この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には週4日以上で自由にシフトが組めるため自分のペースで仕事ができ、かつ、予定にあわせて決めれるためワークライフバランスを重視したいかたにはピッタリで...続きを読む(全175文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的には週4日以上で自由にシフトが組めるため自分のペースで仕事ができ、かつ、予定にあわせて決めれるためワークライフバランスを重視したいかたにはピッタリで...続きを読む(全175文字)
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社員の方々は良い方が多く、アルバイトにはとても働きやすい環境でした。在籍するセンターにもよるのでしょうが、シフト希望も出せ、時間調整も容易。シフトも13時...続きを読む(全159文字)
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そもそも正社員を希望している人はいないです。みんな就職活動で忙しかったです。
正社員登用ありの求人に応募して頑張った方が近道だったかもしれないです。ワー...続きを読む(全155文字)
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業務により就業時間はさまざまであるが、14時までのシフトや、15時までのシフト、18時までとある。子の成長に合わせ、就業できるため働きやすいと思う。ただ、...続きを読む(全175文字)
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とても和気あいあい楽しく過ごせる職場環境でした。同期のメンバーにも恵まれたこともあるかもしれませんが、仕事に対する姿勢とプロフェッショナルな姿勢がとても素...続きを読む(全159文字)
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残業は少なく、予めどれくらいの残業なのかも把握できるため、自身のプライベートは計画しやすい。そういう意味ではワークライフバランスは保ちやすいかと思われる。...続きを読む(全165文字)
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シフト勤務・長時間労働のためにワークライフバランスは皆無といってよいかも。仕事重視の人生を送りたい人であれば働き甲斐のある環境といえる。女性が多い職場環境...続きを読む(全153文字)
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仕事は所属先にもよりますが、基本的にはシフト制になります。そのため、配属先で土日を交代で出勤することになります。ただ代休もあるので、しっかり休めました。結...続きを読む(全155文字)
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事務系バイト
週3からでOKなので、プライベートとの両立が可能。バイトの残業は基本的に無い。社会保険もつく。ただし、目標が高くなってきているので、体調管...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスはある程度取られている。産休は取れる環境であるものの、課題はそこにもある。具体的は、産休明け後の女性社員の有効活用が出来ていない点。い...続きを読む(全176文字)
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現場=コールセンターのマネジメント業務は、激務な事が多い。但し、業務を任されているセンターに関しては、自分の裁量が大きい部分があるため、要は仕事の効率化や...続きを読む(全184文字)
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TVの故障について受信するコールセンターで働いていたが、派遣またはアルバイトで入社して、半数以上が一週間もしないうちにやめていく。覚えることが多すぎて、電...続きを読む(全225文字)
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プライベートと仕事を完全に切り分けることは比較的容易かと考えます。
業務内容上家に帰って自身でさらに業務詳細を調べるような必要性も低いですし、
プライ...続きを読む(全164文字)
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残業は当たり前、派遣の人を定時で帰して残りは社員でという空気があります。
人それぞれですが、いつも残る人といつもすぐ帰る人のギャップが大きかったように思...続きを読む(全174文字)
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登録外派遣です。派遣先にもよりますが、プライベートと仕事のバランスは調整しやすいです。取得すべき休暇は取得させてくれます。残業も少なめなので、仕事の後に予...続きを読む(全169文字)
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完全シフト勤務のため、お子様がおられる方や扶養内の方は午前勤務をしておられました。夜に仕事がしたい方は五時からの勤務もあったので、ライフスタイルに合わせて...続きを読む(全186文字)
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残業は部署によりますが、
基本的には30時間程度が平均です。ただしコールセンター業務の現場管理の場合、土日年末年始にまとめてやすみをもらうことは難しい雰...続きを読む(全165文字)
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土日はどちらかは必ず出勤しないといけませんでしたが、ある程度休み希望を通す事ができました。朝~夕方 朝~21時 昼~21時など勤務時間は様々です。コールセ...続きを読む(全161文字)
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オペレータとして勤務していました。自分が勤務していたコールセンターでは、繁忙期を除けば希望休は取りやすく、有給を使って連休も取りやすい為、予定は立てやすい...続きを読む(全226文字)
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プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れていたと思う。
ただし、業務が単調な作業が多く、キャリアアップは期待できない。
職場内の人間関係は、目的を...続きを読む(全182文字)
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部署にもよりますが、残業自体は少なめと言うか、
やり方によってはほとんどしなくても大丈夫だと思います。
繁忙期などはさすがに、残業なども発生しますが、...続きを読む(全158文字)
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シフト変更が比較的容易にでき、有給についてもとりやすいため働きやすい職場だと思います。8時間勤務の人もいれば4時間勤務や3時間勤務もできるし、ブースの状況...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして勤務。残業は全くと言っていいほど無く、曜日や勤務日数などもある程度調整可能でした。また、仕事が辛くなった時に相談を聞いてくれたり、頻繁に社...続きを読む(全152文字)
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私が居たブースは、希望休暇が出せる環境でしたので、プライベートと両立するには適した環境でした。
ブースによっては完全固定休暇だったり、希望休暇が出せない...続きを読む(全185文字)
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個人にもよりますが、業務とプライベートは完全に分けられると思います。
コールセンター業務が主ですので、センターのクローズ時間がそのまま終業時刻となります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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