この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ですので、業務指示に従えば良く、残業も事前の指示があってからということになりますので(自身の責任で、連日深夜まで残業を繰り返して業務を完了...続きを読む(全160文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣ですので、業務指示に従えば良く、残業も事前の指示があってからということになりますので(自身の責任で、連日深夜まで残業を繰り返して業務を完了...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックス制度、カレンダー通りの休日
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量によるところはあるが、営業部門...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣でしたので、要望は先に伝えておいたことに近く業務が多すぎるようになったときにも相談できました。また、このころは景気も良かったですので収入に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はほぼ無しで、プライベートが充実します。
休憩もしっかりとれます。
女性が多い職場なので、プライベートが充実するのはとても働きやすいのでは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員としてメーカーで勤務していたが、月に一回担当のカウンセラーが面談してくれるので、業務上の悩みなど相談できたのが良かった。派遣先によるか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
常駐先によると思いますが、勤怠の自由が比較的にきいていました。有給も自分で仕事のスケジュールを調整することができるため取得しやすかったと思いま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員として働き、3か月に1回更新の話し合いがありましたが、対応もしっかりしていて、時給アップの交渉をしてくれるなど親身になって相談にのって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給や育休は、条件を満たしていればとれるので、派遣という立場上、勤務先に迷惑をかけることもなく、自分のペースで取得できる。育休中の有給も更新さ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性も多いので産休・育休を取得して復帰する社員は多い方だと思う。土日祝日はちゃんと休んでいる社員がほとんどだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取りやすいのではないかと思います。事前に許可を取る必要はなく、派遣先と直交渉して大丈夫ならタイムシートに記載するのみ。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みがきっちりしていて休日出勤はなく、希望の休みを月1日位とることも出来て良かったです。お昼休みもきちんと、とれました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の方を見ていましたが、有給休暇は取りやすそうに
感じました。また、前日夜遅くに帰宅した場合は、次の朝の出勤時間が、9時半や10時に出勤し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンスの意識は良く、残業代はキッチリ出ました。
担当にもよりますが相談等も気軽にする事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事好きで、いい人が多い会社。その為、ハードな仕事も頑張れてしまう。また希望を出せば、希望の職種・事業部に異動する事ができる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝はお客様先に直行と共通のシステムなどに記載しておくと10時出勤などが可能。ただ仕事状況によっては8時台に出勤しないといけな...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
職種、所属によってはフレックス出社や定時退社とメリハリはつけやすい。
昼休憩もピークをずらして取得できる為、ランチの自由度は高い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先のコールセンターで業務。残業代もしっかり出て特に残業を強いられることもなかった。これは常駐先にもよるものだと思われる。コールセンター業務...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業もほぼなく有給も取れるし
担当の方の対応もよかったので満足して就業ができました
女性にも働きやすそうな職場と感じました。男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先より違うかもしれませんが、ある現場だったら、土日はかんぜんにお休みです。もちろん定時退社できます。でも確かに残業しないなら、残業代が出な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きな時に有給休暇がとれて連休も可能なため、旅行や帰省等も出来ますし、自分の時間が豊かになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣される職場にもよるが、
福利厚生や労働環境は守られているので安心して働ける。
また教育制度などもあるので、
積極的に利用するとよい。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司が良くしてくれたので働きやすかったです。若い方なのにしっかりしてるなと思いました。こちらがミスをした時なども、怒られるということはなく、原...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
データ入力が主な業務。所属していた部署は個人情報の取扱いに厳しく、メモが持ち込めないなど勉強しづらい環境でした。また交通費についても支給されず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣社員でオペレータをやっていました。シフト制の勤務でしたが、残業はなく、休みもとりやすかったので、プライベートも充実し、無理なく働けました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
GCDFの資格補助をしてくれます。再就職支援部門のキャリアコンサルタントは自分のペースでお仕事を進めることができ休暇も取りやすいです。会社に登...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナが流行り始めた時期にいち早くリモートワークを取り入れていて、社会の流れに沿った福利厚生を柔軟に取り入れている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、残業もほぼないので働きやすいと思う。社用携帯も会社に置いて帰って良かったので家で仕事のことを考える必要がなく、ワークライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
副業に制限がなかったので、そこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても、福利厚生の恩恵はほぼないと思ったほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいはないが、期間の定めがあることがよい職場もあり、環境のよくない職場も割り切ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職時は流れ作業で手続きが進むのでストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規は搾取されるのが前提なので、中長期で考...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きなければ、期間中一度も対面はもちろん電話での状況確認などもないので、初回顔合わせしか会うことはないので、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
企業への営業としては、派遣案件を受注すること自体は無料であるため容易。営業先もオフィス系がメインで、飲食業などのサービス業でないため常識的な対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤手当があったため基本給にプラスされる。見込み残業なので残業しない方が時給は良い。自分の現場ではシフト制でほとんど残業が無い職場だった為、残...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ステップアップで退職する人は多く、無理に引き止められたりすることもない。数ヶ月も前に申告すれば引き継ぎも容易にできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、課長や主任クラス管理職もたいへん多い。子育て中の人や復帰する人が当たり前にいる環境。女性の活躍できる分野だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるとは思いますが、私のいたところではかなり有給が取りやすかったです。残業が難しい場合でも、大抵すぐに帰ることができまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と、現場では大違い。今はわからないが新人が、定期清掃や、責任者として働いてる現場が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のキャリアを真剣に考えているから、ワークライフバランスは自己管理が大切だと思ってます。
時間は有限で誰にも平等に与えられたものだから、会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれます。希望休はリーダーの調整次第で通るか通らないかが決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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