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マンパワーグループ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの評判・口コミ一覧(全2111件) 64ページ目

マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マンパワーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2111

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を辞める1年前に営業マンは約束を曖昧にして嘘をつかれました。
それまでに何度となく相談をしたにもかかわらず、結局最後は給与交渉を持ち出してきました。...続きを読む(全170文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比較して事務職が少なく、製造業の求人が多いように感じる。また製造業の求人では複数名募集が多いと感じた。競合他社は事務職や営業職、販売職などバランスよ...続きを読む(全158文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面談をたくさんしてくださいました。支店長は会話のテンポが早く、どんな意見も受け入れてくださいました。社員の方も温かい性格で納得のいくまで面談をしてください...続きを読む(全154文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約半年間の期間で正社員をめざすというプログラムに参加をしました。給料をもらいながら研修を受けることができるところが魅力に感じました。研修ではビジネスマナー...続きを読む(全202文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良く言えば自由、悪く言えば、いいかげんという感じです。必要以上に残業時間が長く、ワークライフバランスを求めるのは無理がある。外資系の割には、業績に対...続きを読む(全182文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は
ありましたが、周りの人に助けられて
働けた。女性中心の会社で助け合いもありました。クライアントに連絡をとるなど、たくさんあり、大変でしたが、や...続きを読む(全154文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、同社社長が人材派遣協会の会長だったこともあり、社内では人材業界の変化の推移をリアルタイムで見ることができていたと思う。
今のはけんけんぽの立ち上...続きを読む(全161文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBMへの派遣であったが、基本的にIBMの言いなりになっている。IBMの購買が予算が決定していうと追加の費用が見込めないことを理由に十分な人員を確保せずに...続きを読む(全287文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の目から見てですが~。
その当時は特に・・・・女性同士の人間関係次第だったような気がします。
部署によっては、その女性上司との関係で退職者が絶えな...続きを読む(全162文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、一応、定期的に社内でのクラス、職域ごとでの研修はありました。内容は社内独自で均一のものがほとんどだったと思...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面は当然のごとくしっかりしてましたので、社会保険、その他労働法に基づく社員への対応もコンプライアンスに則って実行されていましたので、不安なく就労で...続きを読む(全169文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:人材派遣業界の老舗であり、この時期は業界内での競争激化の真っただ中でもあって、営業力の強化と各地域への多店舗展開をしていて「イケイケ」の空気感が...続きを読む(全193文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
29年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社と劇団、両方のトップだったのですがその違いをあまり意識されておらず、社長としては中小企業のワンマン社長的な動きだったと思います。労基法や就業規則などは...続きを読む(全160文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな業界と業種で取引が出来る所に、非常に市場の拡大と将来性が見込めました。また福利厚生や給与体制も魅力的な部分が多いと感じました。中途採用の場合は書...続きを読む(全200文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しましたが、入社後本社にて2週間の研修あり。ビジネスマナーやビジネス文書などの基礎的研修終了後、配属後にて先輩社員のOJT、人材派遣業に必要...続きを読む(全172文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は面白いです。、色々な方とコミュニケーション出来る、コミュニケーション能力を向上出来る、残業は多い、アメリカ企業だけど、日本の企業の雰囲気、やりがいが...続きを読む(全152文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に面談があり、困ったことなどがあると相談にのってくれます。
派遣先での評価しだいで時給があがったりもあるので、そういう時にはやりがいを感じました。...続きを読む(全159文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主人の転勤が多く、別の県へ移動になった際も担当者が移動先の支店へ連絡をしてくれて、移動先でもすぐに働くことができました。
私のように主人の都合で引っ越し...続きを読む(全162文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修→→→希望すればパソコンの勉強ができるがいざ仕事を初めてしまうとその存在は忘れてしまう。
オフィスワーク希望だったので身に着けたスキルは、やはりオフィ...続きを読む(全160文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により、別会社と思うほど印象が違います。
男性の管理職の方はとても理解もあり、数字を見る毎日でも自ら動かれている
尊敬できる方多いように感じます。...続きを読む(全175文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育が数種類無料で受けることが出来て、英語が出来ればもっと受けることが出来ます。派遣先によって数カ月だったり、1か月もない所もあります。事務所で講座や...続きを読む(全157文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は、派遣社員だったので、派遣先企業での就業でした。残業はそれほど多い企業ではなかったため、プライベートの時間は多く持てたほうだと記憶しています。派...続きを読む(全193文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業事務として他企業へ派遣されたのですが、受発注に関わる電話応対が主でしたので、お客様からの「有り難う」のお言葉や名指しの電話に、とてもやりがいを感じまし...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何社か派遣登録したのですが、経験が浅いのでどこも会社を紹介して貰えませんでした。年齢も高いので未経験で登録出来る所でそのような状態でしたが、マンパワーは紹...続きを読む(全159文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は職務によって異なり、例え事務職でも同じ担当の営業が遅いと必然的に残業になる。また出向した場合は出向先の営業時間に合わせる事になり、派遣スタッフはシフ...続きを読む(全170文字)

2,111件中1,576〜1,600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。