日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 47ページ目

技術的にはかなりやりがいはあると思います。しかし買収等で競合する製品を複数保持する事もあり、切られるときはあっさりと終了してしまいます。
マルチベンダー...続きを読む(全152文字)

部門縮小の方向によるものです。電話サポートはどちらかというとコストが高い国よりオフショアでコストの低い国でのサポート提供を行うようにする傾向がありますが最...続きを読む(全153文字)

社内でwebでの製品トレーニングがあります。
色々と製品の過去のトレーニングのアーカイブとかあるのでそれをいつも利用しています。ただ突発的に開催されるの...続きを読む(全156文字)

ITバブル期に内定をもらって入社したら、入社直後にバブルがはじけ、コンパックとの合併が発表され、リストラの嵐が吹き荒れた。
(自分は新人だったので、直接...続きを読む(全227文字)

評価にはあまり関係なく昇給があり、セールスインセンティブにしても、コンペセーションルールがゆるい。マネジメントには、ITのケーパビリティを持った人はいない...続きを読む(全157文字)

自社製品のメンテナンス業務などは簡単なものだと30分もあれば修理から報告書の作成と説明など終わらせることができますが、時間のかかるものでは10時間以上かか...続きを読む(全153文字)

休暇制度は基本的には土日祝日休みでしたが、修理依頼があれば休日でも夜間でも対応する必要があるため、大変だと思います。ただ、代休を取得できたり、残業代や休日...続きを読む(全167文字)

若くから責任ある仕事を任せられますし、手を上げればチャンスを与えてくれる会社です。早くから市場価値を高めたい人に取っては良い会社かと思います。入社直後から...続きを読む(全150文字)

SEという職業の特性上、時間外勤務や休日出勤は仕方ないですが、時間外手当や代休をしっかり取らせてもらえると思います。また、過度に負荷が掛かっている・ハード...続きを読む(全170文字)

TBSドラマ「半沢直樹」のロケ地に使用されたカフェテリアは、広々としていて、開放感があり、且ついろいろな席があり気分転換にもなり非常に充実している。食費補...続きを読む(全154文字)

業務系の仕事に就いて15年ほどになりますが、主要な業務は大連に移管し、日本の人員は減らされる一方です。移管後はお客様重視とはかけ離れた方向に歩みモチベーシ...続きを読む(全175文字)

周りの同年代とくらべ比較的高い方だとおもいます。
ただ、サービス業務の為時間外、深夜などの残業代で大きく変わってきます。
サービス残業はないので、きっ...続きを読む(全161文字)

・実績の評価に基づいて基本給与に+αの評価給与が付与される。
・jobローテーションのような仕組みは無く、自分自身でキャリア計画を立てて実行して行く姿勢...続きを読む(全213文字)

サーバの修理のskillは身に付けることができるが、hp製品専門の為、他の会社で役立てるのが難しい。40歳過ぎるとクビになるため非常に厳しい環境であること...続きを読む(全157文字)

世界的にも非常に大きい会社ですので、成長性、将来性は問題ないと思っていると大間違いだと思います。競合他社とは常に苦戦を強いられていると思います。また世の中...続きを読む(全151文字)

中途入社の方にキャリアアップはかなり難しい社風だと思います。新卒で入社された方をずっと大切にする会社です。給料面でも相当差がありますし、リーダーやマネジメ...続きを読む(全167文字)

残業代は青天井出てていた。40時間程度に抑えるように指示はでるが、現実的には無理な仕事量だった。上司も一方では理解した上での仕事量なので、残業を減らすよう...続きを読む(全174文字)

世界的にも有名な外資系企業のため、会社の安定性はあると思いますが、成長性という部分では停滞していたと思います。ただ、どんどん新しい商品を出し続けているので...続きを読む(全179文字)

昇給がなく、仕事の出来る先輩がどんどん辞めていったり、外資系企業特有のリストラが多く、マネージャークラスでも関係なくリストラされるのを見て将来が心配になり...続きを読む(全168文字)

プロジェクトマネージメントに必要な研修はきちんと受講することができます。仕事が忙しい人はなかなか難しいですが、みんなやりくりして受講しています。
プロジ...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係は部署、人によって様々です。
管理職の基準などなく、たまたま空いたのでそのポジションにあがった人もいれば、なりたくもないのにやらされて...続きを読む(全155文字)

出産・育児をする上で満足している点は、比較的マネージャ層が子育てには寛容であったように思います。自分の部署だけでも、3人ほど育児休暇をとり、1年から1年半...続きを読む(全164文字)

部署や案件によるが残業はかなり多い。ただ、比較的休みは取りやすいく、担当タスクをしっかりこなしていればまず文句を言われることもない。フレックスワークプレイ...続きを読む(全167文字)

基本的に昇給は期待出来ない。すべては本国の業績で決まるので日本でいくら結果をだしても、本国の業績が悪ければ昇給さえない場合がある。まとまった額の昇給はジョ...続きを読む(全160文字)

ほとんどオンライントレーニングで、しかもほとんど本国で作った英語のコンテンツがそのまま乗っかってる感じ。みんな適当にマウスをクリックしてるだけなので全く身...続きを読む(全173文字)