東京海上日動火災保険の評判・口コミ一覧（全3111件） 109ページ目

営業現場は残業がさすがに多かった。しかし、強制的に消灯する制度ができてからは、午後9時まえには帰えれるようになった。年度末は追い込みの時期であり、非常に厳...続きを読む(全163文字)

仕事、待遇、人間関係、社風には満足していたが、社員数が多く、かつ優秀な人材も多いため、部署移動について希望は反映されにくい。どのようなキャリアパスとなるか...続きを読む(全154文字)

3割の社員は非常に優秀で、どこにいっても通用する印象がある。
営業現場は体育会出身者が多いが、元全国クラスの選手も沢山いる。自分の職場にもあるメジャー競...続きを読む(全163文字)

新卒入社して配属直後から、上場企業などの大きな取引先を任せてもらえる。
最初は分からないことだらけで非常に厳しいが、責任感の大きな仕事をする中で、自身の...続きを読む(全176文字)

インシュランスプランナーについて。
1週間くらい泊りがけで きれいな研修施設にて、定期的に研修があります。それを3年半くらい行います。全国から20代から...続きを読む(全389文字)

入社理由:やりがいと給与の高さ
魅力を感じた点:やりがいのありそうな企業に見えたから
入社後のギャップ:特になし
入社後に不安を感じた点:部長によっ...続きを読む(全156文字)

五連休を年二回取れるので、海外旅行に使ってました。ストレスが溜まっても半年間耐えればリフレッシュできました。
出産育児支援も手厚かったです。結婚した女性...続きを読む(全162文字)

福利厚生についてはとても満足しています。
給料においても、周りや先輩からの話を聞く限りだと、世間にも流れている噂通り30で一本は行くと考えます。
しか...続きを読む(全192文字)

女性が責任のある職務に就けます。
福利厚生が充実していて、安定している日本を代表する優良企業です。
ただ、仕事内容は、女性社員は同業他社の総合職の仕事...続きを読む(全157文字)

仕事内容、及び派遣社員への対応に不満があり退社しました。社内体制が古いです。まずはシステム。私の行ったいた業務範囲でですが、全支店で行われているだろう業務...続きを読む(全210文字)

・給与、賞与は日系企業でもトップクラスにあることに間違いない。全国転勤がネックか。
・キャリアパスについては、事前に要確認。営業、損害間でジョブローテー...続きを読む(全151文字)

38年間働き、定年退職となった。待遇、仕事内容、人間関係、キャリアパスいずれも申し分ない会社であった。現在の定年退職年齢は60歳、65歳までは、特段の問題...続きを読む(全163文字)

・手取りは17万くらいで安いが、ボーナスが破格。今年は他損保は下がった中、またあがったらしい。
・昇進は順風満帆にいったら3年で次の位にいけるが、あがっ...続きを読む(全172文字)

・休暇や労働時間は非常に満足。福利厚生がしっかりしており、社内でもとるよういわれる環境。
・ジョブローテーションや社内応募は力をいれようとはしているもの...続きを読む(全153文字)

とにかく優秀な方が多かった。今でも新入社員の中には、他の損保と比べて東大や早慶クラスの人が比較的多いので、常識的なことは相手に伝わりやすい環境です。地域色...続きを読む(全151文字)

地域型総合職の給与は一人で暮らしていくのは難しい水準です。一人暮らしを希望しなおかつ地域型総合職が良い方は、あらかじめ親の援助等の確保をしておいた方がいい...続きを読む(全152文字)

住宅補助や食事補助、出産育児支援等もありとても福利厚生に関してはしっかりしており、活用されている方もたくさんいるのが現状である。しかし、休んでいる人の仕事...続きを読む(全156文字)

さすが大企業です。
研修制度もとても充実しており、給与の伸びしろも、福利厚生もばっちりでした。
忙しくて精神的に余裕がなくなり辞めてしまいましたが、今...続きを読む(全170文字)

仕事の過程や結果で面白みを感じたのは代理店様との電話応対です。代理店様には様々なタイプの方がいらっしゃり、こちらの言いたいことを伝えるだけでも一苦労です。...続きを読む(全186文字)

休暇は比較的取りやすいです。部署によってことなるかもしれませんが。
出産育児支援は充実していると思います。しかし、こちらも職場内の環境や現在任されている...続きを読む(全152文字)

保険自由化で環境が激変、一般職(当時)もぼちぼち外回りに行かされるという過渡期でした。今は当たり前なんだろうなあ・・・当時は一般職は「腰掛け」とも言われ、...続きを読む(全153文字)

一通りの研修はあるものの、やはり個人次第と言う所は否めない。3か月に1度2から3名入社してくる(各支店ごとに)のでその数は全国規模でかなりの数になる、資格...続きを読む(全179文字)

大手企業だけあって、研修等に大金をつぎ込んでいる。年数回の研修では全国より研修生を集め、自社の研修所にて研修を行う。しかし実際のところ研修生の大半は辞めて...続きを読む(全171文字)

インシュプランナー制度を利用しており、自分は1年3か月のコースでの入社、3か月ごとに査定があり、規定の保険料の契約が取れなければ即その月で退職。最高3年の...続きを読む(全178文字)

担当するディーラーで、乗り合い競合他社の営業マンを出し抜いて企画が採用されたり、キーマンと親密になってシェアがアップしたときは快感だった。その分、気を抜く...続きを読む(全165文字)