ＩＨＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
全体的に優秀な人が多い。技術力は他社に比べると低いかもしれないが、自頭が良く要領が良いため、技術力不足をカバーできている。各設計者はうまく立ち...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手の教育システムは非常にしっかりしている。実務偏重の部内教育だけでなく、全社対象の教育講座があり、業務に関係する基本的な内容は、大学レベルの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
尊敬できる上司や頼りになる先輩はたくさんいました。人がいいのが社風なのか、社員に対する印象は総じていいです。社員同士の仲もよく雰囲気はいいと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に温厚な人が多く，良くも悪くもぬるい環境である。仕事内容にこだわらず，穏やかに安定した仕事をしたいのであれば，とても良い社員たちに囲まれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
設計部門で一般事務をしていましたが、人間関係も良好で、働きやすい職場でした。最初は単純作業だけでしたが、認めてもらえるとより幅広い仕事（私の場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、もちろん部署によるでしょうが、人間関係でストレスを受けることは少ないです。他部署の人に聞いても同じ意見を持っている人が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりとしている点が非常によいと思う。また，管理職もみんなしっかりとした勤務時間で仕事をこなしており，フレックスを使う人はほとんど...続きを読む(全196文字)

社員は穏やかでさすが大企業という感覚を受けます。ですが大企業で年功序列だからこそ積極的に自分のスキルを向上させようといった活動や、教育はないように感じまし...続きを読む(全166文字)

社員は皆穏やかでがつがつしていない感じの人が多い。一流企業でのんびりしているといえば聞こえはいいが…。私の直属の上司は、女性を活用しなきゃとは思っているけ...続きを読む(全188文字)

管理職との距離感や、接し方は部署によっていまちまちの状況である。利益部門は比較的古きよき日本の企業という感じでのむのが好き。コーポレートは若干ドライなイ...続きを読む(全162文字)

社内の雰囲気は全体的にほんわかとして、日本の「The老舗メーカー」といったところです。愛社精神を持っている人も多くて働きやすい環境だと思います。上司も品の...続きを読む(全203文字)

関係性としては良好なものであるといえる。ほかの会社と比べても良い方といえるのではないであろうか。人柄としては落ち着いた人間がおおいように思われる。重工系メ...続きを読む(全159文字)

魅力的な方が管理職に多い 後輩思いで手柄を付けてくれたりしました。最近の雰囲気は存じませんが、昔ながらの優良企業というかんじです。
仕事がアクティブであ...続きを読む(全155文字)

OJTがしっかりしていて、人を育てる社風がしっかりとした、とても安定した企業だった。
さすがの大企業である。
社員は全般的に、おだやかな人が多く、雰囲...続きを読む(全158文字)

基本的にはさん付け呼称があたりまえ。
工場などでは役職でよぶこともあるが、上司と部下の関係はガチガチの縦社会ではない場合が多い。
ただし、製品●事業部...続きを読む(全193文字)

優秀な人もいるが、そうでない人も多くいる。年功序列なので、年齢だけで役職(部長など)に就いているのであろうという位仕事ができない人の下に、仕事のできる課長...続きを読む(全339文字)

大卒であれば、基本管理職までは上がる。管理職たちは、自分の来た道を見る目で部下を可愛がる、そんな雰囲気があったと思う。
基本的にこのような年功要素が大きい...続きを読む(全173文字)

設計部に所属しています。わたしの所属しているグループは、グループメンバーが40人くらい、その中で正社員は20人くらい、基幹職は2人です。
したがって、管...続きを読む(全184文字)

福利厚生は、しっかりしていると思います。業績の評価については、残業時間の量で評価される傾向が強いです。サービス残業はないのですが、生産現場では体育会系の傾...続きを読む(全156文字)

何しろ人間関係は良好です
ただ難点は、設計時間に縛られること、慣れた仕事は良いですが開発はボランティアな時間がかなり増えます
また、給与面ではあまり上...続きを読む(全181文字)

比較的まったりとした人が多く、問題が起きた時でも相談に乗ってくれる。他の企業と比べ、頭の切れる人も多い気がするが何故それでお金を儲けるのが下手なのか疑問で...続きを読む(全176文字)

基本的にはいい人が多い。質問をすると丁寧に教えてくれたり、一緒に考えてくれたり、知らない場合は知っている人を教えてくれたり突き放すような態度をとる人はほと...続きを読む(全277文字)

現在も存在するかは不明ですが、「自己申告」という制度があり、毎年自分のキャリアについての希望を伝える機会があります。部下が異動を希望すると管理職としては辛...続きを読む(全349文字)

管理職と社員との関係は、管理職の面倒見が良く、組織で仕事をする。よくも悪くも家族のような関係。そのため、人間として尊敬でき、人生経験者と思える。ただし仕事...続きを読む(全198文字)

入社当初から、指導員のもと大きな仕事を任されます。もちろん様々なことをしなければならないので仕事時間は長いですが、達成感はかなりあります。
管理職とは垣...続きを読む(全178文字)