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日鉄ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日鉄のグループであり、安定している。売上高の2割は日鉄のため、安定。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

製造業や通信業などに安定した顧客基盤があるため安定している。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製造業におけるIoT活用やAIによる生産性向上など、業界特化型のイノベーションに注力しており、今後も新たな技術を駆使したソリューション提供が可能。続きを読む(全73文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

製鉄業大手の日本製鐵グループ企業であり、安定性はかなりある。また、業界自体の成長性もあるため、将来性あり。続きを読む(全53文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本製鉄という大きな顧客がいるのは強いと思う。続きを読む(全23文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

あまり知名度はないかもしれないが、安定した利益があり、これからも伸びる企業である。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

引き続き需要があれば生き残っていけると思う。また、システム開発力もSIerの中でも強みといえる。続きを読む(全48文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

最大手のSIerよりは小さい規模の案件が多いことも事実であると伺った。しかし、現在はDX人材の育成も積極的に進めており、大きいプロジェクトの上流から下流ま...続きを読む(全100文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

システムインテグレーターの業界はそもそも将来性が高いですが、日鉄ソリューションズは研究所を持っているということが強みと聞きました。この業界で研究所を持って...続きを読む(全112文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本製鉄の子会社ということもあり安定しています。続きを読む(全24文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ソリューションを幅広く行っており、どれも時代とともに成長している続きを読む(全32文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT業界であることと、製造業に強みを持つということで、将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本製鐵由来の顧客基盤に加え、自社でもしっかりと顧客を獲得しているため将来性は高い続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

SI自体が今後10年は伸びていく業界であることや、研究所を有しているため技術にも力を入れている続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

SI業務の需要は今後も続くと思われるので、比較的規模の大きいNSSOLは当分は大丈夫だと思う。SIer各社の強みが似たり寄ったりなので、その中でどう他社と...続きを読む(全97文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本製鉄のグループだが内製率は10%程度で、他の大手の顧客基盤がしっかりしていて将来性はあると感じた。続きを読む(全51文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本製鉄の子会社であるため安定した収益を得ながら他のプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社である日本製鉄グループの安定した事業基盤がある一方で、IT業界の変化に対応していくためには、常に新しい技術やサービスを開発し続ける必要があると感じました。続きを読む(全80文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

長年日鉄を支えてきた技術力があるため、今後も成長していくと思う。また、日鉄以外の会社もITでサポートしており、リスク的にも少ないと考えられる。続きを読む(全71文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT企業自体が成長を続けているため、今後数年間は心配がないと思う。また、転職する上でもNSSOLで身に着けた技術力は生かすことができると思う。続きを読む(全71文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい事業に挑戦する風土はないため、大きく企業が伸びることは無いと思う。続きを読む(全36文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本製鉄という大きな親会社をもつので安定性はあるかと思う。続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SI事業自体が少し怪しいので、将来性としては望み薄な気はしてます。
今後どうシフトチェンジしていくのかが、見どころだと感じています。続きを読む(全67文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「鉄のDNA」による高い技術力と、独立した研究部門を保有していることから、自分が現役世代として働く数十年は安泰だと見込んでいる。続きを読む(全64文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

これからIT系の企業が増えていくなかで、独自の強みがいまいちよく分からないので将来性は普通だと思います。続きを読む(全52文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

出産の制度は整っているが、復帰のタイミングで実際には差があったと感じる瞬間がある。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

仕事をしたければ好きなだけ働くことができる。上の職位の方々もフレックス制度や在宅ワークを利用して働いている。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

事務系だと、基本的にバックオフィスに回るため、自らの仕事で利益を得ている感はない。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

SE・営業の研修は設けられているが、管理系の研修はとても少ない。また部署によって研修の頻度も大幅に変わる。続きを読む(全53文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

30歳過ぎで残業時間込みで900万円くらいまで上がっていく。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

開発センターを持っているため。最新の技術が取り入れれそう。その点、やりがいを持って新しいことに挑戦できそう。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間が競合他社と比較して短く、ホワイトな印象続きを読む(全24文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

"若手育成期間(職種別研修)新入社員研修"があり、しっかり教育してもらえる
続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は競合他社と比較しても、大手SIerとほとんど変わらず悪くない続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な大手SIerで若手の頃は技術に触るものの、ある程度に行くとマネジメントが主になる。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トーセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パブリッシャーとのコネクションがあり、なんだかんだで案件はないことはない。とはいえ昨今大手が業績悪化のため縮小や内製強化を進めている状況を...続きを読む(全282文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用系が強い会社で、開発の案件がどんどん減っていっているため、開発がしたい人には向いていないとおもう。続きを読む(全71文字)

株式会社サンライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメの会社なのでアニメに関わりたい人間でしたら長く務められると思います。アニメが好きかが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IBMグループなので大規模案件に入ることが出来る。
余程本人に問題が無い限り、基本的に食いはぐれが生じることは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前とブランド力があり、それが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は問...続きを読む(全81文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界に限らず、エンターテイメントと大きく括った上で様々な施策をしているのは純粋にすごいなと思います。
元々リアルイベントなどにも力を入れ...続きを読む(全129文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3事業行っています。SES事業だけではなく教育と出版、クラウドソリューションもやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好...続きを読む(全92文字)

アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒグループのシステムの仕事になりますので案件が常にあり、売上に困ることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全139文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT事業に大きな強みを持っており、システム提案は今後も開拓の余地ありで将来性は高い。続きを読む(全42文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の業務が可能になることや給与水準を上げて、質より量という体系から脱却しないことには社員も育つことはないと思う。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
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日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。