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技術的な基礎と英語力があれば、非正規でも未経験の業務(プロジェクト管理)を学ばせてもらいながら海外との調整、交渉など実務に就かせていただきました。その結...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 46ページ目
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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現在の働き方に疑問を覚えたため。
忙しいプロジェクトに配属されており、土日出勤も多く自分の時間が取れない状況にあるので、環境を変えたいと思い、転職を希...続きを読む(全189文字)
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本当に部署によって雰囲気が違います。上に気に入られなければ雑談もままならない、業務上の話をしたくても無視されるといったことも見かけました。比較的若手が多...続きを読む(全159文字)
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産休、育休について男性でしっかりと取得されている方はいないように感じました。
日本国内での女性の管理職は外資にしては少なかったと思います。
営業では女...続きを読む(全171文字)
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やはりアメリカの企業なので、ランチョンミーティング等、アメリカ的な文化が多かったです。そのためか、比較的オープンで柔らかい人間関係だったと思います。また...続きを読む(全157文字)
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研修などはあってないようなものでした。訳もわからないまま、かかってくる代理店の電話に出る。業務の内容は結局、合い見積もりに差をつけないように社内マーケテ...続きを読む(全218文字)
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残業をする人が少ないので、定時でかえりやすい雰囲気でした。ただし、最寄駅からオフィスまでが徒歩で15分くらいと遠かったため、そういう意味でも、早めに帰ろ...続きを読む(全150文字)
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オープンで先進的な一流企業。2008年の頃には女性が産休育休を取得して復帰するのはあたりまえのような状況でした。入社同時の1990年にはすでにスーパーフ...続きを読む(全208文字)
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非常にできる方が多かった印象があります。こちらの話を聞いてくれる文化があり、論理的に説明できればある程度の要求は受け入れてもらえたと感じています。
た...続きを読む(全175文字)
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アウトソーシング部門はSIerと同じだが、全て一次請けで常駐。勤務時間や休暇は常駐先次第。休暇取得も常駐先次第で取りやすかったりとりにくかったり。常駐は...続きを読む(全176文字)
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正社員の女性は営業でも産休、育休を利用して、子供を何人産んでからも
同じポジションに復帰していた人が多かったです。
福利厚生はすごく良い会社だと思い...続きを読む(全163文字)
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評価の頻度は年一回。評価方法は上司との関係で決まる。目標設定も同じ。基本的に上司と気の合う人が良い評価を得られる。明確な基準がないため反論も難しい。しか...続きを読む(全165文字)
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全般的にどの部署も優秀な人が多く、学歴にしても過去の経験にしてもしっかりとしている。しかし、グローバルの方針で給与が上がらない仕組みになっており、給料の...続きを読む(全162文字)
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正社員も非正社員も有休は取りやすい会社でした。
「家族が風邪をひいたので病院に連れて行く」等という理由でも
許可が出ていました。
正社員では無かっ...続きを読む(全213文字)
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ネームバリューあります。
合コンとか外資系でウケはいいです。
福利厚生とか社食とかもいいです。
でもそれは仕事のやり甲斐とは直結しないかもしれませ...続きを読む(全162文字)
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日本法人はアメリカ本社の製品の代理店です、良くも悪くも。
上手く立ち回れれば、とってもいいんですが、1度路線からはみ出るとやっかいものと扱われます。
...続きを読む(全160文字)
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上司のパワハラ。ミスは全て末端に押し付けられ休日潰して働かなければならなかった。残業代が出ればいいのだが残業代を抑え無いとリストラされるのでサービス残業...続きを読む(全519文字)
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制度上は女性に優しくなっておりメディアにも取り上げられる。確かに制度は優れている。ただし女性の方がリストラされやすく退職を強要される。また管理職のさじ加...続きを読む(全157文字)
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管理職の仕事はリストラです。もう伸びしろのない企業ですからそれだけなのでこの会社で管理職を目指す魅力は薄いと思います。。管理職のやりがいも社員としてのや...続きを読む(全154文字)
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年収は高いと思う。しかし仕事内容が濃く拘束時間も長いので時給に換算したら激安だと思います。他の日本企業が10人くらいで行う作業も一人ぼっちで行わなければ...続きを読む(全379文字)
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自由な社風の為、事務職であっても、日頃から
指示されて動くより自ら考えて動くことが多かった気がしますが、
それで周りの人に喜んでもらえた時は充実を感...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関してはそれほど充実しているわけではありません。横河と共有していた様々な施設や制度も度重なる合併等の度に整理され、削減されている印象です。現在...続きを読む(全163文字)
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システム構築の実務は全て仕事で拾得しています。まずはアプリケーション開発からはいりましたが、その過程で必要な設計の専門スキルや各種製品等の専門的な知識も...続きを読む(全168文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的最新の技術を使った、競争力のある自社製品を使ったシステムの設計、構築ができます。また、大きく貢献した社員には複数の方法でのボーナスが存在するため、...続きを読む(全179文字)
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基本的に会社の居心地は良く、人事制度もしっかりしている。様々な製品サービスがあるので、自分に合った仕事に就ければ面白味とやりがいは感じられる。ただし当然...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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