三菱マテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
皆できょうりょくしながら、どのように業務を遂行すらか、多くの時間、議論されていました。
その結果、来客からの評判も良くなり、会社全体が活気で溢...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本給が低く抑えられているので、残業して稼ぐ仕組みになっているが、総合職（大卒社員）は厳しく残業制限を課されるので、収入は良くないですが、基幹...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業ありきですが、20代で600万もらえていたので、特に給与で不満を感じたことはありません。
賞与も一部上場企業の中では平均的な額かと思います...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社以来定期的にある研修制度。役職や時期合わせて研修を行っているので安定して成長することが出来る企業です。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全191文字)

評価は一年に一回。目標設定はするが、達成できないからと言って即座に評価が下げられるものでもないと思われる。逆に目標達成していても、上司の心象が悪いとあまり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大企業だけあって、設備が非常によい。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、頭ごなしにキレる上司や雰囲気が悪い上司が多々居て、仕...続きを読む(全160文字)

同業他社と比べ給与は特別高くはないと感じる。賞与は業績連動型であり、業績次第。賞与支給額の一部に関しては、毎年目標を設定し、自己評価と上司評価結果より、差...続きを読む(全173文字)

・大企業だけあって、給与や賞与は安定していた。
・このご時世夫婦片働きでもやっていけると思います。
・ただ夜勤職場は各手当が充実していたが、昼勤職場の...続きを読む(全189文字)

管理職はM級、統括職、経営職と昇格していきます。統括職で月報50万～60万円+ボーナス。利益が出ているときはボーナス込みで1000万円超えます。高卒の総合...続きを読む(全150文字)

給与は同業他社と比べても高くはありませんが、残業代も出ますし、年次を重ねるに従って賃金カーブも上昇するとのことで特に不満はありません。独身であれば寮に入る...続きを読む(全173文字)

給料は年々増え、賞与も多いです。
ただし、社員数が多いため、役職がつくのはごく一部の社員のみになっており、ほとんどの社員は普通の社員の期間がほとんどです...続きを読む(全171文字)

良くも悪くもまったりしており、攻める姿勢は弱い。若手は総じて優秀なイメージあるが、課長クラス以上は玉石混交。若手に対する裁量は比較的あるのではないかと思う...続きを読む(全150文字)

不景気の影響か当時はボーナスはかなりカットされてました。
一定以上の昇進は能力でなく、大学名で決っていて、いかに上の者に気に入られるか。
日頃から無駄...続きを読む(全186文字)

年功序列である。年齢を重ねれば、昇進していくと感じる会社。昇進していくことで年収が増えていく。よく言えば、仕事があまり出来ない人でも仕事が良くできる人でも...続きを読む(全164文字)

基本部分は職位ランクが上がるタイミング以外ではそれほど大きく変わらないため、業績と連動する賞与の占めるウエイトが高い。
業績評価については年度初めに職位...続きを読む(全188文字)

旧セメント系と金属系の格差が長らく残っていたので、事務系の先輩方にとっては複雑な状況だった事も有るようだ。 キャリアパスについては一旦所属の背番号(最初に...続きを読む(全194文字)

年収に関しては、いいほうだと思います。ただ給料明細には、基本給と呼ばれる明記がなく、よくわかりませんでしたが、転職直前30歳の時は、残業代なしで550万円...続きを読む(全156文字)

残業代込み。残業時間は40から60時間程度。休日出勤月2日程度。サービス残業なし。
年の割にはもらっているほうかな。正直なはなし馬鹿でも昇進できます。入っ...続きを読む(全197文字)

・昇進は年功序列。 近年は実力主義を取り入れ始めているが、地方勤務値においてはまだまだ実現には遠いように感じられる。
・給与は会社規模に対すると低い(素...続きを読む(全177文字)

良くも悪くも年功序列を重視する給与体系。
勤務年数の増加に応じ毎年給与がアップし、そこそこの年代までいくと大企業の中でも中の上以上の給与になるとの上司談...続きを読む(全198文字)

派遣社員として働いて3年目になりますが、自分の意見を言いやすい環境だと思います。有給も取りやすいです。
安全や品質面での意識もとても高い会社で、それなり...続きを読む(全157文字)

金融機関やコンサルティング会社などと比較した場合には、確かに給与が多いとはいえないのかもしれない。しかし、メーカーの中で考えれば、わりと給与面で恵まれてい...続きを読む(全156文字)

給与には満足しています。評価制度は完全な年功序列ですが、一定の評価はしてくれます。また、多角経営によって業績は安定しており、そういった面からの安心感はあり...続きを読む(全157文字)

昔ながらの堅い企業だが、風通しはいい。福利厚生もよく、有給休暇も比較的取りやすい。休日は暦通り。昇進制度がきっちりしているため、大方順調に昇進していくが、...続きを読む(全152文字)

基本給は年功序列がメイン
賞与は原則的に夏・冬に支給
(カンパニー連動・業績連動が反映される)
残業に関しては所属部門により異なる。
評価制度に関し...続きを読む(全155文字)