インテージの評判・口コミ一覧（全636件） 19ページ目

部署によって業務状況に大きな差があり、特に今所属している部署での勤務状況は非常に過酷。
マネジメント層では一向にその対策を講じようとせず、現場の疲弊状況...続きを読む(全472文字)

マーケティングリサーチに興味がある者にとって、様々な業界の仕事が出来ることはスキルアップの面でよい環境だと思う。
会社は社員のモチベーションを高めるため...続きを読む(全157文字)

一年に一回のリフレッシュ休暇として9日間の連休の習得が義務付けられており、長期休暇はとりやすい環境である。また産休や育休、子育て期間中の時短勤務や、フレッ...続きを読む(全172文字)

部署によるのかもしれないが、残業&休日出勤が非常に多かった。仕事にはやりがいを感じていたが、30代以上になっても同じような働き方を続けたら身体が持たないと...続きを読む(全172文字)

残業代がしっかりと払われる。
賞与が夏冬合わせて、月給の約6ヶ月分と多めである。
昇進については、特定のスキルが優れているものは出世していく。
それ...続きを読む(全216文字)

根っからのいい人ばかりで、高圧的な上司や先輩社員との人間関係で悩んだりするようなことは聞いたことがない。お互いの生活環境を尊重し合う文化が根付いているので...続きを読む(全277文字)

ミドルマネジメントが飽和状態なので昇進の望みは薄いが、課長などになったところで大した裁量もなく、風通しの良さの裏返しで良くも悪くも気ままに動く一般社員とこ...続きを読む(全370文字)

30代の一般職で700-800万と給与は他調査会社と比較して高水準。
以降の伸張はそれほどでもない。
残業代はほぼ全額支給される反面、残業がないと月の...続きを読む(全155文字)

残業がとにかく多く、忙しかったです。
毎日終電が帰って、休日出勤もしていました。
ただ、その分給料も多いです。
待遇面での男女の差がなく、女性でも活躍...続きを読む(全168文字)

ギャップはとくにないがとてもいい会社でした。ひともよく案件のすすみもほどよくすべてにおいて二重丸だったとおもいます。求人、面接で受けた印象と内容に齟齬はな...続きを読む(全151文字)

一般職の場合、基本給+残業代+住宅手当 などの内訳であり、残業の有無により、年収が変わります。
また、部門によって業務量や残業の許容度は異なりますが、基...続きを読む(全199文字)

リフレッシュ休暇という長期休暇制度があり、全社印年に1回休みを取るよう奨励(半義務化)されていました。仕事が忙しいといって休暇をとっていない人もいましたが...続きを読む(全150文字)

特に女性の働きづらい環境ではなかったと思います。
男女関わらず、仕事が割り振られていました。化粧品など女性の方が分かりやすい商品の業界の分析もおこなうの...続きを読む(全155文字)

同年代の社会人と比べてみると給与は良い方だと思います。賞与も年2回しっかりでます。
仕事量は多い会社だと思いますが、残業代がしっかりでるため仕事量と給与...続きを読む(全186文字)

待遇や労働環境、働いている人の雰囲気、ワークライフバランスに対する考え方はとても良く、業務内容に関しても大きな不満はありませんでした。
ただ、キャリアパ...続きを読む(全164文字)

女性の数は多い会社なので、女性だからといって居心地の悪さを感じるようなことはありません。また、キャリアを重ねた女性の方々も多々いらっしゃり、年を重ねても働...続きを読む(全243文字)

フレックス制や9日連休など、会社としてワークライフバランスに取り組む姿勢は示しているが、実際には部署によって異なる。出社時間が決まっているところもあるし、...続きを読む(全502文字)

リサーチ分野で国内最大手の企業であるから。面接時から知的で人格的に優れた社員が多い印象があり、入社後の感覚としてもその通りだったと感じた。穏やかで知的な社...続きを読む(全207文字)

産休・育休は問題なく取れ、職場復帰もスムーズに出来ます。復帰後も時短勤務をすることが可能です。職場の雰囲気も基本的には時短社員に対して理解があると思います...続きを読む(全169文字)

総じて悪い人はいない。まじめで温厚なタイプが多い。誰かを蹴落とそうなどという雰囲気はないかと。また有名大学を出た頭のよい優秀な人が多い。中途入社も多いので...続きを読む(全167文字)

部署により、異なるが業務については、良くも悪くも個人に委ねられている部分が多く、また優秀な人に業務が集中するケースもあるので、残業は少なくない。
ただ、...続きを読む(全163文字)

様々な業界の大手企業のマーケターやリサーチャーから課題を共有いただけること。
リサーチ側面から課題解決への提案が出来ること。それが仕事となり、顧客の商品...続きを読む(全152文字)

社員同士の仲が良く、若手は給与に対する満足度も高い。
女性の比率が高いが、女性だからと優遇されることもない職場だと思う。つまり、男性と女性は同等に働く量...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスに関しては会社として残業22時以降禁止などの取り組みを行っているので、関心を持って行動されていると思う。しかしながら残業の長時間化とい...続きを読む(全162文字)

基本的な傾向としては賞与が高く、基本給は低い傾向であるということが言えるであろう。昇級に関しては年次の低い時はあまり上がらないが、その分を賞与でまかなって...続きを読む(全156文字)