この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人(有名国立大学出身者など)が多く、会社としても安定しています。どの部署もわりと残業があり、残業代も全額支給されていました。給与も良かっ...続きを読む(全181文字)
株式会社インテージ 報酬UP
株式会社インテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人(有名国立大学出身者など)が多く、会社としても安定しています。どの部署もわりと残業があり、残業代も全額支給されていました。給与も良かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場に女性が多いこともあり、産休をとって戻ってくる人が多い。会社としても送り出し、受け入れの仕組みがきちんと整備されているように思う。
長い目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性従業員が多く、産休・育休、時短勤務などの制度は整っている。しかしながら、自宅に持ち帰っての作業などをしているケースもある。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
連続4日間の休暇取得の推奨など、会社として休暇や有給を積極的に取るよう推進していく意欲を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他社にないリサーチモデル(パネル)を誇りに思う人が多かった。一朝一夕にはできない、過去に積み重ねてきたリサーチ用のインフラやノウハウの蓄積であ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いと思います。程度の差はもちろんあるが、人をむやみやたらに傷つけようとする人、周りとコミュニケーションをとれない人などは基...続きを読む(全165文字)
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会社全体として出産休暇や育児休暇を整備して取りやすさを促進している印象だった。女性の管理職も増えてきており、働きにくくはないと思う。ただし、市場調査という...続きを読む(全117文字)
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【良い点】大手企業とのやりとりがほとんどなのでやりがいがあります。その分責任も大きいです。給料も比較的よいので大変良い企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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社長交代後の会社の空気は一変した。
業績に関係ないすべての手当ては一切廃止(住宅・家族・家賃手当)総額5万以上減額となる。
これからの企業はヒト・モノ...続きを読む(全215文字)
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かつては、同業の中では最高水準の年収でした。特に幹部職と呼ばれるマネージャー級は、年収1,000万円以上がごろごろいました(ろくに仕事もないのに1,200...続きを読む(全233文字)
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50代あたりの部長クラスに使えない人が多く苦労しました。
いまや競合が大きく変化しているのに、
相変わらずリサーチ業界だけを相手するのはおかしいと思っ...続きを読む(全160文字)
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長時間勤務の管理がなされ、残業時間を短くするよう働きかけが行われていました。有給休暇の取得も支障なくできました。育児中の社員には育休や時短勤務が普通に認め...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
一方的に金銭的な福利厚生は一切廃止。処世術に長けた上司の顔色を気にする方のみ昇進。上司の思い通りにならない人は退...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。総じて給与水準は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
給与に占める割合として、基本給に比べて賞与・残業代...続きを読む(全180文字)
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2015年から、家賃補助制度が廃止に。
家族手当なども撤廃され、金銭的な面での福利厚生は一切なくなってしまった。
一方、入社3年目までの一般職の給与を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・立場に関係なくお互いがスキルアップの為に助け合う体制が出来ている
・セミナー方式、OJTもある
・スキルの高い社員がほかの社員のスキル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性であることを意識する機会はほぼなかった。そのくらいフラット。むしろ強くてしっかりした女性が多いので男性の方が肩身が狭いかもしれない。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パネルリサーチ日本一なので、その点ではブランド力が高く大手顧客をつかんできますがシステム開発部門はそうではありません。もう少し事業相乗効果を...続きを読む(全167文字)
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自分がフロントに立ってクライアントに意見を言える(聞いてもらえる)ようになると、とてもやりがいを感じる事ができると思います。
業界トップなだけあり、ソリ...続きを読む(全151文字)
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・強み:国内トップ、ほぼ独占状態(マクロミルも拡大してきてはいるものの)である消費者パネル、小売店パネルを有しているところ。
・弱み:上記のパネル事業が頭...続きを読む(全150文字)
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年休は部署にもよるが取得しにくく貯まる一方。
夏季休暇4日。年末年始もあり。
リフレッシュ休暇として1週間の休暇取得ができる
住宅補助はない。
飲...続きを読む(全169文字)
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育児休暇についてはすごく福利厚生が手厚く、私の同期では入って一年で1人、三年目で2人目の子供を産みました。必ず希望の部署に入れるわけではないですが、共働き...続きを読む(全158文字)
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様々な業界、業種に携わる仕事ができるということ。ギャップは特になく、残業が多いと聞いていたのだが、その通りといった印象。そのためワークライフバランスをとる...続きを読む(全166文字)
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私がいた部署は、システム系の割には、和気藹々とした雰囲気でした。
アルバイト時代を経て、契約社員になった方が結構おりました。
定着率(居心地が良い)が...続きを読む(全326文字)
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男女関係なくデータ処理作業に追われる時間が多く、比較的残業が多いために管理職以外は残業代が期待できる。ただし残業=仕事を一生懸命やっているという古臭い評価...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社インテージ |
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フリガナ | インテージ |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,340人 |
売上高 | 332億3191万7000円 |
代表者 | 檜垣歩 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
電話番号 | 03-5294-0111 |
URL | https://www.intage.co.jp/ |
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