでし...続きを読む(全152文字)
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自分が所属していた部署は、他の日本企業と比較して総じて人柄がよく能力が高い人が多いように感じました。またこれも他の同規模の日本企業と比較して、派遣だからと...続きを読む(全176文字)
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派遣社員でしたが、社員でも派遣でも、契約の仕方が違うだけであるという社風でした。本人の能力次第で、仕事も任され、仕事ができれば単価もきちんと上がっていきま...続きを読む(全181文字)
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女性は非常に働きやすい職場だと思う。一年近い育児休暇を取得できるし、男性を含めた周囲はそれを推奨し、支援する環境があります。育児で忙しい時期はフレキシブル...続きを読む(全181文字)
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声をあげれば比較的自由に仕事をさせてもらえる社風です。ただし、成果はコミットメントする必要がありますし、実現できなかった場合のデメリットも相応にあります。...続きを読む(全167文字)
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プライムSIerになるため、直接お客様と接することができるためやりがいはあると思います。また、扱っている案件の規模も大きいものが多いので、大変ではあります...続きを読む(全151文字)
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会社として方向性が定まっていないように感じます。IBMなどはハードからサービスに方針を切り替えて動いておりますが、ハードに固執している風習があり将来性を感...続きを読む(全151文字)
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外資系のコンピュータ会社なので非常にハードです。ワークバランスなどというような概念はないと思った方が良いと思います。コンピュータ業界はどこも同じだと思いま...続きを読む(全150文字)
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残業代がフルに出るのは良いが、残業ありきでプロジェクトの計画が立てられたり、ミーティングが設定されるので、ワークライフバランスが非常に悪かった。また、昇給...続きを読む(全165文字)
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あまり研修は受けられないです。定期的にカウンセリングがありますが、コストが発生するものについては承認を得ることが難しいことが多いかも知れません。身につけた...続きを読む(全167文字)
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会社の理念浸透をしっかりと考えている会社なので、おなじ基軸で上司や役員、同僚と話すことができるところがいい点です。あとそれによって採用もおなじ軸で採用さて...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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