ＮＴＴ東日本－南関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
東日本採用と明らかに給料が異なります。東日本採用の方と初任給が同じということで入社を決めました。ところが、いざ給...続きを読む(全275文字)

【良い点】
準公務員のような仕事のため、年功序列てきなところがあります。在籍年数で給与が自動的にある程度上がっていきます。営業インセンティブもあるので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列であり、歳を重ねればひたすら給料が上がるような気がした。
安定企業であり、賞与が出なかったり、給料が未払いであったりという話は聞いた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1分でも残業すれば残業代がつく。同じ地域の時給と比べると時給が良い。しかし時給アップは13年いて３０円。有給は100パーセント消化できる。い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は頑張ればコツコツ上がっていくが、上がり幅は小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
手取りが低く都会では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価の最大評価者と最低評価者の差が、金銭に大きく開かない。
最低評価をとっても減額になる事などはない。
評価制度自体が絶対評価でなく、相対評...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によるんでしょうけど、人間関係は良いです。年休も取得しやすいです。高齢化のせいか職場はかなり穏やかです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ定時で上がれる
陰湿な嫌がらせなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭/不明確で、やる気が起こらない
閉鎖的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、年間休日、社宅、財形などが充実している。残業は部署によってはあるが年間360時間を越えることはない。現在の業務で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がある内は今のままの年収を維持もしくは増加させていくことは出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を組合含...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当や財産形成貯蓄など会社からの福利厚生が手厚いので、給与は安いながら安定しております。労働組合がしっかりしているので、僅かながら給与の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は割と政党にしてくれる。自分の目標にどれだけ到達したか、結果とプロセスを見てくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
どう...続きを読む(全156文字)

評価制度は整ってはいるものの、実際には、上長に気に入られるかどうかが重要。
ある意味、長いものに巻かれる人や自分の意見を持たず、流され体質、YESマン...続きを読む(全165文字)

評価は主に数字です。オフィスの目立つ場所に営業成績の一覧表が貼りだされれ、皆、常に件数を意識しています。ただしそれによって、自然とモチベーションが高まる...続きを読む(全152文字)

事務職は給与はまったくといっていいほど上がらない。 有給休暇はとても取りやすく基本一週間前に言えばとれる。 業務は部署によって忙しい部署もあれば、まった...続きを読む(全164文字)

当時、非正規だったわけだけれど、時短などで年収は減る一方だった。光回線の工事は首都圏は頭打ち傾向にあり、これからも増える事なんて無い。当然、仕事が無い訳...続きを読む(全186文字)

・年収はさほど良くなく、残業代に比例する形。
・転職する際、エージェントには大手企業としては薄給といわれたことがある。
・逆転人事はなく、一度昇給で...続きを読む(全252文字)

かなりの安月給ですが 仕事は楽なものが多く 福利厚生もばっちりですが 学閥や入社支店などの派閥が多くて大変な部部もあるある 春闘や組合関係も面倒ですが参...続きを読む(全155文字)

年収に関しては不満なし。
残業も少なく、ストレスの少ない職場環境でこの年にしてこれだけの年収は悪くない。ただ、ガンガンに稼ぎたい、若いうちは仕事をした...続きを読む(全202文字)

派遣社員だったため給与は時給制でした。当たり前の話ですが、就業管理はしっかりしている会社のため残業代はすべてつきます。また販売にかかわる部署に関しては金...続きを読む(全150文字)