日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 36ページ目

米国本社の方針により、分社が確定したことが検討のきっかけとなった。本社やリージョンの意向により日本の組織はどんどん振り回され、腰を据えて活動することが難し...続きを読む(全101文字)

会社都合による退職です。
タイミングtとしては、HPの分社化とほぼ同時期ですが、分社化が退職理由ではありません。
サービス部門に所属していましたが、以前か...続きを読む(全107文字)

部署にもよるが、全て個人の裁量で仕事とプライベートを管理できる。そのため、結果さえ出していれば自由に時間を使うことが出来るため、フレックス出社や在宅勤務、...続きを読む(全107文字)

営業はいい噂を聞きますが、エンジニアについては給料は全然上がりません。その上３年に１回くらいの割合で昇給凍結があります。インセンティブもありますが殆ど無い...続きを読む(全129文字)

スキルアップのためのトレーニングが非常に充実しており、意欲があれば幅広い分野のトレーニングを受講することが可能です。
web上から受講することも可能である...続きを読む(全138文字)

基本的にWWの業績によって日本のヘッドカウント、給与が決まる。外資なので会社を成長させるというよりは 買収によって事業を立ち上げる。
クラウドサービスに関...続きを読む(全146文字)

旧態依然のSI事業をずっと続けている。特に新しいこともなく、仕事にやりがいや面白みは感じない。リストラが横行しており、毎月誰かが辞めていく。分社後もリスト...続きを読む(全109文字)

結果は求められますが、働き方は比較的自由で、
お客様先へ訪問する予定がある日以外はゆったり出社してました。
周りも同じような感じなので、非常に働きやすかっ...続きを読む(全120文字)

派遣社員への対応がとてもざつで、ラウンダーをしている派遣社員たちはどんどん退職していく。
アカウントマネージャーと派遣社員たちをまとめるSVの連携がとれ...続きを読む(全127文字)

結果を出していれば自分の裁量で仕事が出来るのでやりがいはある。もちろん責任を伴うので大変ではあるが自分のやり方で仕事を進めることが出来るのは良い点だと思う...続きを読む(全183文字)

女性にとって働きやすい職場だと思います。プロジェクト内の女性は産休と育休を使用し、復帰時には元のポジションに戻れました。その後、時短勤務を使用しまし、第二...続きを読む(全172文字)

昔はHP wayという性善説に基づいた個人を尊重した社風で、それがとても良かったが、USの経営層が変わる中で、その社風は薄れてしまった。
ただ、今思うと、...続きを読む(全219文字)

ITコンサルタントとしては、業務への従事する時間が求められますので、周囲と調整は必須です。お客様、同僚への依頼をきちんとやれる方でないと、あくまでも個人の...続きを読む(全182文字)

【良い点】評価基準がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】しかし、結局のところ、評価は上司次第で大きく変わりました。同じように頑張っ...続きを読む(全161文字)

産業医との面談、24時間体制でのメール・電話での相談窓口、心療内科でのカウンセリングの無料利用などの体制があり、強いストレスにより業務遂行が困難となっても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
意見を聞く風土があるので、発言はしやすく変革する意見は聞き入れられます。
社内異動も社内公募制度でかなりオープンに行われています。
それ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、純日本企業。
通常のコミュニケーション能力があれば、基本的にはみんなを巻き込んでいくことが可能。
ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

基本的に成果主義であるため、やる気のある人にはそれ相応の仕事を与えてくれます。運用業務では24時間のスタンバイ業務があるため、ワークライフバランスが取りに...続きを読む(全180文字)

【良い点】男性と女性で特に仕事の役割分担はなく平等ですが、そもそも女性の方が機転が効くので調整役としては活躍できるも思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員としては少し高めの給料設定。ボーナスが6ヶ月分もらえるのも大きい。
営業は1年目からインセンティブ制で業績次第で6ヶ月以上のボーナ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各制度は整っており、夏季休暇や有給もなるべく消化しようという風土がある。チーム等にもよるが全体的に休みは取りやすい環境といえる。そして育児休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
縦割りなので、自分の得意分野を集中して伸ばせる。
【気になること・改善した方がいい点】
他部署との連携を求められ時に時間がかかる。
ト...続きを読む(全156文字)

新卒で入社し、48歳で、役職は課長職級(社内ではExpertと呼ばれる)です。
年収は約1000万円です。
年棒制のため、ボーナスや手当がなく、年収が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
様々な制度は存在しているようだが、使い方がわからない。
社内イントラに案内はあるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・Webinarが整備されており、英語による研修であればPMだけでなく、ビジネスマナーやビジネスパーソンとしての基本、コミュニケーション、問...続きを読む(全200文字)