日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 44ページ目

旧HP社と旧コンパック社の合併前に入社したが、その後合併の展開に伴い、社内が混乱を極めていた。元々、培ってきたチームワークや信頼関係が、急速に崩壊する様を...続きを読む(全191文字)

業界自体が停滞状況にあり、また日本の市場も縮小傾向にあったことから、キャリアチェンジしなければ先が危ういと考えた。優秀な先輩・同僚が次々と転職していったこ...続きを読む(全158文字)

何かにつけGlobalの意向が重視され日本独自の方針が出せていない。最近では毎年のように人減らしが常態化している。3か月ごと・会計年度ごとの業績目標の達成...続きを読む(全230文字)

全世界の人員削減が公共機関に発表され、1年半後に会社都合で退職しました。
私の退職する前にも多くの社員が退社し、私の退職後も引き続き人員削減を実施してい...続きを読む(全173文字)

私はお客様の所へ出向している為、基本的にワークライフバランスは良く働く事ができていますが、職種や勤務先によっては、徹夜勤務が続いているような方もいるようで...続きを読む(全193文字)

給与水準はかなり高い。
非営業職の場合、賞与はほぼ年間6カ月となっている。
会社の業績が良い場合にはインセンティブが追加支給される。
また、管理職は...続きを読む(全169文字)

個人の業務内容や業績に関係なく、給料の多寡を基準とした退職勧奨が行われているため、
ある一定の年齢になると業績をあげて昇給すると退職勧奨のターゲットにな...続きを読む(全183文字)

トレーニングはWeb Base、Class Room Trainingなどで豊富なカリキュラムが用意されている。特に新製品のWeb Base Traing...続きを読む(全174文字)

福利厚生に関しては国内企業と変わらなかったと思います。分社、合併と変化するに伴い徐々に失われていったのは世の中の流れですので仕方ないところかも知れません。...続きを読む(全169文字)

様々なトレーニングプログラムが用意されていて、トレーニングを受けることは仕事の都合をつければ基本的に認められていました。日本語でのトレーニングが豊富なので...続きを読む(全194文字)

時間を工面すれば自分でいろいろ自由に学べる環境でした。同僚や先輩とのコミュニケーションで得るものも多かったです。また、お客様とのやりとりを通じて学ぶ機会も...続きを読む(全150文字)

管理部門なので、他とは違う点もあると思いますが、やる気を出して積極的に広く仕事にあたり、どんなキャリアディベロップメントを考えているかをアピールして行けば...続きを読む(全150文字)

ハードウェアの価格が下がりに下がり、ターゲット達成が非常に厳しくなった。そんな危機的状況に対する戦略や方針といったものがまったくなく、内部写真はぬるま湯に...続きを読む(全160文字)

外資系IT業界では平均的な年収だと思う。昇進、昇給の機会はほとんどないといっていい。新入社員は特に何も昇給がないし、昇進もない。相当な実績を出して年収の交...続きを読む(全150文字)

入社後に配属された経理部は経理センターみたいな所に集約されており、他の部と遮断された感じですごくギャップを感じました。とにかく女性が多い部署でリーダー以下...続きを読む(全165文字)

仕事そのものをアウトソースしていることもあり、役職がなくとも何らかの管理を行う仕事がメインになるため、個人に与えられる裁量も大きく、やりがいはあるように思...続きを読む(全158文字)

産休や育児休暇を取得している女性社員も多く、復職後も時短勤務や在宅勤務などの制度を活用できる環境がある。また、周りもサポートする意識が根付いているように思...続きを読む(全160文字)

長時間の残業を良しとしない風土があり、業務時間内に効率良く作業することが評価にも繋がるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。
また、残業が続い...続きを読む(全153文字)

自由でオープンな社風でした。何でも発言ができて、自分のやりたいこともチャレンジする機会はあります。コストに対してはシビアです。人員削減も定期的にあります。...続きを読む(全156文字)

休暇や残業時間についてはさすが大企業だけあってしっかり完備されています。特に36協定にはかなりシビアになっており、残業45時間を超えるとほとんど強制的に代...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいはあるので、自分の成果をアピールして評価されれば良いと思います。
上司とは自分の意見を言っても受け止めてもらえるので、特に気遣いはないと思...続きを読む(全151文字)

派遣社員でしたが、社員でも派遣でも、契約の仕方が違うだけであるという社風でした。本人の能力次第で、仕事も任され、仕事ができれば単価もきちんと上がっていきま...続きを読む(全181文字)

HPは名実ともにITにおける世界的企業といえます。これは、取り扱い分野、又、その成長性からも世の中の成長に必要不可欠な領域を扱っております。
明確な指針...続きを読む(全183文字)

まず、新人研修期間は半年もあり、その後のOJTを含めると一年間近くはしっかりと教育はしてくれる。エンジニアの研修はその配属先に必要なスキルに関する基礎的な...続きを読む(全211文字)

自分の所属部署は外に出て客先業務の多い部署であったが、出産•育児休暇を取得している女性社員が複数人いた。新人2年ほどで出産•育児休暇を取得した人もおり、そ...続きを読む(全176文字)