この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここだけなのかもしれないが、女性の場合、なぜかオフィスにはそれほど仕事は出来ないが、容姿がいい人が多かった。反対に仕事は出来るが容姿が月並みな人は、派遣ス...続きを読む(全151文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ここだけなのかもしれないが、女性の場合、なぜかオフィスにはそれほど仕事は出来ないが、容姿がいい人が多かった。反対に仕事は出来るが容姿が月並みな人は、派遣ス...続きを読む(全151文字)
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離職率の高さ、給与待遇に不満があったため。
人材業界全体で言えることだが、離職率が非常に高く、
年間数十人単位で人が辞めていき、ノウハウやスキルの蓄積...続きを読む(全164文字)
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慢性的に労働時間が長い。
当時の景気や社会情勢によるものもあったが、派遣会社にも関わらず
社内の派遣社員を全員契約更新せず、人員削減を図ったため
残...続きを読む(全168文字)
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そこまでノルマや目標が厳しくない。上司も親身になって相談に乗ってくれたり、仕事を教えてくれるので、とても居心地の良い環境であった。営業は、いろいろな業界の...続きを読む(全172文字)
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ボーナス制度が変わり、3ヶ月に1回ボーナスが出るが、支店の業績によって様々。ほとんどお小遣い程度しかもらえない。2ケタはなかなかむずかしい。
人事の方々...続きを読む(全151文字)
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男女関係なく、評価してくれる環境でした。短期間内での評価があり、ランクにより特別ボーナス等もあり、とてもやりがいがありました。デキる方なら連続して表彰され...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として勤務しました。当時は大手の取引先が多く、初めはN系の会社にオペレータとして派遣されましたが、紹介される案件が、時給が高い物が多くあるという印...続きを読む(全179文字)
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日本経済が回復基調を示し、労働市場も温まったことで求人ニーズは増加傾向にあるように思います。しかしながら、派遣法改正の可能性など、まだまだ不安定要素が拭え...続きを読む(全201文字)
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土曜日・日曜日は比較的休めています。担当する企業や業界により異なるとは思いますが、休みは取れる状況にあると思います。但し、日々の時間外勤務は常態化している...続きを読む(全168文字)
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給料は自身の派遣先での仕事ぶりが評価され、かなりのスピードで昇給されていった。初期の頃はそれなりに還元してもらっていたが、自身が就業してからある程度経過し...続きを読む(全245文字)
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派遣として雇われたため、本社の人間と関わること自体が無く、担当営業と更新の際に少し話をする程度だった。社長からのメッセージや特定の会に出席する必要が無かっ...続きを読む(全173文字)
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グローバル展開されているシステムアウトソーシング企業で業務に従事。
景気の動向や、グローバルでの指示により、管理部門グループが解散になるなどの事態が実際...続きを読む(全171文字)
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未就職者支援事業に参加しました。当時の人数はおよそ80人ほどでした。
半年間の契約期間の間に、企業から内定をもらう事を目的とするプログラムです。
まず...続きを読む(全890文字)
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給料体系はコロコロ、変更して、最終的には時給にかわりました
まぁ営業会社なので、目標数字を毎月達成していけば
他の通信関係の会社の給料よりは、かなりのイ...続きを読む(全151文字)
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様々な企業に派遣され、様々な職種を経験できることに面白味を感じておりましたが、
転職の際にはそれが不利になってしまうことも(転職癖があるように思われる)...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として登録していたため、接点があるのは派遣先担当者のみです。
月に1度ぐらいのペースで派遣先企業に足を運んでくれるので、
業務についての相談な...続きを読む(全163文字)
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スキルや知識を学べる研修や機会があり、希望ができるだけ尊重される環境だと思います。
従業員の意見の吸い上げなどを実施することもあり、提案をしやすいと思い...続きを読む(全156文字)
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仕事の内容からいえば妥当かもしれないが、交通費支給等の手当があればと思う。非正社員だったため、昇進等はなかったが、社員はある。仕事ができるというより、男性...続きを読む(全167文字)
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マンパワーグループ株式会社の所属の契約社員だったと書いてますが、やってたのはデータ入力の仕事。やりがいも特になくただ日銭を稼ぐためだけにやっていたので特に...続きを読む(全156文字)
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派遣社員としてでしたが、資格試験等の案内、取得可能な資格は多かった。
たしか、会社負担で受けられる資格もあったはず。
福利厚生も充実していましたが、使...続きを読む(全154文字)
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お店にて売り場作りを工夫し、売り上げが伸びた時です。
担当者の方と親密になると、売り場作りを自由に任せていただけたところも良かったです。
派遣先の外資...続きを読む(全155文字)
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有給を、きちんととることが出来る。
派遣とはいえ、3か月以上になると、社会保険に加入させてもらえる。
担当者が丁寧で好感が持てる。エルダーでも比較的幅...続きを読む(全157文字)
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派遣先を紹介してもらったけれど、本当に説明通りの所を紹介してもらって、その後3年以上、契約満了までおせわになりました。他の派遣会社も利用したこともあります...続きを読む(全151文字)
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当時は規制緩和が行われるギリギリのタイミングだったが、緩和を見越した営業展開や、社内体制の整備が、競合他社に比べて圧倒的に遅かった。現に規制緩和が実現して...続きを読む(全156文字)
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評価制度は存在するが、年1回の目標設定と評価があり、当たり前ですが結果が全てです。
目標設定については、上司から見て会社に対してのメリットがない目標は却...続きを読む(全195文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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