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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの評判・口コミ一覧(全2111件) 65ページ目

マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

マンパワーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2111

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここだけなのかもしれないが、女性の場合、なぜかオフィスにはそれほど仕事は出来ないが、容姿がいい人が多かった。反対に仕事は出来るが容姿が月並みな人は、派遣ス...続きを読む(全151文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率の高さ、給与待遇に不満があったため。
人材業界全体で言えることだが、離職率が非常に高く、
年間数十人単位で人が辞めていき、ノウハウやスキルの蓄積...続きを読む(全164文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慢性的に労働時間が長い。
当時の景気や社会情勢によるものもあったが、派遣会社にも関わらず
社内の派遣社員を全員契約更新せず、人員削減を図ったため
残...続きを読む(全168文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこまでノルマや目標が厳しくない。上司も親身になって相談に乗ってくれたり、仕事を教えてくれるので、とても居心地の良い環境であった。営業は、いろいろな業界の...続きを読む(全172文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス制度が変わり、3ヶ月に1回ボーナスが出るが、支店の業績によって様々。ほとんどお小遣い程度しかもらえない。2ケタはなかなかむずかしい。
人事の方々...続きを読む(全151文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関係なく、評価してくれる環境でした。短期間内での評価があり、ランクにより特別ボーナス等もあり、とてもやりがいがありました。デキる方なら連続して表彰され...続きを読む(全168文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務しました。当時は大手の取引先が多く、初めはN系の会社にオペレータとして派遣されましたが、紹介される案件が、時給が高い物が多くあるという印...続きを読む(全179文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済が回復基調を示し、労働市場も温まったことで求人ニーズは増加傾向にあるように思います。しかしながら、派遣法改正の可能性など、まだまだ不安定要素が拭え...続きを読む(全201文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日・日曜日は比較的休めています。担当する企業や業界により異なるとは思いますが、休みは取れる状況にあると思います。但し、日々の時間外勤務は常態化している...続きを読む(全168文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は自身の派遣先での仕事ぶりが評価され、かなりのスピードで昇給されていった。初期の頃はそれなりに還元してもらっていたが、自身が就業してからある程度経過し...続きを読む(全245文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣として雇われたため、本社の人間と関わること自体が無く、担当営業と更新の際に少し話をする程度だった。社長からのメッセージや特定の会に出席する必要が無かっ...続きを読む(全173文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル展開されているシステムアウトソーシング企業で業務に従事。
景気の動向や、グローバルでの指示により、管理部門グループが解散になるなどの事態が実際...続きを読む(全171文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未就職者支援事業に参加しました。当時の人数はおよそ80人ほどでした。
半年間の契約期間の間に、企業から内定をもらう事を目的とするプログラムです。
まず...続きを読む(全890文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体系はコロコロ、変更して、最終的には時給にかわりました
まぁ営業会社なので、目標数字を毎月達成していけば
他の通信関係の会社の給料よりは、かなりのイ...続きを読む(全151文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な企業に派遣され、様々な職種を経験できることに面白味を感じておりましたが、
転職の際にはそれが不利になってしまうことも(転職癖があるように思われる)...続きを読む(全155文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として登録していたため、接点があるのは派遣先担当者のみです。
月に1度ぐらいのペースで派遣先企業に足を運んでくれるので、
業務についての相談な...続きを読む(全163文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルや知識を学べる研修や機会があり、希望ができるだけ尊重される環境だと思います。
従業員の意見の吸い上げなどを実施することもあり、提案をしやすいと思い...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容からいえば妥当かもしれないが、交通費支給等の手当があればと思う。非正社員だったため、昇進等はなかったが、社員はある。仕事ができるというより、男性...続きを読む(全167文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループ株式会社の所属の契約社員だったと書いてますが、やってたのはデータ入力の仕事。やりがいも特になくただ日銭を稼ぐためだけにやっていたので特に...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としてでしたが、資格試験等の案内、取得可能な資格は多かった。
たしか、会社負担で受けられる資格もあったはず。
福利厚生も充実していましたが、使...続きを読む(全154文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お店にて売り場作りを工夫し、売り上げが伸びた時です。
担当者の方と親密になると、売り場作りを自由に任せていただけたところも良かったです。
派遣先の外資...続きを読む(全155文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給を、きちんととることが出来る。
派遣とはいえ、3か月以上になると、社会保険に加入させてもらえる。
担当者が丁寧で好感が持てる。エルダーでも比較的幅...続きを読む(全157文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先を紹介してもらったけれど、本当に説明通りの所を紹介してもらって、その後3年以上、契約満了までおせわになりました。他の派遣会社も利用したこともあります...続きを読む(全151文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は規制緩和が行われるギリギリのタイミングだったが、緩和を見越した営業展開や、社内体制の整備が、競合他社に比べて圧倒的に遅かった。現に規制緩和が実現して...続きを読む(全156文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は存在するが、年1回の目標設定と評価があり、当たり前ですが結果が全てです。
目標設定については、上司から見て会社に対してのメリットがない目標は却...続きを読む(全195文字)

2,111件中1,601〜1,625件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。