日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 39ページ目

・労働環境
プロジェクトによりますが、非常にワーク・ライフ・バランスがとれた会社でプライベートな時間を充分に確保することができました。その分、バリバリ働...続きを読む(全161文字)

評価制度としては整っていると思うが、きめ細やかさには欠ける。結局は上司の裁量に委ねられており、緊密はコミュニケーションが取れている場合には、満足度は高いと...続きを読む(全154文字)

やりがいはありますが、会議が多い会社です。現在48歳、年収は1000万です。この年収以上は、営業で目標以上達成するか、管理職にならないと貰えないです。仕事...続きを読む(全161文字)

将来性はあると思う。現在というよりは次世代の技術については特に期待が持てる。日本にいてもその技術的な文化に触れられるため、自身のスキルアップだけを考えても...続きを読む(全161文字)

基本的に昇給はほとんどなく、現状維持という形であった。表向きには公開されないリストラが社内で数多く実行されており、将来に対して正直皆、不安を抱えているため...続きを読む(全168文字)

技術的な基礎と英語力があれば、非正規でも未経験の業務(プロジェクト管理)を学ばせてもらいながら海外との調整、交渉など実務に就かせていただきました。その結果...続きを読む(全152文字)

現在の働き方に疑問を覚えたため。
忙しいプロジェクトに配属されており、土日出勤も多く自分の時間が取れない状況にあるので、環境を変えたいと思い、転職を希望...続きを読む(全189文字)

本当に部署によって雰囲気が違います。上に気に入られなければ雑談もままならない、業務上の話をしたくても無視されるといったことも見かけました。比較的若手が多い...続きを読む(全159文字)

産休、育休について男性でしっかりと取得されている方はいないように感じました。
日本国内での女性の管理職は外資にしては少なかったと思います。
営業では女性...続きを読む(全171文字)

やはりアメリカの企業なので、ランチョンミーティング等、アメリカ的な文化が多かったです。そのためか、比較的オープンで柔らかい人間関係だったと思います。また、...続きを読む(全157文字)

研修などはあってないようなものでした。訳もわからないまま、かかってくる代理店の電話に出る。業務の内容は結局、合い見積もりに差をつけないように社内マーケティ...続きを読む(全218文字)

残業をする人が少ないので、定時でかえりやすい雰囲気でした。ただし、最寄駅からオフィスまでが徒歩で15分くらいと遠かったため、そういう意味でも、早めに帰ろう...続きを読む(全150文字)

オープンで先進的な一流企業。2008年の頃には女性が産休育休を取得して復帰するのはあたりまえのような状況でした。入社同時の1990年にはすでにスーパーフレ...続きを読む(全208文字)

非常にできる方が多かった印象があります。こちらの話を聞いてくれる文化があり、論理的に説明できればある程度の要求は受け入れてもらえたと感じています。
ただ...続きを読む(全175文字)

アウトソーシング部門はSIerと同じだが、全て一次請けで常駐。勤務時間や休暇は常駐先次第。休暇取得も常駐先次第で取りやすかったりとりにくかったり。常駐は一...続きを読む(全176文字)

正社員の女性は営業でも産休、育休を利用して、子供を何人産んでからも
同じポジションに復帰していた人が多かったです。
福利厚生はすごく良い会社だと思いま...続きを読む(全163文字)

評価の頻度は年一回。評価方法は上司との関係で決まる。目標設定も同じ。基本的に上司と気の合う人が良い評価を得られる。明確な基準がないため反論も難しい。しかし...続きを読む(全165文字)

全般的にどの部署も優秀な人が多く、学歴にしても過去の経験にしてもしっかりとしている。しかし、グローバルの方針で給与が上がらない仕組みになっており、給料の安...続きを読む(全162文字)

正社員も非正社員も有休は取りやすい会社でした。
「家族が風邪をひいたので病院に連れて行く」等という理由でも
許可が出ていました。
正社員では無かった...続きを読む(全213文字)

ネームバリューあります。
合コンとか外資系でウケはいいです。
福利厚生とか社食とかもいいです。
でもそれは仕事のやり甲斐とは直結しないかもしれません...続きを読む(全162文字)

日本法人はアメリカ本社の製品の代理店です、良くも悪くも。
上手く立ち回れれば、とってもいいんですが、1度路線からはみ出るとやっかいものと扱われます。
...続きを読む(全160文字)

上司のパワハラ。ミスは全て末端に押し付けられ休日潰して働かなければならなかった。残業代が出ればいいのだが残業代を抑え無いとリストラされるのでサービス残業と...続きを読む(全519文字)

制度上は女性に優しくなっておりメディアにも取り上げられる。確かに制度は優れている。ただし女性の方がリストラされやすく退職を強要される。また管理職のさじ加減...続きを読む(全157文字)

管理職の仕事はリストラです。もう伸びしろのない企業ですからそれだけなのでこの会社で管理職を目指す魅力は薄いと思います。。管理職のやりがいも社員としてのやり...続きを読む(全154文字)

年収は高いと思う。しかし仕事内容が濃く拘束時間も長いので時給に換算したら激安だと思います。他の日本企業が10人くらいで行う作業も一人ぼっちで行わなければな...続きを読む(全379文字)