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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-南関東の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 60

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすく、取り切れないほど与えられていたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間(私が在籍していたところ)は9時始業、17時30就業の7.5時間でした。残業も少なく、部や課によりますが、10時間未満でしたので、時間...続きを読む(全226文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業無し、自分の時間がたくさん作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって暇な時間が多く、業務のためその時間をうまく利用...続きを読む(全86文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク完備(自分が所属している時代からすでにあった)。時短勤務あり。組織として推進し、社風としても根付いている。休暇取得率100%。ス...続きを読む(全252文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を非常に消化しやすいと感じます。しかし、責任感を持ち積極的に業務に励む人は少なく基本人任せな人が多く、仕事が個...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、かなり柔軟な働き方ができる。閑散期は10時〜11時頃に仕事を始めて17時頃退社する事も可能だったりする。そのため朝か...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで、出勤したさいには確実に代替休暇が取れる。
残業は平均で20時間程度であまりない。有給休暇も取りやすく、営業であればお客様との調...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外抑制、年休消化にだけはとにかく厳しい。
年休付与直前はオフィスから人が消えて、業務の進捗に影響が出るレベル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間ぴったりにたくさんの人が帰っていく感じ。早く帰りたい人にはありがたい会社だったかと思います。法令順守、まじめで、一分単位で残業代も付けます...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は10月に20日付与されるが、組合が強いため年休消化率は100%で取らないと管理者が組合から言われるため9月は年休取得のため社員が一時的に...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては、事前にしっかりとスケジュールを設定すれば取得は難しいことでは無い。残業もそこまで多いわけではなく、ワークライフバランスは悪くは...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みなど有給を取りやすいのでまわりに気を使わずに有給を取得できる。
突発などでお休みがあってもまわりの
フォローがあり働きやすい環境。
ベテ...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり多い。
土日祝(代休も有り)
有休年20日
夏季5日
勤続年数に応じて特別休暇が貰える。
設立記念日は半日休暇

育児休暇等も多く...続きを読む(全216文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にも依りますが、残業もあまり求められず定時で帰れる事が多い為、プライベートを充実させやすいです。テレワーク推進企業なだけあり、コロナ禍での...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあり、年休の取得しやすさが容易である
しかし全ての上長が良いとは限らず、採用人数の少ない時代の人が課長クラスのため、ハズレもある
...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍になってからはテレワークが普及した。
出社しなくても業務ができる環境があり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年からリモートワークが推奨され、一時期は交代制でほとんど強制的にやらされていた。しかしながら絶対にお客様と折衝しないといけない理由とか...続きを読む(全231文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナのこともあり残業があまりできなくなった。
また、アクリル版を敷いたり在宅も徹底している。
残業を無理やりさせられることはまずない
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で在宅勤務がメインとなっているが出社、在宅を自由に選択できるようにせいどが変更となったまた、フレックスタイム制なので時差出社、時差...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいバランスとれた会社です。
男女比率・労働時間・福利厚生など、地味だがバランスが取れていると思います。
業種の選択肢も多く、社員数も多...続きを読む(全204文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはかなり休みが取りやすいです。
新規開拓担当とルート営業(既存顧客との関係構築)担当の2つに別れての活動になるのですが、新規開拓は...続きを読む(全206文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はないので、毎日定時に帰れる。プライベートを優先させたい方には非常に良い就業条件だと思う。有休取得は100%取れる。長期的な休暇も...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、また平日もほとんど定時で帰ることができるため、ワークライフバランスは取りやすくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に繁忙期以外は、ほぼ残業がないので、予定は、立てやすいと思います。また、有給についても、事後的に申請しても特に拒否もされないので、有給の...続きを読む(全158文字)

60件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の要望に応え、業務を遂行できた時にやりがいを感じる。
職場にもよるが、同期とのコミュニケーションが非常に取りやすく、今思えば辛い時に支え...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どんな...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまの部署は電柱移設やケーブル移設といった工事等の支障によってお客様から移設のご依頼を頂くのが仕事です。
移設の際の工事費の一部をお客様にも負...続きを読む(全321文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先輩...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携している...続きを読む(全91文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

コスモエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)

株式会社東舞トータルサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、平日休みメインで出かけるには人が少なく良い。土日も希望を出して被らなければ取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盆正月に関しては、確実に5連休は休めると思う。シフト制の場合においても別日に連続して休みをもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで働いていた会社がバグってたのもあるがワークライフはかなり良いと感じた。

9:00~18:00で勤務で残業は少ない。
自分は平均残業が1...続きを読む(全423文字)

桂城建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの理想的な姿は、一人ひとりに合ったバランスで仕事と生活を両立し、仕事上の責任を果たしながら、プライベートの時間を持ち、...続きを読む(全225文字)

株式会社フォーラムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
土木作業員
社員クラス
正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、その残業時間も基本超えるのでワークライフバランスはないと言っても過言では無い。...続きを読む(全100文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや部署により波が激しいが、概ね調整はしやすかった。プロジェクトが佳境の時は休みづらい雰囲気はあるが、それは仕方ないと割り切るべきかと。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

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