【マーケリサーチの未来へ】【21卒】インテージの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8816（立教大学/男性）（2020/7/14公開）

オワハラもないし、ずっと待ってます！みたいなやさしいスタンスを保ち続けてくれたし、２月時点からコロナウイルス対策による懇親会の様式変更など、とても対応の早い会社という印象を受けた。

マーケティングリサーチというわかりづらい業界をまずはしっかり調べておくことが大事だと思う。リサーチがポイントだと思う。マクロミルと比べてどう思うという質問もでるぐらいなのでた、他社もある程度は調べておいたほうがいいのではないかなと思う。準備がしづらい質問を最終面接でされる可能性があるので自分のESや３分アピールをしっかり自分で理解しておくことが大切であると思う。あとは自然なリアクション（の演技）をできると強いと思う。

マーケティングリサーチの会社であることを理解できているか。「気になる商品は？」という質問に正直に商品の説明をしてもしょうがないと思う。あと、しゃべり方がぎこちないと信頼性に欠けると思う。面白い回答だと思ってもぎこちないとなんだか評価が低い気がする。面白い回答を考えるよりも普通の回答をさっと言えたほうがいいし、なんなら多少の嘘が混じってでもすらすら話せたほうが絶対にいい。

自分の周りの感じ、最初からこの業界、この会社に入りたいっていう人はそんなにいないと思う（笑）。だけど、人事の対応といい仕事内容といい面白そうだとは思える会社ではある。だからうまく選考を通るためには秋冬あたりに開催されるSPIとかをスキップできる権利をもらえる合同説明会に行けばいいと思う。インテージはSPIのボーダーが高いらしいし、ESもガクチカとは別で学業で頑張ったことを聞かれるからちょっと面倒くさいので。

いまのところ内定者懇親会のみです。内定者の質問の回答を人事の方がメールで一斉に送ってくれます。