ＮＴＴ東日本－南関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
安定はしている。景気動向に左右されないし、業績にも大きな変動は受けない。時間外が影響を与えるくらいで、基本的には安定している。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一定年齢まで家賃補助が出るので実質手取りは20くらい
部署次第だが業務量に対しては給料多いと思う（実働2~3時間）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、何もしなくても給料が上がっていく事。ただし、色々な控除があるので、手取り額としてはなかなか上がったという実感が得られ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手の方が仕事をしているのにベテランの給料が高い
また、仕事が若手にばっかり降ってくる。ベテランは最近の商材を知らないのに、研修を受ける気もな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他企業と比較して業務の難易度も低く、まだ業務量が少ない印象を受ける（部署によりけり）コストパフォーマンスとしてはこの業務量で平均年収以上を推移...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主に、努力すればどんどん基本給が上がるシステムになっている。また、ボーナスもそこそこな額頂け、夏の6月と冬の12月の2回で大体4.7~5ヶ月分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇格しなくても月給は僅かですが毎年上がります。
基本給はとても低いが手当と残業をすれば生活は出来る程度に貰える。
福利厚生で社宅制度を利用すれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ただひたすら年功序列であり、何もしなくても給料は上がっていく点。また、残業の多めの部署であれば30前半で500万円に届く。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東日本採用と明らかに給料が異なります。東日本採用の方と初任給が同じということで入社を決めました。ところが、いざ給与...続きを読む(全275文字)

【良い点】
準公務員のような仕事のため、年功序列てきなところがあります。在籍年数で給与が自動的にある程度上がっていきます。営業インセンティブもあるので、営...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列であり、歳を重ねればひたすら給料が上がるような気がした。
安定企業であり、賞与が出なかったり、給料が未払いであったりという話は聞いたこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1分でも残業すれば残業代がつく。同じ地域の時給と比べると時給が良い。しかし時給アップは13年いて３０円。有給は100パーセント消化できる。いつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は頑張ればコツコツ上がっていくが、上がり幅は小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
手取りが低く都会では暮...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価の最大評価者と最低評価者の差が、金銭に大きく開かない。
最低評価をとっても減額になる事などはない。
評価制度自体が絶対評価でなく、相対評価...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によるんでしょうけど、人間関係は良いです。年休も取得しやすいです。高齢化のせいか職場はかなり穏やかです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ定時で上がれる
陰湿な嫌がらせなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭/不明確で、やる気が起こらない
閉鎖的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、年間休日、社宅、財形などが充実している。残業は部署によってはあるが年間360時間を越えることはない。現在の業務では...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がある内は今のままの年収を維持もしくは増加させていくことは出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を組合含め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当や財産形成貯蓄など会社からの福利厚生が手厚いので、給与は安いながら安定しております。労働組合がしっかりしているので、僅かながら給与の見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は割と政党にしてくれる。自分の目標にどれだけ到達したか、結果とプロセスを見てくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
どうし...続きを読む(全156文字)

評価制度は整ってはいるものの、実際には、上長に気に入られるかどうかが重要。
ある意味、長いものに巻かれる人や自分の意見を持たず、流され体質、YESマンに...続きを読む(全165文字)

評価は主に数字です。オフィスの目立つ場所に営業成績の一覧表が貼りだされれ、皆、常に件数を意識しています。ただしそれによって、自然とモチベーションが高まるの...続きを読む(全152文字)

事務職は給与はまったくといっていいほど上がらない。 有給休暇はとても取りやすく基本一週間前に言えばとれる。 業務は部署によって忙しい部署もあれば、まったく...続きを読む(全164文字)

当時、非正規だったわけだけれど、時短などで年収は減る一方だった。光回線の工事は首都圏は頭打ち傾向にあり、これからも増える事なんて無い。当然、仕事が無い訳だ...続きを読む(全186文字)

・年収はさほど良くなく、残業代に比例する形。
・転職する際、エージェントには大手企業としては薄給といわれたことがある。
・逆転人事はなく、一度昇給で×...続きを読む(全252文字)