日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 45ページ目

とにかく組織の閉塞感が強く、定期的な人事異動が無いばかりか上司が出世するか辞めない限りは出世の可能性が無い。上にあがっていくためには、いかに上司へ取り入る...続きを読む(全165文字)

既に退職していますが、今考えれば考えられないくらいの給与を貰っていたと思う。
営業はBase60%インセンティブ40%なので、良い顧客の担当になれば食い...続きを読む(全152文字)

FWP(Flex Work Place)という制度があり、出社が必須ではないのでどこでも仕事ができる。というか、本社自体が大島という僻地?にあるので、特に...続きを読む(全172文字)

ここの会社は30代後半からWFRという肩叩きにあう。WFRのタイミングで、たまたまプロジェクトが終わって落ち着いて稼働率が落ちていたりすると、WFRにエン...続きを読む(全229文字)

とにかく昇給が望めない。昇格しても原資がないのでほとんど昇給しない。以前、昇格した時(主任クラスから係長クラス)に月2千円しか増えなかった。
賞与は査定...続きを読む(全153文字)

非常にワークライフバランスを取り易い会社でした。休みもとりやすい、休みの時期も自由、休みの量も多く、勤務時間についても自由でした。育児休暇、出産休暇はもち...続きを読む(全173文字)

裁量労働制、フレックスタイム、コアタイムはある部署と無い無精があるかと思います。有給はわりと多い、カフェテリアと呼ばれる社食がありました。社内公募制度やジ...続きを読む(全156文字)

・非常にフラットで、管理職と社員との間でコミュニケーションの階層が浅い。
言いたいことを言える関係だった。
・管理職にもあらゆる評価指標が科されている...続きを読む(全178文字)

・社員に影響がほとんどない社長だった。
・親しみやすく誰とでもフランクに会話する姿勢は好感が持てたが、エビちゃんが友達だとかで社内にエビちゃんを招いたり...続きを読む(全166文字)

・ハードウェアについてはライバル企業との差別化が図れず、価格競争に陥っており面白みがない。
・ハードウェアが既存事業だが、売り上げは下がっていたと記憶し...続きを読む(全155文字)

経験が浅くとも、希望すれば挑戦させてもらえる環境でした。問題が生じても、周りのフォローがありましたので個人任せになることもありませんでした。
社内公募制...続きを読む(全153文字)

プロモーションが適切に行われていない。
部門によっては上位層の給与だけで、原資を使い果たしており、若手に回ってくることが少ないのが現状となっている。
...続きを読む(全172文字)

雇用のダイバーシティを進めている手前、女性に対しては、手厚い雇用環境が提供されていると思います。特に産休、育児休暇は、10か月程度の休暇を何度も利用でき、...続きを読む(全191文字)

基本的に入社10年たったころにはトレーニングプランはない状態になりますが、資格取得などのコストのフォローは行ってくれます。よってスキルアップは個人まかせに...続きを読む(全266文字)

固定賞与のため社員のモチベーションに幅が大きい。
有休取得も容易であるが、営業職は難しいかも。
各部署の連携は非常に悪く、改善提案や要求を無視されるこ...続きを読む(全164文字)

優秀な人は多い。ただし昔ながらの「癖はあるけど何かに特化した人」は少なくなった。人柄だけで管理職はやっていけなく、やはり世渡りや処世術が必要。スキルアップ...続きを読む(全167文字)

HPWayに憧れて入社。が、HPWayは数年前の合併を機に実質名ばかりになっている感が否めない。だが悪い会社ではないし、優秀な人も多い。長く働くためには自...続きを読む(全172文字)

住宅補助がないのが残念。有休・産休は取りやすい。産休で復帰する女性は事業部にもよるがとても多く、復帰後に活躍する場もある(もちろん努力は必要だが)し会社も...続きを読む(全185文字)

新しいビジネスを考えて、それが売り物になったとき、売れたとき、エンジニアやセールスから反響を受けたときにやっててよかったと思いました。常に変化が求められる...続きを読む(全164文字)

サポート部隊です。月に当番制で昼夜を問わず仕事があります。残業でがんがん稼ぎたい方には向いているかもしれません。夜間、徹夜作業明けの休みはきっちり取ること...続きを読む(全206文字)

昇給することはほとんどなし。昇給するにしてもワンコイン(500円)の部署もザラにある。残業代も規制されるため、給与で満足している社員はいないに等しい。反面...続きを読む(全158文字)

外資系企業であるため、自ら手を挙げれば実力さえあれば自分のやりたい仕事をさせてもらえる環境ではある。しかし、長時間の残業は慢性的にあり、しかも残業代は規制...続きを読む(全162文字)

長年言いたい事は言える環境だったが、隣の部署の管理職は自分の意見と合わないと高圧的な態度をとるという事を複数の社員から聞いていたので、管理職の正確によるも...続きを読む(全152文字)

とても多いわけではないが女性の管理職も多くいらっしゃった。キャリアパスにおいて男女の区別は感じられなかった。育児休暇をされても元の職場に戻ることもできた。...続きを読む(全153文字)

いくつか就業した企業の中で、休憩室が設備としてある企業は多数ありましたが、医師と看護師が常駐している保健室があった企業は当時にしても珍しいと思いました。保...続きを読む(全153文字)