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鉄鋼ソリューションで存在感があるが,海外事業はまだ発展途上であり,人事の口ぶりから海外進出する気もそこまで無い雰囲気を感じた.続きを読む(全63文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鉄鋼ソリューションで存在感があるが,海外事業はまだ発展途上であり,人事の口ぶりから海外進出する気もそこまで無い雰囲気を感じた.続きを読む(全63文字)
さまざまな業界にソリューションを提供している。研究機関ももっている続きを読む(全33文字)
海外事業に力を入れているところで、今後の伸びが期待できると思う。続きを読む(全32文字)
製造DXやAI需要で成長が続く一方、案件規模が大きく習熟に時間が必要。続きを読む(全35文字)
システム開発研究センターにて常に将来使える技術の模索をしており、常に進み続けている印象がある。続きを読む(全47文字)
鉄鋼業をはじめとする製造・インフラ分野に強みがあり、安定性は高いです。一方で、より幅広い業界へのDX推進やグローバル展開が今後の成長課題だと感じました。続きを読む(全76文字)
事業領域が幅広く、明確な強みがないため、将来性はあまり高くないと考えている。続きを読む(全38文字)
親会社である日本製鉄グループの安定基盤がありつつ、他業界へのITソリューション展開も進んでいる。続きを読む(全48文字)
親会社の案件以外にも研究開発など幅広い事業があるので大丈夫そう続きを読む(全31文字)
日鉄の子会社ということもあって安定性は十分だと思う続きを読む(全25文字)
親会社との関わりが大きいため、需要に当てはまる会社ではあり、自社サービスも強みに売っている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社クラウドを売りにするところに固執しており、世の中の動向とのギャップを認識した方がよい。ビジネスモデルとして限...続きを読む(全90文字)
ユーザ系SIerではあるが、親会社だけでなく様々な企業との取引実績があるため将来性も担保されていると思う。続きを読む(全53文字)
利益の観点から右肩上がりであるため、将来性はある。続きを読む(全25文字)
課題としては、急速なビジネスモデル変革の推進に伴う社内の業務プロセスや技術適用の転換、そして新技術への対応や収益構造の変化に適応していく必要があり、この変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ITはどの業界でも必要なので成長性は高いと思います。ただSIという業態は心配されることも多いと思います。続きを読む(全58文字)
親会社からの独立性が不十分で、ガバナンスの欠如が指摘されており、収益の最大化に改善余地があるから。 続きを読む(全50文字)
日本製鉄グループという安定した顧客基盤を持ちながらも、業界横断的に公共や流通、通信など多様な領域へ展開している続きを読む(全55文字)
親会社は今何かと世間で話題の日本製鉄であり、積極的な投資姿勢で今後も成長すると思われる。その点で内販の受注も増加するであろう。続きを読む(全63文字)
IT業界全体にいえることではあるが、今後需要は伸びていくと感じた。続きを読む(全33文字)
売上が伸びていること、研究所を持ち、技術力が高いらしいことはわかった。続きを読む(全35文字)
鉄鋼だけでなくAIやDXも事業を展開しており、安定した受注がある。続きを読む(全33文字)
SIは今後も需要が加速していくから。独自の研究施設で常に時代の半歩先の技術を得ようと努力しており、実際にそれが上手く機能しているようである。続きを読む(全70文字)
年功序列の色が強いので、優秀な若手が出ていってしまうケースがあるのが課題。続きを読む(全37文字)
多様な業界を顧客に持つため,事業の将来性も高いと考えられる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程(テスト)が大半だと思う。
本人が希望していないのに会社都合でプロジェクトが決めら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし、大手の腰巾着であることを誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソシャゲバブルの頃にアカツキが出てきてから基本大手のタイ...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内ではトップポジション。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
開発自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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