ＩＨＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件） 4ページ目

【良い点】
女性が少ないため、優遇されやすい。設備導入もしてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側のほうが冷遇されており、不満も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スムーズに対応してもらえた。後から仕事の問い合わせはなく、問題は発生していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署への異動が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に設備やソフトウェアが古い。お金をかけて環境を改善し、効率向上につなげようという意識...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しい事業の開発も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
航空エンジンも国内外の他メーカーが伸びてきているので、かつてほど占有できず...続きを読む(全80文字)

【良い点】
忙しい人はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人が道楽のような社内副業をやっている。不公平感が強い。会社側とのすり合わせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
重工業なので社会インフラを支えるような製品が多くやりがいは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムやルールが古いまま誰も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日が多い。盆休みの他に夏季休暇もある。年休も取りやすい。防衛関係だとリモートは不可だったりするが、ある程度の職種で可能。リモートワークがで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同年代の大企業に勤めた人たちと比べても高い。ボーナスも多い。近年はベースアップで今までにないスピードで給与が上がっていく。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みんな優秀で、さまざまな意見を聞いたり吸収できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体の数も多く、一部管理職はスタッフ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)