東京海上日動火災保険の評判・口コミ一覧（全3111件） 107ページ目

一年更新のパートで働いてきたが昇給し年収が夫の扶養範囲を超えても社会保険を適用してもらえず、自分より後で入ったパートがフルタイム雇用で社会保険適用になった...続きを読む(全165文字)

新卒でIPになりました。とにかく放任主義。みなさんバタバタされていて、質問があっても聞くに聞けない状態でした。
悪い印象しか残ってないです。
しいてい...続きを読む(全169文字)

男性中心の会社ではあるが、女性の能力を活かすような企業努力がうかがえる。一昔、一般職の女性が行っていた業務のほとんどは派遣スタッフが担い、女性も転勤のない...続きを読む(全153文字)

代理店研修生でした。あまりにも対応が悪く、問い合わせの連絡も折り返しがなく、間違った回答が多いことが多々ありました。間違えた内容を聞いてお客様に伝え、結局...続きを読む(全192文字)

IPという制度で3年間働いていていました。
満足している点は、時間が自由、効率よく自分で組み立てをして働ける点でしょうか。
不満な点といえば最初から放...続きを読む(全201文字)

福利厚生はかなり整っていると思います。一応、一部上場企業でかつ保険会社ですし、組合もある程度力を持っていますので。ただし、私の勤務していたころは、女性にや...続きを読む(全168文字)

産休明けで復帰した社員はほとんど、元いた部署から別の部署へ異動となっていたように思います。そのほとんどが本人の意思と反してという感じでした。日動と合併し、...続きを読む(全176文字)

面接では、志望理由は一切聞かれずに、人間性について深堀りする質問が為されたため、ヒトをよく見る会社だと感じた。また、仕事をバリバリしすぎるというほどではな...続きを読む(全180文字)

ビジョンが明確。以前、一般社員からの質疑応答に回答するだけという内容の一般社員向けの社長講演があったが、どの質問に対しても平易で分かりやすく、かつ説得力の...続きを読む(全153文字)

結婚・出産と同時に退職していましましたが、妊娠中は時短勤務ができました。自分から制度を調べて利用するというより上司が時短勤務の取得をすすめてくれたり、体調...続きを読む(全255文字)

・福利厚生:勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇や年2回の連休含め福利厚生はとても充実しています。妊娠中の時短勤務も上司からすすめてくれました。
・...続きを読む(全181文字)

仕事の結果、事故・トラブルに遭われた顧客にご満足いただいたとき、それが数値としてあらわれたときに最もやりがいを感じます。企業の社員のモチベーション高揚を目...続きを読む(全152文字)

・同業種の中でも給与水準は高いところには満足していますが、5年上の世代と比べると昇給率や手当削減などで10%以上下がっているのものと思われます。
・評価...続きを読む(全167文字)

入社を決める際に決め手となったのは以下の点です。
1 給料ーー同年代の大企業の中で給料はトップクラス。三十歳で年収は1000万を超える。
2 仕事の激...続きを読む(全162文字)

損保の資格取得はもちろんです。改定があれば、研修が行われます。やりがいはありますが、常に勉強は必要です。東京での研修もあります。TOIECも受験できます。...続きを読む(全176文字)

休暇は有給休暇の他に年2回、5連休をとらなければいけないことになっています。仕事上、連続してとることが、難しい場合は、分割して取ることができます。バスケッ...続きを読む(全155文字)

特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇があり、女性にはとてもよい職場です。産休、育児休暇も取れるため、出産後もずっと働く人が多いです。復帰しても、短時間労働...続きを読む(全157文字)

給与は少なめだか、賞与は多いと思う。
一年目で研修が終わったばかりの時期の賞与は一般的には寸志であるが、それなりの額が頂けて驚いた。
年に三回の課長ク...続きを読む(全171文字)

業界トップ企業であり、先見的な仕事ができる。また、何らかの一角のスキルを有した社員も多く、加えて、人間関係も比較的良好なため、社員どおしが相互学習できる。...続きを読む(全153文字)

働きやすいと思う。
キャリアを積みたいと思う女性も、そうじゃない女性もそれぞれの
希望で働ける。
働いている女性が自信に満ちていて、生き生きとしてい...続きを読む(全162文字)

派遣社員として長期にわたり勤務させてもらった。女性の多い職場で正社員は育児休暇もきちんととれており、正規雇用の女性にとっては働き良い職場だと思われる。研修...続きを読む(全279文字)

全国型はほぼ全員が三年目に主任、7年目に課長代理に昇進する。
課長代理に関しては、従来はよほどのことが無い限り、ほぼ一律で昇進していたが、近年はやや厳し...続きを読む(全196文字)

全国型は借り上げ社宅の家賃の8割が会社負担になる。
地域型は一人暮らしをしたとしても、住宅補助は一切でない。実家通いを前提にして、新卒採用をしているよう...続きを読む(全162文字)

年に2回の五日連続休暇と年次有給休暇が毎年20日あり、休暇はかなり多い。
連続休暇に関しては、必ず取得する必要があり、大抵みんな旅行に行っていました。
...続きを読む(全172文字)

育児休暇は子供が一歳まで、保育園に入れなかった場合は、翌年4月まで延長する事できる。
子供が小学3年生になるまでは、時間短縮勤務(10時から15時まで)...続きを読む(全188文字)