東日本旅客鉄道（JR東日本）のネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

基本給が低い、ボーナスが大きい。
主任クラス：600～700万前後
助役クラス：850～1000万前後
管理職：1000万～
都市手当という制度があり、東...続きを読む(全192文字)

部署によって残業のバラつきが大きいという印象。現場部門は残業が少ない傾向である一方、昼夜問わずに設備等のトラブル対応を求められている。
企画部門はトラブル...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職としての理不尽な仕事量につかれたため。総合職は間違いなくホワイトではないし、系統によっては明確にブラックであ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
支社によるがよい支社に当たれば順々にグループが変わるので、ゆっくりと成長することができる。悪い支社に当たれば人が足りてないので、急に大量の仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現場職の方はすごく優遇されている。こんな仕事でこんなにもらえるのかといったくらい。特に国鉄時代の方は顕著である。具体的に言うならば外に出て実労...続きを読む(全252文字)

残業もそれほど多くなく、年休も業務に支障がなければ普通に取得できます。休日出勤をした場合は必ず代休が取得できます。残業代も100パーセント支給され、サービ...続きを読む(全164文字)