日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 36ページ目

社内での異動はかなり柔軟にできます。現在の部門に既定の期間いる必要がありますが、それ以外は、本人の意志が最優先されます。
上司に拒否権がないのが、とても社...続きを読む(全108文字)

担当していた顧客は丸投げ体質だったので、結果的にとても裁量が大きくやりたいようにやることが出来た。一方で、社内手続きは顧客のことを考えていないと思わざるを...続きを読む(全107文字)

今がどうかはわかりませんが、当時は年度ごとに営業の評価制度が悪い方にかわり、営業としてのモチベーションは下がっていました。
かねてよりハードウェアを中心と...続きを読む(全125文字)

ITエンジニアとしては高給は方だと思われる。ただし所詮は業者なので顧客からの扱いはそれなり。加えて様々な場面において英語を強要されるというエンジニアにとっ...続きを読む(全144文字)

在宅勤務（Flex Work Place）制度があり、無駄な通勤時間を省け非常にありがたい。一方でダラダラと働いてしまう傾向も否めず、しっかりとした自己管...続きを読む(全102文字)

福利厚生はしっかりしている。年金は2010年頃に401kに変更に成ったが時代の流れもあり一般的な企業と同一レベルだと思う。死亡保険も2000万ほどあり、エ...続きを読む(全122文字)

入社当時は、パソコンの使い方やエクセル、ワードなど全く知らなかった私ですが、ものすごく研修がしっかりしていました。
その他、製品のトレーニングや、プレゼン...続きを読む(全128文字)

営業をしてますが、基本的に自宅勤務も週2でOKですし、フレックスも使えます。有給も基本的使いやすく毎月取得してます。
子供が小さいうちは自分で裁量をコント...続きを読む(全142文字)

合併後の混乱次期ではありましたが、社内の雰囲気は殺伐としておりましたが、このころはまだ会社にリストラ経費があったので、比較的良い条件で早期退職プログラムが...続きを読む(全147文字)

外資系というイメージが強かったが、意外と穏やかなカルチャーがありイメージが変わった。ただし、グローバルからの数字や組織編成の激しさは外資系らしい。日本人的...続きを読む(全106文字)

CEはシフトで24時間365日の保守に対応しなければならず、
体力的にも精神的にも大変な仕事です。
その分、夜勤手当はいいですが、
元々の給料がそれほどい...続きを読む(全125文字)

米国本社の方針により、分社が確定したことが検討のきっかけとなった。本社やリージョンの意向により日本の組織はどんどん振り回され、腰を据えて活動することが難し...続きを読む(全101文字)

会社都合による退職です。
タイミングtとしては、HPの分社化とほぼ同時期ですが、分社化が退職理由ではありません。
サービス部門に所属していましたが、以前か...続きを読む(全107文字)

部署にもよるが、全て個人の裁量で仕事とプライベートを管理できる。そのため、結果さえ出していれば自由に時間を使うことが出来るため、フレックス出社や在宅勤務、...続きを読む(全107文字)

営業はいい噂を聞きますが、エンジニアについては給料は全然上がりません。その上３年に１回くらいの割合で昇給凍結があります。インセンティブもありますが殆ど無い...続きを読む(全129文字)

スキルアップのためのトレーニングが非常に充実しており、意欲があれば幅広い分野のトレーニングを受講することが可能です。
web上から受講することも可能である...続きを読む(全138文字)

基本的にWWの業績によって日本のヘッドカウント、給与が決まる。外資なので会社を成長させるというよりは 買収によって事業を立ち上げる。
クラウドサービスに関...続きを読む(全146文字)

旧態依然のSI事業をずっと続けている。特に新しいこともなく、仕事にやりがいや面白みは感じない。リストラが横行しており、毎月誰かが辞めていく。分社後もリスト...続きを読む(全109文字)

結果は求められますが、働き方は比較的自由で、
お客様先へ訪問する予定がある日以外はゆったり出社してました。
周りも同じような感じなので、非常に働きやすかっ...続きを読む(全120文字)

派遣社員への対応がとてもざつで、ラウンダーをしている派遣社員たちはどんどん退職していく。
アカウントマネージャーと派遣社員たちをまとめるSVの連携がとれ...続きを読む(全127文字)

結果を出していれば自分の裁量で仕事が出来るのでやりがいはある。もちろん責任を伴うので大変ではあるが自分のやり方で仕事を進めることが出来るのは良い点だと思う...続きを読む(全183文字)

女性にとって働きやすい職場だと思います。プロジェクト内の女性は産休と育休を使用し、復帰時には元のポジションに戻れました。その後、時短勤務を使用しまし、第二...続きを読む(全172文字)

昔はHP wayという性善説に基づいた個人を尊重した社風で、それがとても良かったが、USの経営層が変わる中で、その社風は薄れてしまった。
ただ、今思うと、...続きを読む(全219文字)

ITコンサルタントとしては、業務への従事する時間が求められますので、周囲と調整は必須です。お客様、同僚への依頼をきちんとやれる方でないと、あくまでも個人の...続きを読む(全182文字)

【良い点】評価基準がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】しかし、結局のところ、評価は上司次第で大きく変わりました。同じように頑張っ...続きを読む(全161文字)