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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全586件) 22ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

りらいあコミュニケーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 586

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には週4日以上で自由にシフトが組めるため自分のペースで仕事ができ、かつ、予定にあわせて決めれるためワークライフバランスを重視したいかたにはピッタリで...続きを読む(全175文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方々は良い方が多く、アルバイトにはとても働きやすい環境でした。在籍するセンターにもよるのでしょうが、シフト希望も出せ、時間調整も容易。シフトも13時...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも正社員を希望している人はいないです。みんな就職活動で忙しかったです。
正社員登用ありの求人に応募して頑張った方が近道だったかもしれないです。ワー...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務により就業時間はさまざまであるが、14時までのシフトや、15時までのシフト、18時までとある。子の成長に合わせ、就業できるため働きやすいと思う。ただ、...続きを読む(全175文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても和気あいあい楽しく過ごせる職場環境でした。同期のメンバーにも恵まれたこともあるかもしれませんが、仕事に対する姿勢とプロフェッショナルな姿勢がとても素...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は少なく、予めどれくらいの残業なのかも把握できるため、自身のプライベートは計画しやすい。そういう意味ではワークライフバランスは保ちやすいかと思われる。...続きを読む(全165文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト勤務・長時間労働のためにワークライフバランスは皆無といってよいかも。仕事重視の人生を送りたい人であれば働き甲斐のある環境といえる。女性が多い職場環境...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は所属先にもよりますが、基本的にはシフト制になります。そのため、配属先で土日を交代で出勤することになります。ただ代休もあるので、しっかり休めました。結...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系バイト
週3からでOKなので、プライベートとの両立が可能。バイトの残業は基本的に無い。社会保険もつく。ただし、目標が高くなってきているので、体調管...続きを読む(全186文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはある程度取られている。産休は取れる環境であるものの、課題はそこにもある。具体的は、産休明け後の女性社員の有効活用が出来ていない点。い...続きを読む(全176文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場=コールセンターのマネジメント業務は、激務な事が多い。但し、業務を任されているセンターに関しては、自分の裁量が大きい部分があるため、要は仕事の効率化や...続きを読む(全184文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TVの故障について受信するコールセンターで働いていたが、派遣またはアルバイトで入社して、半数以上が一週間もしないうちにやめていく。覚えることが多すぎて、電...続きを読む(全225文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事を完全に切り分けることは比較的容易かと考えます。
業務内容上家に帰って自身でさらに業務詳細を調べるような必要性も低いですし、
プライ...続きを読む(全164文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は当たり前、派遣の人を定時で帰して残りは社員でという空気があります。
人それぞれですが、いつも残る人といつもすぐ帰る人のギャップが大きかったように思...続きを読む(全174文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録外派遣です。派遣先にもよりますが、プライベートと仕事のバランスは調整しやすいです。取得すべき休暇は取得させてくれます。残業も少なめなので、仕事の後に予...続きを読む(全169文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全シフト勤務のため、お子様がおられる方や扶養内の方は午前勤務をしておられました。夜に仕事がしたい方は五時からの勤務もあったので、ライフスタイルに合わせて...続きを読む(全186文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署によりますが、
基本的には30時間程度が平均です。ただしコールセンター業務の現場管理の場合、土日年末年始にまとめてやすみをもらうことは難しい雰...続きを読む(全165文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日はどちらかは必ず出勤しないといけませんでしたが、ある程度休み希望を通す事ができました。朝~夕方 朝~21時 昼~21時など勤務時間は様々です。コールセ...続きを読む(全161文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレータとして勤務していました。自分が勤務していたコールセンターでは、繁忙期を除けば希望休は取りやすく、有給を使って連休も取りやすい為、予定は立てやすい...続きを読む(全226文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れていたと思う。
ただし、業務が単調な作業が多く、キャリアアップは期待できない。
職場内の人間関係は、目的を...続きを読む(全182文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、残業自体は少なめと言うか、
やり方によってはほとんどしなくても大丈夫だと思います。
繁忙期などはさすがに、残業なども発生しますが、...続きを読む(全158文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト変更が比較的容易にでき、有給についてもとりやすいため働きやすい職場だと思います。8時間勤務の人もいれば4時間勤務や3時間勤務もできるし、ブースの状況...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務。残業は全くと言っていいほど無く、曜日や勤務日数などもある程度調整可能でした。また、仕事が辛くなった時に相談を聞いてくれたり、頻繁に社...続きを読む(全152文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が居たブースは、希望休暇が出せる環境でしたので、プライベートと両立するには適した環境でした。
ブースによっては完全固定休暇だったり、希望休暇が出せない...続きを読む(全185文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人にもよりますが、業務とプライベートは完全に分けられると思います。
コールセンター業務が主ですので、センターのクローズ時間がそのまま終業時刻となります...続きを読む(全164文字)

586件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社CIJの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)

株式会社デザインネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)

りらいあコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
フリガナ リライアコミュニケーションズ
設立日 1987年6月
資本金 9億9800万円
従業員数 15,078人
売上高 1206億1900万円
決算月 3月
代表者 網野 孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
平均年齢 40.2歳
平均給与 567万円
電話番号 03-5351-7200
URL http://www.moshimoshi.co.jp/

りらいあコミュニケーションズの 選考対策

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