ＮＴＴ東日本－南関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
有給に関しては、事前にしっかりとスケジュールを設定すれば取得は難しいことでは無い。残業もそこまで多いわけではなく、ワークライフバランスは悪く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お休みなど有給を取りやすいのでまわりに気を使わずに有給を取得できる。
突発などでお休みがあってもまわりの
フォローがあり働きやすい環境。
ベ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはかなり多い。
土日祝（代休も有り）
有休年20日
夏季5日
勤続年数に応じて特別休暇が貰える。
設立記念日は半日休暇

育児休暇等も多...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にも依りますが、残業もあまり求められず定時で帰れる事が多い為、プライベートを充実させやすいです。テレワーク推進企業なだけあり、コロナ禍で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業なだけあり、年休の取得しやすさが容易である
しかし全ての上長が良いとは限らず、採用人数の少ない時代の人が課長クラスのため、ハズレもある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはテレワークが普及した。
出社しなくても業務ができる環境があり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
２０１９年からリモートワークが推奨され、一時期は交代制でほとんど強制的にやらされていた。しかしながら絶対にお客様と折衝しないといけない理由と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナのこともあり残業があまりできなくなった。
また、アクリル版を敷いたり在宅も徹底している。
残業を無理やりさせられることはまずない
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅勤務がメインとなっているが出社、在宅を自由に選択できるようにせいどが変更となったまた、フレックスタイム制なので時差出社、時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすいバランスとれた会社です。
男女比率・労働時間・福利厚生など、地味だがバランスが取れていると思います。
業種の選択肢も多く、社員数も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によってはかなり休みが取りやすいです。
新規開拓担当とルート営業（既存顧客との関係構築）担当の2つに別れての活動になるのですが、新規開拓...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、毎日定時に帰れる。プライベートを優先させたい方には非常に良い就業条件だと思う。有休取得は100%取れる。長期的な休暇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働きやすく、また平日もほとんど定時で帰ることができるため、ワークライフバランスは取りやすくありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に繁忙期以外は、ほぼ残業がないので、予定は、立てやすいと思います。また、有給についても、事後的に申請しても特に拒否もされないので、有給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は極力しない方針なのでアフターにいろんな予定ややりたいことがある人にはとても良い就業環境だと思います。心身に負担がかからないので健康面に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても休みが取りやすいです。また完全週休二日制のため、土日勤務でもその分週休がしっかりつきます。ほぼ残業がなく、定時で上がることが多い為、ワ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよると思うがほとんど残業がなく、定時で退社できる。1分でも残業すれば残業代がつく。その点はさすが、超ホワイト。残業は断れる。女性は働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休やフレックス制度、時間休が取得できるため、基本的にはワークライフバランスは取りやすい。また、夏季休暇は5日間取得できる。年末年始の休みも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オペレーターであれば残業が少ないためプライベートを重視出来ると思います。遅番もありますが、月で数えればそこまで多くないし、遅番と言っても21...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に高いと思われます。
毎週水曜日、金曜日、賃金支給日（ボーナス支給日も含める）は
残業禁止やむ得ず残業する場合は別...続きを読む(全197文字)

定時にあがれます。
また事前に休みの申請をすれば休めるので、趣味に時間を使えるとは思います。
一方、雇用形態によると思いますが、正社員でないとシフト...続きを読む(全165文字)

部署によってワークライフバランスは大きく異なる。楽な部署であれば残業は少なく、きちんと週休2日、残業も少なく進められる。一方で忙しい部署であれば休日出勤...続きを読む(全170文字)

基本的に残業は月に30時間程度。
19時には帰宅できます。
また、あまりにも残業が多いと上司の評価に関わってくるので、上からも早く帰るように促されま...続きを読む(全204文字)

インフラ企業なので一部の部署を除いては残業も少ない方だとおもいます。残業もしっかり管理されているのでむやみやたらに付き合い残業させられることはありません...続きを読む(全174文字)