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【良い点】
インセンティブで評価されるので、営業成績に直結した評価をうけることは可能。目標設定により、公平・不公平の差が発生するが、組織長、部門長に申し...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 39ページ目
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
小さいプロジェクトに配属されたため、アットホームな雰囲気の中で様々なことを経験させていただいた。コード書きから顧客対応、サーバー構築などやり...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の最大の魅力となった有名なhp wayは形骸化して現在はまったく機能していない。それを期待して入社したらギャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商材はそれこそ、はいて捨てるほどある、製品開発に投資を継続しているので業界のポジションは高い位置にいる
休暇は主張すれば取れるし、積極的に推...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から世界的なリストラを実施しており日本も当然該当している。リストラというダイレクトな言い方ではなく、WFR...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
非常に優秀なエンジニアが多く、顧客からの信頼度が高く、満足度の高い仕事ができる環境でした。また、パートナーとの接点が多く、新しいソリューショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社オフィスの社屋が新しく、職場の物理的環境が良い。フレックスタイム制や在宅勤務も認められており働きやすい環境だといえる（ただしオフィスの立...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司やサポートするビジネスにもよるが、パフォーマンスさえ出していれば時間場所の制約が比較的少なく、フレキシブルな勤務の選択が可能。また、オフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に実際に足を運ぶので、現地の運用の方との交流があり、客先によるが、良好な人間関係を築くことができる。また、多様な人材がいるので、仲良くで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育コンテンツはかなりそろっている。ビジネスに直結するものだけではなく、英語などの教材もあり、自分で学びたい教材をえらび、勉強することが出来...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
それなりの規模のシステム開発にプライムベンダの立場で携われる。オフショア開発（中国）の体制が整っている。キャリアしては、若いうちからマネジメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく比較対象となる某ライバル会社に比べて体育会系的なノリは全く感じられない。日常的に海外の社員とのやりとりがあるが、会議の際は思ったほど時間...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自社の健康保険組合がダントツに良く、保険料が低く、必要な健康サポートも整っている。その他、各種の休暇制度や育児、介護関連制度、退職金制度もし...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業代は働いた時間分全額出るところ。
ただし、残業が多すぎると干されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ仕事をしているに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女での差別は基本的にはなかったと思います。圧倒的に男性が多い職場ではありますが、女性で活躍されている人もシニアクラスからジュニアクラスまで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえますが、上司がダメだと、足を引っ張られます。ボーナスはしっかりもらえます。昇給制度の基準値や評価制度が固いところもいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や、人間関係は良好
但し、成績はＡ以上を連続でとらないと解雇される！キャリアは自分で見つけて異動もできます。やりがいを早く見いだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
忙しい月末などは夜遅くまで残業ですが、月初など落ち着いた時期だと、ちゃんと有給消化が出来ますし、フレックスタイムを利用して2時頃に上がって遊...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
執行役員に女性もおり、女性も実力があれば出世も可能であり、活躍の場は多くあると思います。当然結果を残すことが必要ですが、男女平等だと思います...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは・面白みは、担当するシステムが大手の顧客であること。
何万人・何十万人のユーザーが使用しているシステムであると考えると非常に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ミス率等の数字での評価なので、ある意味公平な評価制度だったかもしれません。但し、努力が数字に現れていない場合は、頑張りが評価されないので、辛...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と特に大差無、可もなく不可もない印象を受けた。
SW面でのスキルアップをすることができたのは個人的に良かった点と言える。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
US本社あるいはワールドワイドでが儲かってれば日本も安泰、日本法人が赤字でも臨時ボーナスが出ることもある。良くも悪くもUS本社の言いなり。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内・社外のトレーニングは、マネージャーにその必要性を正しく説明することが出来れば受けられることが多い。日系企業であるような、降ってくるタイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず3か月分もらえるというのはよかったと思います。ただ逆に3か月分しかもらえないので業績や評価により、変化があってもよかったと思い...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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