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POINT
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日鉄ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.3

日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT企業自体が成長を続けているため、今後数年間は心配がないと思う。また、転職する上でもNSSOLで身に着けた技術力は生かすことができると思う。続きを読む(全71文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい事業に挑戦する風土はないため、大きく企業が伸びることは無いと思う。続きを読む(全36文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本製鉄という大きな親会社をもつので安定性はあるかと思う。続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SI事業自体が少し怪しいので、将来性としては望み薄な気はしてます。
今後どうシフトチェンジしていくのかが、見どころだと感じています。続きを読む(全67文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「鉄のDNA」による高い技術力と、独立した研究部門を保有していることから、自分が現役世代として働く数十年は安泰だと見込んでいる。続きを読む(全64文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

これからIT系の企業が増えていくなかで、独自の強みがいまいちよく分からないので将来性は普通だと思います。続きを読む(全52文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT業界成長業界であるため、業界として成長環境があるが、この会社特質して成長できるかという疑問に感じた。続きを読む(全52文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本製鉄への依存度が高くないため、日本製鉄と共倒れする心配はなさそう。続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

幅広い事業フィールドから既成概念を取っ払うような考え方・ノウハウがあるらしい。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SIer全般に言えることだが、内製化や生成AIの台頭などから、SI事業1本では厳しいのではないか。ただ、親会社が相当大きいため潰れるようなことは当分ないと思う。続きを読む(全80文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

システム開発力を自社で有しているところがSIerの中でも強みだと思う。ITで自社開発で上流から下流を担える会社はあまり多くないと思っている。続きを読む(全70文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

今後の戦略として、DXに力を入れ、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革し、競争...続きを読む(全97文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

引き続きSIの需要が社会にあれば、この会社は生き残っていけると思う。また、日本製鉄というかなり大きい規模の会社の後ろ盾があることも将来性があると考えている...続きを読む(全155文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ニッチな領域を攻めて担当していることもあるため、大きな業績向上というものはなく、一方で安定した経営体制になっていると思う。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社である日本製鉄が昨年末にUSスチールを買収したこともあり、NSSOLでも海外事業の展開に力を入れていく可能性があります。続きを読む(全63文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ、営業利益ともに成長している。
社員数も右肩上がりで労働集約型のビジネスモデルの典型的な収益構造となっている。続きを読む(全65文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT業界自体が現在伸びしろがあることに加えて、技術力も高いので、将来性は明るいと思う続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コロナ禍によるDX化から、かなり将来性は伸びたと仰ってました。続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

意思決定が比較的遅く、他社に遅れを取ることが懸念される。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

良くも悪くも安定しているので安定を重視する人には向いている。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】[強み]
・研究機関があり高い技術力がある。
・教育制度が充実している。基本情報技術者試験を取るらしい。
[弱み]
・内製化でS...続きを読む(全180文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大崩れはしないだろうと思う。今後も堅調に成長していくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと大きく跳ねることもなさそ...続きを読む(全164文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】親会社の日本製鐵の製鉄所のITソリューションに強みがある

【本・サイトで調べた】物流・流通系に強い続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】コロナ禍に伴うIT化でかなり案件が増え、業績が急成長したところ。ただ、今はそれが一旦収まりつつあるので、今後どうなるかは少し不透明なとこ...続きを読む(全82文字)

67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクに話してくれる人が多かったこと。もともとの印象通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはないが、鉄工所配属に...続きを読む(全112文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や賞与については基本的に横並びで、かもなく不可もなくだと思う。若手のうちは他社と比べると高めのお給料がもらえるのはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負荷...続きを読む(全115文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって案件の内容や職務内容、部の雰囲気も異なるため事前調査は慎重に行った方がいい。入社前から部署ごとの違...続きを読む(全89文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多いためやる気があればその分多くの経験ができ、成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書やマニュアルは整っ...続きを読む(全100文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

産休や育休が問題なく取れる点は良いと感じた。ただ、女性比率が低いため肩身は狭そうだと感じた。続きを読む(全46文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

事業領域が広く、職種も研究開発職にも力を入れているため自分次第でいろんなことにチャレンジできると感じた。続きを読む(全52文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

AMBL株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が強く、大規模な案件や一次受けな案件が多いためある程度収益性は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを積極...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大企業もありますが、教育や情報、ツールの更新、アップデートが凄まじいです。自身のアップデートに関しては、全く問題なく、日々、仕組みで成長して...続きを読む(全198文字)

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく事業撤退の反d難が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開始の判断と撤退の判断が早いのでメンタルが強くないと厳しいと思い...続きを読む(全89文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グダグダすぎる管理形態。知識のない事務の管理下の元、タダ働きさせられ、休みには機嫌取りと言う...続きを読む(全96文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大きなIPを持っていること、お客様が長年のファンとしていることが大きなアドバンテージだと思います。また何かとメディアにとりあげられる点な...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノアスカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の経営層がいる限りは安泰だとおもぃす富士通とのコネもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営層がいなくなったとき会社ごと倒れる...続きを読む(全83文字)

株式会社ビーシーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だからそういう点ではある程度心配はないかもしれないが、代わりに親会社の社員のような形で現地出張し終わるまで何...続きを読む(全97文字)

ダッソー・システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1のソフトウェアや買収、そしてビージョンやコンセプトはフランス企業らしくしっかりしています。そこがとても魅力的です。他の企業よりはいいと思...続きを読む(全81文字)

株式会社日本サーバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を目標としていた感がありました。成長する気配を感じることができなかった。続きを読む(全78文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データベースの保守費が毎年上がる仕組みになっている為、利益率は非常に高いが、他の分野での投資は今ひとつ成功している感がない。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。