ＮＴＴ東日本－南関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
入社してすぐはあまり高くない。
現場から内勤になった時に手当が減り一時的に給料が減ってしまう続きを読む(全52文字)

【良い点】
担当によっては残業なしで帰宅でき、幅広い仕事でなく、きちんと担当が分かれている。ルーチン多め。やはり有名企業のため、安定している。派遣社員の...続きを読む(全482文字)

【良い点】
安く安定してる　それしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本採用と南関東採用で色々差があり過ぎ続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は少々低めですが、他福利厚生や働き方などを加味すると良い方だと思います。
住宅手当や家を購入する際の手当など生活する上であったら良いなと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年のチャレンジシート、上長面談。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのぐらい自分が貢献したか目に見えない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他の企業に比べて平均的に高い方。賞与の際は自分が行った分だけ反映はされるが、ノルマを達成できなくても十分貰えるレベル続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上長にどうアピールできるか次第だと思います。社員にも入社した年度や学歴でランクが分かれており、同じラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
その時の、配属先の上司の裁量が大きい。
認められる何かがあれば、評価されやすい難しい案件にも依頼がきやすくなる傾向にある。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価体制は整備されつつある。一定範囲の資格を取得すると一時金がもらえる。賞与は安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収／...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも一定。仕事をしててもしてなくても対して変わらない。基本的に残業代で稼ぐしか無いので、残業を多くしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一様ボーナスが出る事
【気になること・改善したほうがいい点】
1：給料が低い
2：給料が低いと必然的にボーナスも低くなる
3：よほどの功績を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社初年度から500万円弱(住宅手当込)貰えるのは20代平均では良いと思う。
春闘で毎回ベアになるので月2000円程度だが毎年上がっている。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
出向社員の給料は、高めである。直接採用の社員の給料は、それに比べるとかなり低い。派遣社員の方がもらっているくらいではないか。ただし、福利厚生...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何も成果を上げず、ただ出勤してるだけでも給料もボーナスも出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与
非常に低い。この会社の給料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく休みが取れやすい。どんな理由でもやすめるし休むことに対して誰も何も言わないから簡単に休める。
福利厚生は完備で何も言うことはない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NTTなので、しっかりと研修してから仕事をさせるという文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT本社の人間とプロパー採用の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収だけ見れば高いと思う。
個人の努力もしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対して手取り額はかなり低い。高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定はしている。景気動向に左右されないし、業績にも大きな変動は受けない。時間外が影響を与えるくらいで、基本的には安定している。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一定年齢まで家賃補助が出るので実質手取りは20くらい
部署次第だが業務量に対しては給料多いと思う（実働2~3時間）
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、何もしなくても給料が上がっていく事。ただし、色々な控除があるので、手取り額としてはなかなか上がったという実感が得ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手の方が仕事をしているのにベテランの給料が高い
また、仕事が若手にばっかり降ってくる。ベテランは最近の商材を知らないのに、研修を受ける気も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他企業と比較して業務の難易度も低く、まだ業務量が少ない印象を受ける（部署によりけり）コストパフォーマンスとしてはこの業務量で平均年収以上を推...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主に、努力すればどんどん基本給が上がるシステムになっている。また、ボーナスもそこそこな額頂け、夏の6月と冬の12月の2回で大体4.7~5ヶ月...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇格しなくても月給は僅かですが毎年上がります。
基本給はとても低いが手当と残業をすれば生活は出来る程度に貰える。
福利厚生で社宅制度を利用す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ただひたすら年功序列であり、何もしなくても給料は上がっていく点。また、残業の多めの部署であれば30前半で500万円に届く。
【気になること・...続きを読む(全190文字)