この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタープライズとコンシューマで会社が分離する前の話ではあるが、福利厚生は非常に充実していたように思う。
転職してから改めて思うが、HPは有給...続きを読む(全379文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタープライズとコンシューマで会社が分離する前の話ではあるが、福利厚生は非常に充実していたように思う。
転職してから改めて思うが、HPは有給...続きを読む(全379文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう退職して10年以上になるが、その後色々な会社に転職した経験を踏まえて、HPほど従業員の教育に熱心な会社はなかった。当時はマーケティングの仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事前に申請しておけば、休暇は承認され気兼ねなく休むことが出来るが飽くまで担当プロジェクト内の調整が済んでからの話なので、そこは休む本人が周りと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ヶ月以上前に時期を報告しておけば、有給休暇が取り易い。
みなし労働のジョブレベルでなければ、残業代は100%請求できる。
主体的に動けば、サ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
数字をつくっていれば何も言われることはありません。直行直帰は普通にしますので、自分の都合でアポを調整すると非常にやりやすいです。在宅勤務もでき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
海外のメンバーとのやり取りが頻繁で、英語での交渉力がついた点
いつでもどこでも自分のスケジュールに応じて仕事ができる点
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前はスマートに感じる部分も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た感じでは先進的な仕事の進め方をしているかと思いきや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社での採用は、ここの口コミに書かれていることは当てはまるかもしれないが地方の拠点とは違いがある。本社では人材リソースも豊富であり困ったことも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方も当然います。 出産の為、産前産後休暇、育児休暇を取っても、復職される方が割と多いです。 実...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
夏休み以外でも年休をまとめて1週間程度の長期休暇を取得することもそれほど抵抗なく受け入れたれるため、海外旅行等で気分をリフレッシュすることも可...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアプランがあるわけではありませんが、社内異動の機会があるので自分の意思でキャリアアップしていくことは可能だと思います。リストラもあります...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自社オフィスに行かなくても、どこからでも働けるインフラ・ツールはよく整っていましたので、家から仕事をすることも可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系の中では比較的温厚な企業だったが、
最近は、海外のマネジメントの圧力があり、営業へのプレッシャーも多い。
ただし他外資系it に比べると...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
明確な比較対象があるわけではありませんが、女性の離職が少ないと感じています。寿退社をする人に出会ったことはありません。女性も優秀な方がいらっし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
四半期に一度マネージャーとの面談があり今期の評価についての説明が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き基本給は数千円...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても保てない。とても残業が多く、早く帰ることは難しい。特に仕事が出来る人のところに集中する傾向があるので、早く帰れる人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定年までは勤めることはほぼ、不可能と考えてよい。定年退職する人がいないわけではないが、統括本部レベルでお祝いをするぐらい、とても稀で極めて少な...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、部署によっては仕事が激減してると思います。それ以前は多くの人が毎日遅くまで残業していましたが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを会社として良くする事に力を入れており、バランスはとりやすい。
外資企業である為、営業は成績さえ出ていれば何も言われる事は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤務時間は毎日フレックス可能(制度以上に実態は自由)。
週1で自宅勤務も可能(上司の許可が必要で業務上可能な場合に限るが、客先からの直行直帰は...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
とても環境はよく、女性は出産育児休暇をきちんととっていました。復帰する女性は多く、元の職に戻ることが当たりまえでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されており、育児休暇等が取りやすいです。しかしながら男性も育児休暇を取れる権利は用意されていますが、男性がとった場合復帰が難し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
前職の給料をきちんと考慮して給料設定をしてくれる
部署によっては残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でも、しな...続きを読む(全126文字)
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トレーニングあり、初心者でも大丈夫です。上司や先輩たちがすごく優しくて、いつも助けていただいております。皆仲よくやっているので、働きやすいと思います。また...続きを読む(全120文字)
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外資系企業ではあるものの福利厚生もきちんとしているのでとても働きやすい会社だと思います。HP WAYの理念のもと個人をとても尊重しているので年齢・性別を問...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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