【21卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8259（2020/1/29公開）

就活して初めてのインターンだったのだが、論理的思考力の強化は絶対必要だと感じたし、グループワークの際の役割意識も必要だと思った。また、メンバーにも言われたようにアウトプットをしなければ自分の考えは整理できないし、伝えることも出来ないので意見力も大事だと感じた。

ジョンソンエンドジョンソンの信条「Our Credo」とか一通りの会社知識とグループディスカッションの知識、能力は必要。

ジョンソンエンドジョンソンでの仕事とは全く異なるインターンの内容だったので、何も想像できなかったけど、インターン生と会うことでこういう人たちと働くのかなあと想像はできた。少し怖くなった。しかし、社員さんはとても良い方ばかりでこの方々の後輩になりたいとは思った。

このインターン当時のままの僕であれば、確実にグループディスカッション選考があれば落ちると思わされた。また、周りは何かにおいて必ずとても秀でているので、そこと対等に戦うため二次は今以上の準備が求められると感じた。だから、現時点では受かる気はしません。

自分の今の能力ではいけないと感じさせられはしたが、インターンでは企業の良い面をたくさん調べて、社員さんからお話をたくさん聞いたので、入りたいという気持ちは、インターン前に比べて格段と上がった。しかし、インターン生のような同僚は嫌だなとも思いました。

インターン最後に普通に一般選考の説明をされた。これから何か招待されたら嬉しいですが、多分ないのでしょう。でも、大人数の応募者から選ばれたインターンなのでどこかで有利にはなるかなあと思ってはいる。

全く何もないと考えられる。そもそもインターンに参加したからといって何か有利になるような感じも見受けられなかった。

インターンシップに行く前は、まだ就活を始めたばかりだったので、あまり考えていなかったが、自分のコミュニケーション力を生かすために営業職につきたいと思っていた。その上で、長期の安定的雇用を望んでいないので、その分ガツガツ働けるような外資系のメーカーの営業職ややITメガベンチャーの営業職を志望していた。

インターンシップが直接関与している訳ではないが、もともと教員を志望していたので、ジョンソンエンドジョンソンを受けるに伴って医療メーカーを分析していてもその業界自体にはあまり関心は湧かなかった。そこから、一つの業界じゃなくて社会経験的に幅広い領域で仕事をしたいと思うようになり、コンサルティング等にも志望するようになった。