東京海上日動火災保険の評判・口コミ一覧（全3111件） 108ページ目

月給は安いがボーナスが非常に良かった。夏と冬あわせて8ケ月弱出ました。
地域型でもメーカー総合職と同じ位の年収がありました。
しかし、地域型は年次が上...続きを読む(全159文字)

営業部門にいたが、毎日代理店からの電話応答や日常の事務処理等に追われ忙しかった。
同じ様な仕事の繰り返しで、仕事の面白みを感じる事はあまりなかった。
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損害サービス部では主に自動車事故の担当をしていました。事故をした方は、相手に対する不満や、自分は悪くないという思いを持っているので、まずそれを全部受け止め...続きを読む(全160文字)

女性が多いため、産休育休は比較的取りやすい。周囲の理解もある。また、年間で5営業日連続休暇が2回取得できるため、旅行に行く人が多い。有給も積極的に消化する...続きを読む(全165文字)

やりがいは代理店さんとのやり取りをしている時や、お客様との電話応対をしている時です。
専用システムで入力する際もシステムが整っていて使いやすかった。
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社員は学歴が高いです。基本的にエリート街道まっしぐらの人たちの集団だと思います。
総合職は早稲田、慶應が当たり前、それ以下はごくまれです。
一般職はお...続きを読む(全192文字)

上司の評価は個人によるところが多いです。一般職のお給料は営業事務から営業をやるには安いと思います。事務と営業でのお給料の差や手当ては基本的にはありません。...続きを読む(全172文字)

総合職の住宅補助がとても大きいですが、一般職の住宅補助は一切ありません。
その他の福利厚生も総合職は厚いですが、一般職は普通と思われます。
食事補助は...続きを読む(全161文字)

水曜日はノー残業デーとなっており、早帰りが推奨されています。
残業時間が制限されていますので、皆効率的に仕事をこなすようにしています。
年に2回の5日...続きを読む(全162文字)

休暇については事前に申請をすれば取りやすい雰囲気があります。
但し営業部門は客先企業の休暇にあわせることも必要であったりやや自由度は下がるものの、休暇を...続きを読む(全229文字)

各人が担当する業務量がかなり多いため、おのずと業務の優先順位をつけ処理していく能力が身に付きます。現在の自分を構成する社会常識一般から業務知識まで、それら...続きを読む(全151文字)

面接を受けた印象と入社後のギャップは特になし。
やはりプライドが高い会社だが、中は社員思いの人が多い。
ただ上司はバブル世代だったせいか、できない上司...続きを読む(全139文字)

精神的に負担が多かったため退職しました。損害サービスの仕事はどうしても向き、不向きがあります。様々な苦痛を伴うので忍耐力があるだけではやっていけない仕事で...続きを読む(全169文字)

出産や育児に関しては素晴らしく整っています。実際かなりの方が利用されています。
制度を使うことが当たり前となっているため、周りの社員も快く送り出します。...続きを読む(全238文字)

・上司により指導内容はかなり異なります。また、人事評価も同様です。そのため、成果だかでなく、社内調整も重要な要素と言えると思います。社員の人柄については、...続きを読む(全154文字)

残業がかなり少なく休みが多く取得できる割りには給与は高いと思います。年間で9連休が2回取得でき、残業時間が厳しく定められています。
女性でも昇進昇給でき...続きを読む(全157文字)

女性の管理職を増やそうとしている。仕事が出来る人だと、入社10年経っていない女性社員でも、男性と同じ等級に昇格することもある。
支社や部署の協力体制によ...続きを読む(全168文字)

育ちがよくおだやかな人が多いので、話しやすい。女性社員も私のいるところでは、相談もしやすく穏やかな雰囲気です。ただ、ドライなところは、社風としてあるのか、...続きを読む(全152文字)

三井住友海上に抜かれたという話もあるが、人材のスペックは東京海上日動の方が高いと思います。生命保険は時代に合わせた保険を作ることができず、後退する産業であ...続きを読む(全159文字)

全く合理的ではない人事制度であった。自由闊達ということを言ってはいたが、好き嫌いが横行しており、非常に納得感のない人事評価の運用となっていた。中途入社が殆...続きを読む(全159文字)

給料については、担当者のうちはたかいが、管理職になると、必ずしも高くない状況。特に最近は、課長になれない人も増えてきているので、担当のときから、ずっと給料...続きを読む(全158文字)

管理職の方の多数は、火災保険や自動車保険で勤続され、出向や定年退職後、再就職で来られた方が多数いらっしゃり、お客様から、かなり突っ込んだお問い合わせをいた...続きを読む(全178文字)

休暇は事前申請で取得しやすい環境。
ただし、代わりの人員をシフトに組む必要があるため、事前申請は最低限のマナーだと思います。
また、終業時刻間際に着信...続きを読む(全180文字)

休暇が豊富にとれ、ワークライフバランスの実現が図りやすい会社です。給与も高く、福利厚生も充実しています。周囲と助け合うことが自然にできている会社で、働きや...続きを読む(全153文字)

2年間の代理店資格取得のため頑張りました。3ヶ月ごとの査定があり、その間の実績に応じて雇用期間が延長される仕組みでした。ほとんどの研修生がまず顧客をつかむ...続きを読む(全162文字)