この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業だけあって入社年度や職位に応じた階層別教育が充実していて、頻繁に教育をうけることになる。階層別教育とは別にビジネススキルや業務で必要と...続きを読む(全233文字)
株式会社IHI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業だけあって入社年度や職位に応じた階層別教育が充実していて、頻繁に教育をうけることになる。階層別教育とは別にビジネススキルや業務で必要と...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
公開講座・階層別研修、選抜研修など会社として教育体制はあり、かなり充実している方だと思います。一部、優秀な人材をどんどん選抜し、マネジメントな...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
社内研修は内容はともかく充実しています。また、資格取得に関しては会社側が費用を負担してくれるので、やる気がある方にはいいと思います。キャリア開...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
(以下プラント領域の話)
教育について、領域内の社内講座は部長・課長クラスが講師となり、1回1〜2時間程で様々な種類がある(プラント設備基礎知...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社や事業所、社外教育機関など様々な教育プログラムを用意している。受講者が多いものは年間数回実施されたりと、どんな人でも受講するチャンスがある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているのではないかと思う。また、キャリア開発に向けた体制もシステムとしては確立されていると感じるので、時間を確保できる方には十...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく教育が多く、教育の体制はかなり整っている方だと思います。全社的に公開講座を募集したり、自分で声を上げれば講習を受けさせてもらえるなど、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時の教育は比較的しっかりとしていました。社会人としての最低限のマナーや業務上の基本的なことなどは教えてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内教育体制は非常に充実している。入社してから毎年のように何らかの研修がある。専門分野だけに限らず、英会話教室などもある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の数年間は集合研修がありゼネラルな教育が課されるが、特に業務に活きることはない。ただし全般として教育制度は整っており自社製品や技術のほか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手企業らしく、教育は充実していると思う。
社内にて講義を受けられる他、社外の勉強会や展示会などへの参加も可能である。
昇進にも講義受講が必須...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に充実している。社内研修は自分で必要だと思うものをピックアップして、上司と相談し、基本的に受けられる。また、資格等も前もって上司と相談し、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定期的な面談など通り一遍のことはされていたり、社内ホームページにひっそりと社内フリーエージェントの募集がでてたりといったことはされています。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に、講習会や学会には積極的に参加させてもらえる傾向(特に若手の間は)。業務に直結していれば、遠方でも全く問題なく送り出してもらえる傾向。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の教育体制は比較的にしっかりしている。各部門に合った講座がレベル別、分野別に設定されています。担当する分野は4〜5年周期で変更する様な考え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気があれば海外との取引も積極的に経験させてもらえます。適性があれば海外拠点への駐在もできる可能性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多様な講習が用意されており、所属部署との折り合いがつけば多くの講習を受講できる。講習内容は主に技術系が多いが、事務系の研修もある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダメと言われることはあまりないので、一人で淡々と勉強したい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として知財の意識が高く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非正規でも頑張っていくうちに登用制度があり宇宙好きにはたまらない。エンジンを作ってるところは相当音がうるさかった。自分が作った部品でお客様の命...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員教育を起点とする階層別教育が充実しており、長期的に人材育成をサポートする体制が整っている。
仕事が多忙であっても階層別教育を最優先させ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
重工業会社のため女性の比率は低く全社では1割程度であるが、女性の活躍を推進するための研修や社内ネットワークを広げるためのサポート活用が始まって...続きを読む(全187文字)
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なんでもやりたいことはさせてもらえる風土ですので、本人のやる気次第ではとてもやりがいのある職場だと思いますが、突然、ルーチンワーク的な作業が大量に押し寄せ...続きを読む(全167文字)
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全社的には落ち着いた人が多い、給料についても、マッタリしている分には十分もらえている方であると思う。
また、過去の下方修正があった分全社的にリスク管理に...続きを読む(全157文字)
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様々な種類の社内公開講座があり、自ら選択して受講が可能なので自己啓発を受けるチャンスは与えられていると思う。TOEICテストの社内公開テストもあるので、会...続きを読む(全154文字)
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研修は各入社年度に応じてあり,そこそこ身のある研修内容となっています。スキルはそれ相応に身につくけれどもステップアップしたと実感するのは難しく感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが多い点。GW、夏期連休(7月末)、お盆連休、年末年始と長期連休が多く、有給休暇も年間22日と多い。会社も長期連休が取得しやすいように、一...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
休日出勤は少ない方だと思う。
事業所によっては定時退場日が機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与や賞与は多い方だと思う。
半期ごとに評価とその理由を通知される面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が妥当なのか...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときに応募した業務内容と実際の業務内容が違った。その後異動が何回かあったが10年以上在籍していて当初応募し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
航空機エンジンを取り扱うので航空機に魅力を感じる人には魅力的な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来発言権がないことに責...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属店舗の店長やエリアマネージャーからの推薦が自転車安全整備士と自転車技士の資格を取得するための研修に参加することができる。研修中の試験と面接...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分から情報取りができ、積極的な正確であれば仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育環境が整っておらずOJT...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は最初に座学や作業の教育があるが、
仕事をしていく上で覚えていくことが多い。マニュアルを完備した方が良いが、難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが、求めらるスキルが多岐にわたるため自身の能力向上を目的とするならば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
就年数に応じた研修制度あり。
海外経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、設計部や研究開発部に対して実務内容に関係...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若くして海外赴任できます。(最短5年目)
社内TOEICも安く受けれます。
まぁ、定期的な教育はありますね。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として従事していると資格的なスキルを身につけることは難しいです。
営業部門の場合、求められる具体的なスキルが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の量が多いため様々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形骸化しており、実務につなげられることが少ない。意味のな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJT制度はあるももの、スキルは見て盗めの域を出ていないように感じる
業務が個人に依存しており、社内でも汎用的なスキルが身につきにくい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
期間工でも必要な資格はしっかり教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を受ける気があるかないかによって上司の...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社IHI |
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フリガナ | アイエイチアイ |
設立日 | 1889年1月 |
資本金 | 1071億円 |
従業員数 | 28,300人 |
売上高 | 1兆3529億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井手博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 03-6204-7800 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。