回答者:
40歳前後で1000万円に到達すると聞いた。続きを読む(全22文字)
三菱マテリアル株式会社
三菱マテリアル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
40歳前後で1000万円に到達すると聞いた。続きを読む(全22文字)
トップメーカーだが、若手の内は給料が安いと聞いている。続きを読む(全27文字)
初任給が28万円と高く平均年収も800万円を超えるそうです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与内訳が明確。評価基準も一応設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の裁量による。場所によって攻めか守りか分か...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与や手当分が大きく福利厚生ではある程度もらえると思う。総合職は転勤があるため借り上げ社宅を利用でき、負担は少なくできる。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが確実に昇給し、大卒なら35歳前後で誰でも管理職(名ばかり)になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが昇格...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなくという感じである。住宅手当などは競合他社と比較して手厚いので、見えない収入は大きいと感じる。ただ、入社してから管理職に上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが、文句なしというほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度に移行して、不公平感が半端ない。単...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
総合職について。給与は大手の中では安いほう。30歳で500万程度。管理職になるのは35~40歳で700~800万。課長クラスになれば1000...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収について特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも社員と同様のレベルの仕事を求められますが、派遣社員は...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】四季報で見たところ、高くもなく、低くもないと思いました。給与は平均よりは上ですが、btobメーカーでみると、あまり充実してはいないです。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】総合職のみの給与は公開されていないため不明だが、口コミ情報だと40歳で800万~程で、基本的には年功序列で自動的に金額は上がっていく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと思う。
大卒で5年目の段階でも400万には届かなく、周囲の友人に比べ圧倒的に少ない。お金が少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特別勤務に入れば手当が多くていい
(夜勤、交代勤務、サンデープレミアムなどの手当がつく)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】30歳で600〜700といったところ。管理職の課長で1000ない程度にはなる。典型的なJTCであり、徐々に給与が上がっていく。給与カーブ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い、入社4年で400万に届かないぐらいだったため、大手企業にしてはかなり低い給与だと思う。会社とし...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤がある部署は、少ししんどい所もあるかもしれないが、お金が貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちの給料が少ない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちは低年収でスタートする。
高卒入社の人は5年位は中小企業で就職をした場合とあまり変わらないレベルの年収。
ただし寮に入れば住居費や食...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、普通の給与が保証されていること。評価は給与の多寡に影響なく、評価される人はその人が希望する場所に異動出来たり、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
むかしながらで、年功序列で昇給していくところがよくないところだと思う。入社当初は手取りはあまり高くないが、福利厚生が充実しているので、その分...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なのにジョブ型に移行しようとして、部署ごとの格差や不満が出ている。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】給与は高いと思います。業界二番手相応だと感じます。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。頑張って成果を出しても、責任あるポジションについてもあまり給与に反映されないので、モチベーショ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やらされている感なく仕事に取り組めば、やりがいや面白みが出てくる。テーマだけでなく、テーマを発案できる制度があるため、その制度の軌道に乗るこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事に時間を使う人は少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。
逆に言えば、適当に仕事をしてる人が多いです。転職する際にも話すエピソード...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人柄がよく親切で優しい方が多い印象です。これまで3社経験してきましたが、他の会社は良くも悪くももっとシビアで厳しい態度や物言いも多く、全体と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわからないが
派遣社員にしては悪くないなと思って
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は皆年収が低いと嘆いていま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ここ数年は世間並みのベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業と夜勤で稼ぐしかない。ボーナスも少なく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は40歳手前班長で残業なく700万円に達します。しかし現場班長は責任も多く、判断のみ降りてきて実行するのに責任も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍年数で7〜800万まではどんな人でも上がる。言われたことをしている作業者しかできない人でもそれなりの暮らしができる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
途中から昇給、降給の制度が明瞭になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はほぼあがらないです。昇格しても、ほとんど変わら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も一律ででる。基本給に加え地域手当も出る。
業績係数もここ数年は変わらず安定している続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は殆どなく、基準も曖昧な部分が多い。そもそも役職がない為、昇進・昇格はない。完全な年功序列型。
賞与は2ヶ月...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関係なく契約社員は全員市立で時給が設定されている。契約社員から正社員に昇給した人もいたが、サビ残が多いため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人的には年収には満足していた。昇給については、年功序列のように感じた。根気よく続ければ上がっていくのではないかと推測する。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
固定年収プラスFSは賞与あり。
他のSaaSの比較して高い給与に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業含みが60hくらい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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