日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 68ページ目

住宅補助がないため、他の日本企業と比べて、福利厚生は充実していないと感じる。
また、同じ外資系企業であるIBMが借上げ社宅制をとっており、他社であるが、...続きを読む(全153文字)

男性女性関係無く様々な業種で活躍している。担当企業の都合で土日出勤が時々あるが、コストを抑えるために平日に代休を取ることなどが出来る。土日出勤も計画された...続きを読む(全194文字)

仕事の内容に対する給与は標準だと思います。それほど高くはないです。キャリアパスはいろいろ揃っていて実力次第で上に上がることは出来ます。例えばPMならばPM...続きを読む(全173文字)

給料をあげることが非常に難しく、10年で変わらない人もいる。また、社内公募制度もあるが機能しているとはいいがたく、なかなか自分のやりたい方向性に進むことが...続きを読む(全151文字)

部署によるのかもしれませんが、私の周りには、技術知識はほとんどなく、ピープルマネージャーだけをやっているマネージャーが多かったです。正直、頼りないし必要な...続きを読む(全163文字)

不景気の煽りを受け、全体的に受注が減っており、昨今は苦しい状態が続いているように感じます。将来的にはオンプレミスからクラウドの流れが強くなる可能性が高く、...続きを読む(全160文字)

残業は30時間程度に抑えるよう、会社全体で取り組んではいます。ただし部署により大きく左右される傾向にあります。有給は比較的取りやすく、別途夏季休暇も5日く...続きを読む(全150文字)

就業規則については外資系ということもあり、一般他社と比べて自由度が高かったように思う。特に就業時間にはフレックス制度を採用しており、朝遅く出社しても、その...続きを読む(全180文字)

スキルアップ、キャリア開発についての研修等は仕事に依って異なるとは思うが日常の業務の範囲ではOJTがメインであった。ただ、OJTであってもそれが身に付かな...続きを読む(全170文字)

給与・賞与は一般的な企業と比べて多かったと思う。業務に見合った報酬であったためやり甲斐を感じていた。昇進昇給は仕事内容によって評価への納得性の程度が変わっ...続きを読む(全197文字)

とてもオープンな社風でやる気さえあれば比較的自由に働くことができたと感じた。モチベーション向上となるインセンティブはやはり報酬がメインになると思うが、基本...続きを読む(全189文字)

退職勧奨に応じた。日本ヒューレット・パッカード㈱の社員でありながら、組織上は親会社ヒューレット・パッカード社に所属し、上司も外国人。(このようなケースは日...続きを読む(全192文字)

上司との面談を通じて、年度の業務目標設定の中にスキルアップ計画を盛り込む。会社が用意する様々なトレーニングメニューから業務遂行に必要なカリキュラムを選んで...続きを読む(全164文字)

労働時間は基本7.5時間で、現在の部署では残業は月10時間程度です。フレックスも使えますので、働きやすいという点では間違いないです。ただし部署による差も大...続きを読む(全163文字)

評価システムはしっかりしていると思われますが、それが年収に反映されているとは言い難いです。給与凍結が多く、入社して以来、ほとんど昇給がありません。昇進も外...続きを読む(全159文字)

SIとしては丸投げ気質。プロパーの仕事といえば、外注さんの管理がメイン。インフラのインストール・設定が作業。コンテンツ開発を志向として持っている人には向い...続きを読む(全151文字)

バルブ後に大量の新入社員を取って、上が詰まっている。
また、昇給が少なく残業で稼ぐしかない状況。これ以上のキャリアパスをあげるのは無理と思って、転職を決...続きを読む(全164文字)

サポート部隊だった場合は、難しいお客さんの相手は非常につらい仕事。プライベートより仕事を優先する場合は多い。
コンサルの場合は、プロジェクトによるが出火...続きを読む(全170文字)

評価については、上司との相性があり。一概に公平とはいえない。
ただ、給与水準は高く残業もそれほど制限がないため。時間外勤務等があると
年収は跳ね上がる...続きを読む(全195文字)

情報処理、オラクルなどの受験費用は負担をしてくれます。
技術系やプレゼンテーションなどの研修も比較的自由に受けることができます。
会社で特に何かしてく...続きを読む(全159文字)

残業が青天井でしたが、現在はどうなっているか不明です。
プログラミングを仕事ですることはありませんでした。
要件定義、設計フェーズから深く携わってシス...続きを読む(全150文字)

US同様、日本でも風通しの良い、オープンドアポリシーが守られており、会社全体としては風通しがいいフラットな関係が社員間では築かれています。
外資系の会社...続きを読む(全190文字)

あまり研修は受けられないです。定期的にカウンセリングがありますが、コストが発生するものについては承認を得ることが難しいことが多いかも知れません。身につけた...続きを読む(全167文字)

本国の社長がころころ変わったり、なんか事業を切り離すとか噂が報道されてバタバタした1年でした。
でも、優秀な人も多くいるし、日本は外資系といえどもそんな...続きを読む(全171文字)

入社理由はネームバリューです、入社後の感想は働きやすいです。
先輩、同僚皆良い人ばかりですが、上層部が海外にある為、
社内方針がすぐに左右し、理不尽な...続きを読む(全153文字)