オリックス自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】産休・育休制度は利用しやすく、復職後も時短勤務を利用している女性が多い。管理部門が多い企業なので女性が多く、保育園からの呼び出しや子供の体調不...続きを読む(全200文字)

私は男性営業職でしたが、社内には女性営業職も多く、管理職として活躍なさっている女性も沢山いらっしゃいます。育児休暇から復職してくる女性も多いので、女性が...続きを読む(全153文字)

東京・大阪あたりには管理職の女性が多数いるようです。
政令指定都市の地方の支店で勤務していますが、私の所属する支店内には女性管理職が居ません。
産休...続きを読む(全187文字)

女性の営業も多く、出産、育児休暇後に復帰される方も多くいらっしゃると思います。女性のキャリアとしては、おそらく課長止まりだと思います。女性にとっては比較...続きを読む(全150文字)

・事務スタッフ職は、出産・育児での環境でも育児休暇、出産休暇が取得しやすいが、
営業職は、自分自身の環境が整っていないとライフスタイルの変化があった...続きを読む(全205文字)

女性の割合が多く、産休・育休をとっている方がたくさんいらっしゃいました。何度も取っている方もいたので、比較的取りやすい環境なのではと思います。
部署に...続きを読む(全161文字)

女性で長く働いている人は多く感じます。
結婚してもみんな働いています。
時間短縮制度があり、子供のいるひともたまに見かけます。
部署によって異なり...続きを読む(全217文字)

育休を取得している(複数回)方も多数いて、サポート体制、復帰体制もあった。
女性のキャリアのある人が多いので、何でも聞けて雰囲気もよかった。
有給も...続きを読む(全159文字)

女性が多い会社なので働きやすいと思います。
男性は上司と上手くやっていくのに苦労する方もいらっしゃいますが、強い女性が多かったのでわりと伸び伸びとして...続きを読む(全167文字)

結婚しても退職せず勤め続ける方が多いです。
有給、フレックスがとりやすく、子供ができたら時短勤務にシフトできるからだと思います。
女性に働きやすい環...続きを読む(全329文字)

携帯電話ショップや不動産、旅行代理店などから転職された女性社員もいましたし、
女性にとっては転職しやすい企業かもしれませんね。
産休もとれるようです...続きを読む(全176文字)

産休・育児休暇後に休暇前の元の部署に戻れるケースは稀。休暇はちゃんと取れます。
いい意味でも悪い意味でも男女差別のない会社。女性社員の方が活躍している...続きを読む(全152文字)

管理職・社員に限らず、女性にとっては働きやすい場所といえるのではないのでしょうか。
男性との差別はあまりないように感じます。仕事ができればキャリアアッ...続きを読む(全155文字)

総合職も女性が3割前後いるため、一般職と合わせると、全体の6～7割は女性になります。
そのため福利も充実しており、女性にはとても働きやすい会社だと思い...続きを読む(全159文字)

女性には優しい会社。 派遣、正社員問わずにワークライフバランスはとりやすい。顧客に関しても穏やかな客先を担当できる傾向。 ただ、合併後の支障を引きずって...続きを読む(全194文字)

福利厚生はしっかりしています。
産休をとって復帰する方も多いです。
ずっと給料がもらえるわけではないですが、
産休は1年〜3年とれます。
生理休...続きを読む(全159文字)

私は当時未婚だったので、育児休暇を取得した経験はありませんが、事務職の女性のたいていは取得していました。営業職の方もかなりの割合で取得されていました。女...続きを読む(全154文字)

福利厚生は非常に充実しています。
事務職は産休を取る人が非常に多く、育休終了後も沢山の方が働いています。最近は事務を集中的に行う部門にワーキングマザー...続きを読む(全290文字)

育児休暇取得・有給取得等は容易にでき、女性にはやさしい職場
女性も一人の戦力をして社員全員が認識しているため、働きやすい。反面、営業部署では、仕事量も...続きを読む(全160文字)

・有給休暇が自由にとれる
・育児休暇が必ず1年とれる
・復帰後も勤務時間短縮制度があり、育児に専念することができる
・女性営業が多い職場
・女性...続きを読む(全153文字)

育児休暇制度はしっかりとしており、実際に実施している方もいました。
女性にもキャリアアップの機会は男性同様に与えられており、向上心のある方であれば、
...続きを読む(全213文字)

全国転勤ありの営業職でも女性が活躍しています。女性管理職の割合も多く、結婚・出産しても復帰している社員の割合が多いです。
また、会社としても女性の復帰...続きを読む(全158文字)

性別の有無に関わらず成績をあげれば女性でも昇進できます。実際課長職の女性は何名もおり、バリバリ働きたい方にはおすすめです。また育児休暇もとれ、原則育児休...続きを読む(全158文字)

育休や時短制度はありますし、続ける環境面では整っています
ほうだとは思いました。ただ、まだ女性がリーダー職には就いて織らず
営業や事務で活躍されてい...続きを読む(全169文字)