この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に見せられた内容と異なる業務内容が多く、地域を支えるICTと言う割には、自分たちのICT環境が整っていない始末。またICTに詳しくない人...続きを読む(全191文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTT東日本-南関東の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に見せられた内容と異なる業務内容が多く、地域を支えるICTと言う割には、自分たちのICT環境が整っていない始末。またICTに詳しくない人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
南関東プロパー採用であれば、今後のキャリアアップは一切見込めない。頑張ってようやく40前半に主査になれる人がちらほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、年功序列を期待したとしても低い。生活が苦しい社員が多く、社内にお菓子を置いているスペースがあるが、お菓...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事については、課長や先輩が丁寧に教えてくれるし、その人の能力に合わせて案件を任せる量や内容を調整してくれるので、仕事でいっぱいいっぱいになっ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
多岐に渡る通信設備に関わる業務を経験することが出来ます。大企業ならではの福利厚生や有休消化率の高さは素晴らしいです。総じて人が優しい方が多いよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
対面では得られない、電話を通して接する際の「状況把握」「間の取り方」「言葉遣い」などは学ぶことができる。
電話営業なので、門前払いに合うことも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に残業は行わないような規則、指導性になっているので、心身両面に対する負担は極力軽減されているように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休等が取得しやすいので、退職するにあたっては、面接やエージェントには会いやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的気さくな人が多いので、派遣社員と社員の距離は近いことが多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大きすぎるせいか、...続きを読む(全203文字)
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組織や部署によって働き方に大きく違いが出ていると感じたため。大なり小なりどこの会社でもあるとは思うが、組織が大きいだけに不公平感が大きかった。積まれる業務...続きを読む(全183文字)
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社風は、年功序列。輪を重んじる独特のお役所体質。
待遇は、高校生のコンビニアルバイト以下。薄給すぎて人に話しても笑って信じてもらえない。
人間関係は、...続きを読む(全160文字)
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受付業務は派遣社員が担当し、他業務は社員が担当となってます。しかしサポートする社員の能力の低さに嫌気がさします。また、イエスマンが出世する会社だとある程度...続きを読む(全183文字)
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時短に寄る給与減。最近力を入れ始めたが、OJTなどの社内教育はあまり優れているとは言えない。新人で入ってそのまま放置なんて事もかつてはありました。長くいて...続きを読む(全174文字)
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派遣のおばちゃんばかりでろくに挨拶もしない、休憩室では大声で悪口やワイドショーネタなどを喋っているという印象。部署によっては真面目な人もいるが、ほとんどい...続きを読む(全174文字)
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安定志向でそれが充分満たされていると感じている人にはいい会社ではないでしょうか。しかしこと仕事の内容そのものについていえば、将来性をあまり感じられなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
いまの部署は電柱移設やケーブル移設といった工事等の支障によってお客様から移設のご依頼を頂くのが仕事です。
移設の際の工事費の一部をお客様にも負...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どんな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先輩...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携している...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問して...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
仕事の出来により時給が少しずつたが上がっていく。少しでも上がるとやりがいが出てくる。自分の上司(課長)の評価次第できまる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場。社員はほぼ親世代。話しやすい人が多い。
将来的に社員まで目指す覚悟があるなら女性でもおすすめ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前に言っておけば有給は全て使えた。連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休んだりとかはしづらい
休んだからその日の業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事が慣れてきたら在宅ワークを週1でできるようになる。
パソコンなども支給もあるためネットワークの環境があればだいじょうぶ。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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