東京海上日動火災保険の評判・口コミ一覧（全3111件） 113ページ目

入社7-8年目の給与は大体700万円前後となる。それに賞与が約300万円加わり、年収では1000万円に到達する。他の業界に比較してて高めの給与水準となって...続きを読む(全182文字)

毎週に2度、多いときは3度支社内での会議式の勉強会みたいなものが行われていた。基本的に全国型の正社員と営業のみが会に参加していて、他の人からは会議ばかり多...続きを読む(全183文字)

育児出産をして休暇を取っている女性でもバリバリ働いて役職についている人も中にはいます。ただし、やはり独身率は高い傾向にあるのが事実のようです。まあ、独身女...続きを読む(全169文字)

50人程度が勤務する支社にいた。労働時間について、基本的に全国型の社員以外は定時が過ぎたらどんどん帰宅していく。また、そこまで遅くまでやる仕事が一般職の女...続きを読む(全150文字)

業界第三位に落ちてしまったが、いまだ東京海上日動ブランドは健在なのも確か。もともと保険業は非常に収益性の高い商売である。その業界のトップであった東京海上の...続きを読む(全223文字)

支社50人ほどのところで勤務していたが出産育児休暇はとりやすいように思えた。実際3人の女性が立て続けに出産育児休暇をとっていたが、それについて悪く言うよう...続きを読む(全268文字)

50人規模の支社にいたが、実際は社員が10名そこそこ、他は契約社員とアルバイトの女性が大半である。社員の方は旧東京海上と旧日動の人とで立場が少し違う。具体...続きを読む(全216文字)

IP(インシュアランスプランナー)としての入社採用だったので、営業数字が足りずに雇用契約更新ができなかった。2年弱いたが、大体そのうちに6割くらいの同期が...続きを読む(全203文字)

女性のワークライフバランスは年々良くなっている。結婚や出産を理由に退職する女性は10年前に比べて激減している、というのが実感。男性についてはまだまだ。それ...続きを読む(全171文字)

残業をしても残業手当がすべて支払われない。(年間でつけられる残業が決まっており、それ以上の残業手当の申請をすると上司から指摘され減らさざる終えない。)同じ...続きを読む(全208文字)

海外展開にも力を入れており、将来性のあるいい企業だと思います。
何よりも人の質がとてもいい。
この点に関しては同業他社の追随を許さない、リーディングカ...続きを読む(全167文字)

コンプライアンスなどを守るのは当然の前提だが、お客様へのアプローチの自由性は高い。人によって様々な営業の仕方が見られ、自分らしい営業をして結果を出すという...続きを読む(全173文字)

入社に関してですが、代理店経営候補としての面接はまずよっぽどのことがない限り落ちることはありません。入社後すぐに、自分たちと社員との深い溝に気づきます。(...続きを読む(全160文字)

・給与について、年齢に関係なく一律でベース給与は支給。そのため、若い人なら多く感じるでしょう。
・企業の評価制度、結果主義です。
個人代理店経営者候補...続きを読む(全490文字)

IPとしての入社で、3ヶ月ごとのノルマなど非常に追い込まれることの多かった仕事ですが、サポートをしてくれる事務の職員や、同じIP仲間に本当に多く助けられ、...続きを読む(全172文字)

新入社員時にspという先輩社員(たいてい同性)が必ずつき、席も隣なので分からないことを聞きやすい。1年目はいろんな研修があり、リフレッシュにもなるが、年次...続きを読む(全433文字)

年に2回の5連休がある。これと、他企業に比べると高いボーナスがこの会社のいいところ。
大抵の社員がこの二つをあげる(逆をいうといいのはこれくらい…)
...続きを読む(全585文字)

地域型の給与は業務量に比べると低いがボーナスはいい。というかボーナスがいいから働き続けられているという人がほとんど。
サービス部系の方が昇進しやすい。女...続きを読む(全444文字)

保険の幅広い知識は身につくが、毎月決まったルーティーンワークの事務処理がひたすら続き面白い訳がない。慣れるとたんたんと日々の膨大な業務をこなしていく毎日。...続きを読む(全532文字)

損害保険に関する智識は必ず身に付きます。(定期的に商品知識の研修がある)しかし、販売手法については、ロープレ中心で、提案力や商談力等は販売しながら学ぶとこ...続きを読む(全168文字)

仕事内容は交通事故の当事者間を調節し、事故解決をするという難しい仕事であり、ストレスが多く残業時間も多く厳しい仕事内容であった。一方で、社風、人間関係はよ...続きを読む(全153文字)

育児支援制度はあるが、全国型(総合職)での取得は皆無。
休暇は制度上充実してはいるが、取れる余裕があっても周囲の気兼ねから取りにくい。
フレックスも制...続きを読む(全168文字)

配属される部署にもよりますが、私の配属先は小さな支社のため1年目からたくさん仕事を任されました。支社によって種目別または全種目担当と異なりますが、私のいた...続きを読む(全192文字)

ほぼ毎日残業、しかし最近は管理が厳しくなってはきている。飲み会は毎日のように行われており、プライベートの時間はほぼ皆無。
女性は産休が取りやすい環境では...続きを読む(全164文字)

私の配属された支店にも産休を取って復帰されてらっしゃる方も何人かいました。
人によっては仕事も家庭もバランス良く両立することは可能だと思います。
ただ...続きを読む(全179文字)