ＮＴＴ東日本－南関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルリモートで自分のペースで仕事ができる。仕事のペースが遅くても特に注意はない。pcは自宅用として貸し出しがある為、持ち運びをしなくても良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、teams利用など有給の時にも業務からは完全に離れられない。また、休み明けに結局自分に業務が降ってくるので、teamsは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部門によるが、フルフレックスコアタイムなし、フルリモート推奨、労働組合からの指示で年休消化はどんなに忙しくても強制で消化。これほどワークライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすく、年休や特別休暇取得に関しては会社全体で積極的に取得していこうという風潮である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートと両立することに関して、会社は非常に寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得できない立場にいる社員...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日は例外を除けば100%取得でき、年休取得率も100%で非常に良い。
例外に関しては被災地への長期出張や、業務が繁忙期に入った時などは休日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
先輩や上司が積極的に有給を取得するので私も休みが取りやすかった。
土日祝日はほぼ休みなのでプライベートも充実させることができる。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
事前に言えば休みは取りやすい体制かと思います。希望すれば在宅ワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分上司も休みを取...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みが取りやすいため充実した休日を送ることができます。この会社のいい点を挙げるとすればそこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は有給休暇が多く、取得もしやすい様子。派遣もほぼ希望通りに休みは取れる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
年休はほぼ100パーセント取得できます。
消化できていない人は休んでもやることがない、、、などの理由から働いているか、専門的な分野に進んで業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低すぎて生活出来ないレベル続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みはとても取りやすく、取り切れないほど与えられていたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
就業時間(私が在籍していたところ)は9時始業、17時30就業の7.5時間でした。残業も少なく、部や課によりますが、10時間未満でしたので、時...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本残業無し、自分の時間がたくさん作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって暇な時間が多く、業務のためその時間をうまく利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は少ないので、プライベートとの両立がしやすい続きを読む(全30文字)

【良い点】
リモートワーク完備（自分が所属している時代からすでにあった）。時短勤務あり。組織として推進し、社風としても根付いている。休暇取得率100％。...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を非常に消化しやすいと感じます。しかし、責任感を持ち積極的に業務に励む人は少なく基本人任せな人が多く、仕事が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、かなり柔軟な働き方ができる。閑散期は10時〜11時頃に仕事を始めて17時頃退社する事も可能だったりする。そのため朝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日休みで、出勤したさいには確実に代替休暇が取れる。
残業は平均で20時間程度であまりない。有給休暇も取りやすく、営業であればお客様との...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間外抑制、年休消化にだけはとにかく厳しい。
年休付与直前はオフィスから人が消えて、業務の進捗に影響が出るレベル。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間ぴったりにたくさんの人が帰っていく感じ。早く帰りたい人にはありがたい会社だったかと思います。法令順守、まじめで、一分単位で残業代も付けま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休は10月に20日付与されるが、組合が強いため年休消化率は100％で取らないと管理者が組合から言われるため9月は年休取得のため社員が一時的...続きを読む(全181文字)