日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 37ページ目

産業医との面談、24時間体制でのメール・電話での相談窓口、心療内科でのカウンセリングの無料利用などの体制があり、強いストレスにより業務遂行が困難となっても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
意見を聞く風土があるので、発言はしやすく変革する意見は聞き入れられます。
社内異動も社内公募制度でかなりオープンに行われています。
それ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、純日本企業。
通常のコミュニケーション能力があれば、基本的にはみんなを巻き込んでいくことが可能。
ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

基本的に成果主義であるため、やる気のある人にはそれ相応の仕事を与えてくれます。運用業務では24時間のスタンバイ業務があるため、ワークライフバランスが取りに...続きを読む(全180文字)

【良い点】男性と女性で特に仕事の役割分担はなく平等ですが、そもそも女性の方が機転が効くので調整役としては活躍できるも思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員としては少し高めの給料設定。ボーナスが6ヶ月分もらえるのも大きい。
営業は1年目からインセンティブ制で業績次第で6ヶ月以上のボーナ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各制度は整っており、夏季休暇や有給もなるべく消化しようという風土がある。チーム等にもよるが全体的に休みは取りやすい環境といえる。そして育児休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
縦割りなので、自分の得意分野を集中して伸ばせる。
【気になること・改善した方がいい点】
他部署との連携を求められ時に時間がかかる。
ト...続きを読む(全156文字)

新卒で入社し、48歳で、役職は課長職級(社内ではExpertと呼ばれる)です。
年収は約1000万円です。
年棒制のため、ボーナスや手当がなく、年収が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
様々な制度は存在しているようだが、使い方がわからない。
社内イントラに案内はあるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・Webinarが整備されており、英語による研修であればPMだけでなく、ビジネスマナーやビジネスパーソンとしての基本、コミュニケーション、問...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善した方がいい点】
女性社員がまわりにあまりいなかったので、出産後のキャリアがどうなるか見えなかった。
夜間作業などもある仕事なので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
分からないことは聞けば教えてくれます。ただし、聞かなければ万事うまくいっているものとして、向こうから教えてくれることはありません。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大手企業への提案が数多くできる点。また企業ブランドがあるため、新規ビジネス開拓時も入口の障壁が低い点は営業としては助かります。また、人間とし...続きを読む(全546文字)

【良い点】
業務に関連する資格やトレーニングの受験・受講料の補助が出たこと。外部トレーニングでは数十万もするので、この点は非常に助かっていた。しかし近年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても良い。フレックス等が充実していて、自分の責任を果たせて、自由に取得できます。(もちろん限度はありますが)残業も積...続きを読む(全558文字)

部署・上司にもよるが、外資系企業といいつつ日本企業的な感が否めない。なぜこの人がマネージャー?と思ってしまうレベルの人も多く、面白みがあり尊敬のできる魅力...続きを読む(全175文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は整っており、家賃補助は会社から3キロ以内に住めば月3万円が支給されます。
少数精鋭という事...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やりたいことを自由にできる環境である。
フレックスタイムを採用しており、自分のペースで仕事を行うことができる。
上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時はお客様の評価も高く、社外でもネームブランドの通った上司・先輩が多く、厳しいものの非常に良い育成をしていただけました。そのおかげで今の私...続きを読む(全232文字)

【良い点】
半年に1回面談、評価は年1回。特殊な点はない。
特に評価の方法が定まっているわけではなく、上司のさじ加減によるところが大きい。
昇給につい...続きを読む(全168文字)

外資系企業ということもあり、男性との差もなく、女性が活躍できる職場だと思います。女性は派遣社員の比率が多く、派遣社員の雇用になれているため、派遣社員でも働...続きを読む(全153文字)

【良い点】
半年に一回の評価面談が行われる。
実力に応じて段階が分かれており、明確な評価が得られる。
また評価自体は上司の裁量にもよるが、ある程度正...続きを読む(全157文字)

【良い点】
健康保険制度がすぐれていました。
社員の平均年齢が低く余り病院にお世話になる人が少ないせいか、健康保険料の料率が一般的な上場企業の保険...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によりますが、有給はかなりとりやすく融通が利くと思います。
最近は減りましたが、一部在宅勤務が許可されるケースもあります。
【気にな...続きを読む(全177文字)